Ондірістік технологиялық тәжірибені Астана қаласындағы «Қазақстан Темір Жолы»Ұлттық Компаниясы» Акционерлік Қоғамының»
Автор: asikloveyou • Февраль 25, 2022 • Отчет по практике • 4,759 Слов (20 Страниц) • 297 Просмотры
Мазмұны:
Кіріспе | 6 | |
Қызметкерлердің лауазымды нұсқаулары. | 7 | |
Қызметтік орынның сипаттамасы | 9 | |
Кәсіпорын қондырғылары | 11 | |
Қауіпсіздік техникасы | 15 | |
Жеке тапсырма | 18 | |
Қорытынды | 24 | |
Қолданылған әдебиеттер тізімі | 25 |
КІРІСПЕ
Мен өндірістік технологиялық тәжірибені Астана қаласындағы «Қазақстан Темір Жолы»Ұлттық Компаниясы» Акционерлік Қоғамының» «Байланысты басқарудың бас орталығы» филиалында 1 қыркүйектен 7 желтоқсан аралығында байланыс технигі ретінде өттім.
Тәжірибе барысында аталған мекемеде мен қауіпсіздік техникасымен және өрт қауіпсіздік техникасымен таныстым.
Тәжірибе барысында телефондық сымды монтаждауды және Миником ДХ-500 ЖТ құрылғысын зерттеп жұмыс істеуді үйрендім
Кәсіпорын орнында келесідей жұмыс тәртібі болды:
Жұмыс режiмi бес күндiк жұмыс аптасы шарттарында жұмыс iстейді:
- жұмыс күнiнiң басы - 9.00 сағат.
- жұмыс күнiнiң аяқталуы - 18.00 сағат.
- 13.00-нен 14.00 сағатқа дейiн түскi үзiлiс.
Ауысымды қызметкерлер жұмыс кестесiн бас электромеханик құрайды, бас телеграфтық станция және қызметкерлердi мәлiметке қол қоюына дейiн айдың басына 3 күн қалғанға дейiн кешiрек жеткiзбеуі керек. Жұмыс уақытының кестесі айға теңгерiмiн қатал сәйкестiкте құрайды. Өңдеудiң құтылуынан ауыстыратын қызметкерді ескеруі керек. Дүйсенбiден жұмаға дейiн жұмыс күндерiнде, бас электромеханиктерге түскi ас үзiлiсiнiң уақытына ауысымды қызметкерлердi ауыстырып жiберумен қамтамасыз ететiн, 5 күндiзгi жұмыс аптасы шарт жұмыс iстейтiн ауысымды қызметкерлердi түскi ас үзiлiсi уақыты бар.
Канал бөлуші құрылғылардың жұмыс қағидасымен, TDMUX-R және MC-04DSL, STM-1(OMS1240) және ST-4(SPO1410) мультиплексорларымен таныс болдым.
УЭП2-5 электр қорек көзімен, жұмыс жасауды үйрендім.
Сонымен қатар келесідей ақпараттарға ие болдым.
Қызметкерлердің лауазымды нұсқаулары.
Бас диспетчер
Лауазымдық міндеттері. Ұйымның бірінші басшысының жалпы басшылығымен және басқа бөлімшелер мен қызметтердің басшыларымен өзара байланыс жасай отырып өзінің міндеттерін орындайды. Тиісті құрылымдық бөлімшелердің (қызметтердің) қызметіне басшылық жасайды және олар үшін жауапты болады. Жабдықтауды, көлікті, байланыс пен өткізуді қалыптастыру және реттеу жөніндегі бөлімшелердің жұмысын бағыттайды және ұйлестіреді, әкімшілік мәселелерді шешеді. Ұйымның бірқалыпты жұмысын және өнімді біркелкі шығаруды (қызмет көрсетуді), жұмыстың өндірістің бағдарламасына, шарттық міндеттемелерге, күнтізбелік кестелерге және ауысымдық-тәуліктік тапсырмаларға сәйкес орындалуын қамтамасыз етеді. Құрал-жабдықтарды тиімді іске қосуға, қызметкерлердің тиімді жұмыс істеуіне жағдай жасауға ықпал ете отырып, ұйымның негізгі қорын (өндірістік қуатын) барынша пайдалану жөнінде шаралар қабылдайды. Жедел өндірістік жоспарлау және диспетчерлеуді ұйымдастырады. Өндірістің барысына және ұйымның басқа да негізгі қызмет түрлеріне тұрақты түрде жедел бақылауды жүзеге асырады, өндірістік процестер барысындағы қалыпты жұмыстың бұзылуының алдын алуға және болдырмау жөнінде шаралар қабылдайды, осындай жөнсіздікті жою үшін ұйымның қосалқы және басқа да қызметтерін тартады. Ұйым бөлімшелерінің, өндірістік көлік құралдары мен қоймалардың жұмысын ұйлестіреді, диспетчерлік мәжілістер өткізеді. Цехтар мен учаскелердің өңірлік бөлімшелерінің қажетті шикізаттармен, материалдармен, конструкциялармен, жиынтықтаушы бұйымдармен, жабдықтармен, сондай-ақ көлікпен және тиеу-түсіру құралдарымен қамтамасыз етілуін бақылайды. Жіберу топтарының мөлшерін, беру мерзімдері мен қорлардың нормаларын айқындау бойынша нормативтік-жоспарлық есептеулер жүргізуге басшылық етеді.
...