Проблема нарушения принципов корпоративной социальной ответственности в деятельности организаций

ПРОБЛЕМА НАРУШЕНИЯ ПРИНЦИПОВ

КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Аннотация: главная проблема статьи связана с нарушением принципов

корпоративной социальной ответственности в деятельности организаций. В течение работы были рассмотрены примеры нарушений и принципы корпоративной социальной ответственности. В результате анализа данной информации были представлены рекомендации по контролю и оптимизации процесса внедрения мер корпоративной социальной ответственности.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, волонтерство, ассоциация менеджеров, комплекс независимых экспертов.

Ответственность в XXI веке проявляется в виде организованности, дисциплинированности, выполнении своих обязательств перед страной. Поэтому ответственность необходима при управлении, это способ воздействия на деятельность человека. Установлением контроля за деятельностью организации, управленец производит воздействие на коллектив, что несет за собой, как следствие, объединение либо разрозненность в работе.

Целью настоящей статьи является рассмотрение вопросов, связанных с проблемами контроля над соблюдением принципов корпоративной социальной ответственности (КСО) организациями, заявляющими их как один из принципов своей деятельности.

Актуальность темы обусловлена важностью соблюдения принципов корпоративной социальной ответственности в процессе повседневной деятельности организации.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) раскрывается перед человеком как философско-социологическое понятие, призванное оказывать влияние на деятельность коммерческой организации в виде поднятия уровня защищенности граждан от вреда, приносимого им от внешних факторов.

Например, нарушения техники противопожарной безопасности могут привести к неизгладимым последствиям. Такую ситуацию можно было наблюдать в торгово-развлекательном центре «Зимняя вишня» в городе Кемерово, в котором трагедия вследствие нарушения принципов корпоративной социальной ответственности привела к потере более шестидесяти жизней. После проверки МЧС России было выявлено более 140 тыс. нарушений и это только нарушения противопожарных требований [2].

И это не единственный случай, когда безответственность и коррупция процветают и дают возможность закрыть глаза на нарушения корпоративной социальной ответственности. Некоторые люди сквозь пальцы смотрят на правила и важность удовлетворения всех норм при открытии бизнеса. А в итоге страдают люди, которые становятся потребителями безответственности бизнесменов.

Для применения принципов корпоративной социальной ответственности необходимо провести некоторые мероприятия. Рассмотрим некоторые из них:

− введение современных систем маркетинга;

− проведение акций и скидок для пенсионеров и прочих групп людей, имеющих социальный статус;

− охрана окружающей среды, включая программы по сбору мусора, утилизации отходов, экологические проекты компании;

− корпоративные и иные, кредиты на социально-важные нужды для участников организации;

− волонтерство, забота молодежи о ветеранах труда;

− программы обучения и повышения квалификации на рабочем месте;

− система мотивации персонала (премии, благодарности, поощрения, фиксированные документально);

− проведение социальных проектов компании, благотворительных и спонсорских акций [1].

Необходимо отметить, что все проводимые социальные действия должны подтверждаться документально, с помощью приказов и архивироваться до проведения проверки аналитиков, с возможностью разархивирования.

Затраты на программы корпоративной социальной ответственности могут определяться по остаточному принципу и расходоваться в зависимости от их наличия, а могут стать частью ежемесячных, поквартальных отчислений. В первом случае, компании будет трудно ожидать результатов деятельности программ корпоративной социальной ответственности, поскольку мероприятия будут финансироваться время от времени. Если компанией не предусмотрено иное, то рекомендуется применять стратегическое планирование в рамках разработки корпоративной социальной ответственности.