Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Құрылыс құрылымдары бөлімі

Автор:   •  Июль 12, 2022  •  Реферат  •  3,628 Слов (15 Страниц)  •  170 Просмотры

Страница 1 из 15

«Шымыр» ЖШС Талдықорған өңіріндегі ірі құрылыс компанияларының бірі.  Қала мен облысты абаттандыру серіктестік миссиясының негізгі бөлігі болып табылады.  Құрылыс-монтаждау, жобалау және салу, құрылыс материалдарын, бұйымдарын, конструкцияларын өндіру – ұйым жүргізетін жұмыстардың толық тізімінен алыс.

 Сонымен қатар «Шымыр» ЖШС дайын бетон, тротуар плиталары, суару жүйелері мен жылу магистральдарына арналған науалар, су, кәріз және газ құбырларына арналған сақиналар шығарады.  Өнімдердің сапасы сәйкестік сертификаттарымен расталады.  «Шымыр» ЖШС-нің екі өндірістік базасында жақсы жабдықталған ағаш ұстасы, дәнекерлеу, көркем-мүсін шеберханалары, сондай-ақ темір-бетон бұйымдарын шығаратын цех, қораптар және құрал-жабдықтарды жөндеу шеберханалары жұмыс істейді.

 Кәсіпорынның көлік паркі үнемі жаңартылып отырады.  70-тен астам заманауи техниканың болуы Республиканың кез келген аймағына саяхаттауға мүмкіндік береді.  Мәселен, 2003 жылы жер сілкінісінің салдарын жою кезінде ауылда үй салумен «Шымыр» ЖШС айналысты.  Луговое, Жамбыл облысы Ауылдағы төтенше жағдайдан кейін.  Ақсу ауданы, Қызылағаш серіктестігі 50-ден астам нысанды – тұрғын үйлер, мешіттер, сквер, билбордтар, су тасқынынан зардап шеккендерге арналған ескерткіш салып, монтаждап, жөндеу жұмыстарын жүргізді.

Директор Р.В.  Валишанов нақты өндірістік жоспарлауды жүзеге асырады, соның арқасында соңғы 5 жылда орындалған жұмыс көлемі 2,2 есеге жуық артты.  Бұл жұмыс орындарының 62%-дан астам артуына әкеліп, қызметкерлердің жалақысын бір жарым есеге арттыруға мүмкіндік берді.

 Руслан Вахапұлы еңбекқорлықты, жауапкершілікті, әлеуметтік мәселелерді терең түсінуді жастайынан бойына сіңірген.  Ол 1965 жылы жұмысшы отбасында дүниеге келген, Талдықорған құрылыс техникумын бітіріп, 1990 жылы «Шымыр» серіктестігін құрған.  Білімдерін жетілдіру мақсатында Р.В.  Уәлишанов Бағалау институтында тағы да білім алып, одан кейін Қазақ бас сәулет-құрылыс академиясын бітірді.Жалпы өркендеу қоғамның әрбір мүшесінің жеке басы осыған тікелей араласқанда ғана мүмкін болады.  Руслан Вахапұлы өз ұйымының қызметін әлеуметтік жеңілдіктер жасауға бағыттайды.  Атап айтсақ, соңғы жылдары Талдықорған қаласында «Шымыр» ЖШС көше бойындағы тұрғын үйді қайта жаңғырту жұмыстарын жүргізді.  Покрышкин, көшедегі үйді қалпына келтірді.  Шахворостов атындағы көп балалы отбасылар мен Екінші дүниежүзілік соғыс ардагерлеріне, сондай-ақ №2 балабақшаның жаңа ғимараты салынды. Жақын арада кенттегі балабақшаның қайта жаңғыртылып, жаңа ғимараттарын пайдалануға беру жоспарлануда. Өтенай.  Жақында Көксу ауданы, Балпық би кентіндегі қазандықты кеңейту жұмыстары аяқталды.

 Руслан Вахапұлы командасында  Уәлишанов өз жұмысына лайықты сыйақы алып, білікті мамандарды жұмысқа алады.  Әрбір адам толық әлеуметтік пакетпен, жыл сайынғы профилактикалық медициналық тексеруден өтіп, қажет болған жағдайда кәсіпорын есебінен емделу курсымен қамтамасыз етілген.  Ерекшеленген қызметкерлер сыйлықтармен, бағалы сыйлықтармен, жол жүру билеттерімен марапатталады.

Қызметкерлердің білім деңгейін көтеру жөніндегі бастамасы қолдау тапты.  Көпшілігі жоғары оқу орындары мен колледждерді жұмыс орнында бітіреді.  Сырттай оқу бөлімінде оқитын студенттерге оқу мерзіміне төленетін демалыс беріледі.

 Демеушілік компанияның пайдасын бағыттайтын маңызды салалардың бірі болып табылады.  Ұлы Отан соғысына қатысушыларға, «Айналайын» ​​балалар үйінің тәрбиеленушілеріне, «Сұңқар» туристік клубына, «СҰРАНШЫ Саурық батырлар» ҚҚ-на материалдық көмек көрсетілуде.  Қалада мәдени-көпшілік шараларды өткізуге қаржы бөлінеді.

 2008 жылы «Шымыр» ЖШС «Жылдың үздік кәсіпорны» болып танылды.  2013 жылы кәсіпорында денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесінде Қазақстан Республикасының Мемлекеттік стандартының талаптарына сәйкестік сертификаты расталды.

...

Скачать:   txt (61.8 Kb)   pdf (169 Kb)   docx (23 Kb)  
Продолжить читать еще 14 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club