Анализ корпоративной социальной ответственности японских компаний

Титул

Оглавление

Введение        3

1        Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности        5

2 Характеристика особенностей корпоративной социальной ответственности японских компаний        11

Заключение        17

Список используемой литературы        18

Введение

Актуальность. Корпоративная социальная ответственность - одна из самых обсуждаемых тем современности. Дискуссии о функциях бизнеса и его роли в развитии общества продолжаются уже несколько десятилетий и не теряют своей актуальности и по сей день. Реализация принципов КСО предполагает выход за рамки законодательно установленных бизнес-стандартов. Компании стремятся наладить отношения с обществом и вкладывают средства в его развитие, укрепляют свою репутацию, гармонизируют «окружающую среду». Однако социально ответственное поведение предполагает отвлечение части финансовых ресурсов на решение проблем, не связанных непосредственно с получением прибыли. Стремление к долгосрочному процветанию побуждает компании находить баланс между необходимостью инвестировать в социальную сферу и возможными экономическими результатами. Осознавая, что КСО может быть не только «жестом доброй воли», но и серьезным инструментом конкуренции, компании активно включают ее принципы в свою корпоративную стратегию.

Можно с уверенностью сказать, что КСО сегодня-это глобальное явление, практика, которая реализуется в странах с разным уровнем политического и социального развития. На уровне отдельных стран (США, Канада, Великобритания, Китай, Япония) формируются модели КСО со своими отличительными особенностями.

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративной ответственностью, ответственным бизнесом и корпоративными социальными возможностями) - это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, принимая на себя ответственность за воздействие своей деятельности на фирмы и другие общественные заинтересованные стороны. Эта обязанность выходит за рамки установленной законом обязанности соблюдать закон и подразумевает, что организации добровольно принимают дополнительные меры по повышению качества жизни работников и членов их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Цель работы – провести анализ корпоративной социальной ответственности японских компаний.

Для достижения поставленной цели, необходимо выполнение следующих задач:

1 Рассмотреть теоретические аспекты и основные характеристики корпоративной социальной;

2 Дать характеристику особенностей корпоративной социальной ответственности японских компаний.

управление

1. Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности

Первое десятилетие XXI века продемонстрировало неуклонный рост интереса академического сообщества к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО). Причиной тому послужили как потребности бизнеса, так и накопленный исследовательский опыт, позволивший адекватно реагировать на эти потребности в рамках концепции КСО, описывающей взаимодействие бизнеса и общества.

Во-первых, изменились методы ведения бизнеса, и КСО превратилась из экзотики управления глобальными корпорациями в стандартные процедуры, внедряемые и используемые во всем мире фирмами различных размеров и форм собственности. Во - вторых, есть четкая просьба со стороны бизнеса изучить соответствующие вопросы. Обсуждение вопросов КСО вышло на уровень крупнейших деловых и межправительственных форумов, объединяющих представителей бизнеса, академического сообщества, государственных структур и некоммерческих организаций [12].