Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала

Автор:   •  Октябрь 21, 2018  •  Доклад  •  1,132 Слов (5 Страниц)  •  319 Просмотры

Страница 1 из 5

Краткая аннотация проекта

Трудоустройство выпускников среднего профессионального образования (далее СПО) является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики. При этом основное внимание уделяется взаимодействию служб занятости и системы профессионального образования, которое происходит под влиянием ряда политических, экономических и социальных факторов.

С целью трудоустройства выпускников в учреждениях среднего профессионального образования создается «Базовый центр содействия по трудоустройству выпускников СПО» (далее БЦСТВ СПО), который будет взаимодействовать с Шахтерским городским центром занятости и администрацией города по вопросам временного и постоянного трудоустройства выпускников, в том числе, в рамках стажировки.

Цель проекта – реальное трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала.

Для достижения поставленной цели и задач БЦСТВ СПО предусматриваются следующие этапы реализации:

1. Организация сотрудничества с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников СПО.

2. Организация информационной, консультативной поддержки выпускников СПО.

3. Взаимодействие с администрацией города, с республиканским центром занятости ДНР, молодежными общественными организациями.

4. Проведение мероприятий по мониторингу занятости выпускников и анализ требований работодателей к компетенциям подготовки кадров.

Проект планируется на постоянной основе, но результаты реализации можно оценить на начало 2018 года. 

Актуальность проекта. Трудоустройство выпускников среднего профессионального образования (далее СПО) является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики. При этом основное внимание уделяется взаимодействию служб занятости и системы профессионального образования, которое происходит под влиянием ряда политических, экономических и социальных факторов. Долгое время проблеме занятости молодых специалистов в условиях рыночной экономики не уделялось должного внимания. С трудностями в поиске рабочего места в связи с недостатком профессиональных знаний и опыта чаще сталкивается молодежь, в том числе выпускники учебных учреждений среднего профессионального образования. При этом отмечается нежелание работодателей нести дополнительные финансовые и организационные издержки, связанные с недостатком профессионального опыта работы, уходом молодых рабочих (юношей) с предприятия в Вооруженные Силы и уходом молодых женщин в декретный отпуск, в связи с рождением и воспитанием ребенка. Выпускникам трудно сопоставлять свои возможности и способности с требованиями, предъявляемыми к определенным видам трудовой деятельности, поэтому необходимы специалисты по мониторингу и трудоустройству.

С целью трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования создается «Базовый центр содействия по трудоустройству выпускников СПО» (далее БЦСТВ СПО), который будет взаимодействовать с Шахтерским городским центром занятости и администрацией города по вопросам временного и постоянного трудоустройства выпускников, в том числе, в рамках стажировки.

Цель проекта – получение первого рабочего места молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала на рынке труда.

Задачи проекта:

- формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);

- сотрудничество с администрацией города, а также с Шахтерским городским центром занятости, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;

- организация мероприятий,

...

Скачать:   txt (20 Kb)   pdf (129.4 Kb)   docx (15.8 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club