Контрольная работа по "Статистике"

Оглавление

Задание 1…………………………………………………………………………...…3

Задание 2………………………………………………………………………...……7

Задание 3………………………………………………………………………...…..11

Задание 4………………………………………………………………………...…..15

Задание 5……………………………………………………………………...……..16

Список источников литературы……………………………………….…………..18

Задача 1.

Условия задачи:

Федеральной службой государственной статистики по Челябинской области зарегистрированы следующие основные показатели деятельности малых предприятий и организаций с участием иностранного капитала в 2005-2006 гг.:

Определить:

1. Среднюю заработную плату на одного человека.
2. Индекс средней заработной платы по каждому типу предприятий.
3. Общие (по двум типам предприятий вместе) индексы заработной платы переменного состава, постоянного и структурных сдвигов. Установите взаимосвязь индексов. Сделайте выводы по каждому рассчитанному индексу.
4. В целом по двум типам предприятий изменение фонда заработной платы (абсолютное и относительное) в результате влияния двух факторов: за счет изменения ССЧ и за счет изменения среднего заработка работников.

Решение задачи:

1. Рассчитаем среднюю заработную плату на одного человека. Результаты отразим в табл. 1.

Таблица 1

1. Индекс динамики средней зарплаты определяется по формуле:

[pic 1]

где,

d1, d0 – средняя заработная плата соответственно в отчетном и базисном периоде.

Рассчитаем индекс заработной платы для типа предприятия «С участием иностранного капитала»:

[pic 2]

Рассчитаем индекс заработной платы для типа предприятия «Частные малые»:

[pic 3]

2. Рассчитаем общие (по двум типам предприятий вместе) индексы заработной платы переменного состава, постоянного и структурных сдвигов. Установим взаимосвязь индексов.

Индекс средней заработной платы переменного состава:

[pic 4]

где,

Х1, Х0 – сумма фонда заработной платы, соответственно в отчетном и базисном периоде;

Y1, Y0 – сумма среднесписочной численности работников, соответственно в отчетном и базисном периоде.

Рассчитаем индекс средней заработной платы переменного состава:

[pic 5]

Индекс средней заработной платы постоянного состава:

[pic 6]

Рассчитаем индекс средней заработной платы постоянного состава:

[pic 7]

Индекс средней заработной платы структурных сдвигов:

[pic 8]

Рассчитаем индекс средней заработной платы структурных сдвигов:

[pic 9]

Установим взаимосвязь индексов:

[pic 10]

Вывод: средняя зарплата по 2 организациям выросла на 58,10%, за счет роста самой средней зарплаты на предприятиях снизилась на 1,46%, за счет изменения структуры фонда увеличилась на 8,51%.

Рассчитаем в целом по двум типам предприятий изменение фонда заработной платы (абсолютное и относительное) в результате влияния двух факторов: за счет изменения ССЧ и за счет изменения среднего заработка работников.