Актуальные проблемы рынка труда

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – филиал РАНХиГС

Факультет: управления

Кафедра экономики и обеспечения экономической безопасности

Направление подготовки / специальность: 38.03.04,

государственное и муниципальное управление

Направленность (профиль) / специализация: региональное управление

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: кадровая политика и аудит

на тему: «Актуальные проблемы рынка труда»

  Студентка 4 курса группы Гк-641

  Очно-заочной формы обучения

      Охлопкова Екатерина Сергеевна

      РУКОВОДИТЕЛЬ

      Специалист кафедры,

      старший  преподаватель

      Петухов Владимир Ильич

Нижний Новгород

2020 г.

[pic 1]

Введение

Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени.

Целью данной работы является исследование главных проблем Российской Федерации, уяснение понятия рынка труда, результаты влияния самоизоляции на рынок труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ, и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.

Исходя из цели образуются задачи исследования:

1. Рассмотреть понятие рынка труда

2. Определить основные проблемы занятости населения в Российской Федерации в современных условиях;

3. Обозначить тенденции развития рынка труда в России.

4. Найти пути решения выявленных проблем и сделать расчет путей их решения проблемы занятости и регулирования рынка труда в Российской Федерации;

В данной работе я рассмотрю сложившуюся ситуацию на рынке труда на примере Российской Федерации в настоящее время, раскрою само понятие занятости, рассмотрю типы, причины и методы борьбы с безработицей, а также обозначу роль государства в решении этого вопроса.

Тема занятости населения, сокращения безработицы и, как следствие, борьба с бедностью и постковидными последствиями на сегодня имеет интерес у всех трех ветвей власти. Меня эта проблема тоже очень заинтересовала. Я бы хотела  жить в экономически развитой, богатой державе, где я бы смогла окончить учебу и в дальнейшем благополучно трудоустроится.

Занятость, одна из самых важных категорий рынка труда, которая проявляется  в различных видах, сферах, имеет сложную структуру, а так же формируется с учетом спроса и предложения рабочей силы, которые в свою очередь определяются действием демографических факторов и темпами социально-экономического развития. Отсутствие занятости у способного к труду населения тяжелым бременем ложится на экономику и социальные условия существования общества, тормозит общественный прогресс, усиливает демографический кризис.

Регулирование рынка труда - сложная система мер и мероприятий, направленных в своем взаимодействии не только на сферу занятости, практически на все элементы экономической системы общества особенно в период реформирования.

В России регулирование рынка труда до сих пор не получило адекватного современному уровню социально-экономического развития отражения в правительственных документах и федеральных законах. Существующая нормативно-правовая база пока не образуют целостной системы. Таким образом, государственная политика должна быть направлена на усиление регулирования рынка труда, но при условии, что данный процесс не станет препятствовать его гибкости, не будет противоречить базовым принципам экономической свободы.