Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Поліпшення якості обслуговування в готелі шляхом вдосконалення методів мотивації персоналу

Автор:   •  Июнь 11, 2023  •  Курсовая работа  •  8,589 Слов (35 Страниц)  •  160 Просмотры

Страница 1 из 35

                                                                                                                                                         

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Національний університет «Запорізька політехніка»

Туристичного, готельного та ресторанного бізнесу

(найменування кафедри)

КУРСОВА РОБОТА

з «Організація обслуговування туристів у готелях»

(назва дисципліни)

на тему: Поліпшення якості обслуговування в готелі шляхом вдосконалення методів мотивації персоналу

Студента (ки) І  курсу МТЕ-419 групи

спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа»

освітня програма (спеціалізація)_______

Пилипенко Д.Є..

(прізвище та ініціали)

Керівник доцент, к.е.н., доцент

Безхлібна А.П.

(посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)  

Національна шкала ________________    

Кількість балів: __________Оцінка:  ECTS _____

                                                                     Члени комісії          ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                      ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                                                ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                         (прізвище та ініціали

2019  рік

ЗМІСТ[pic 1]

ВСТУП

3

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ У ГОТЕЛЯХ

5

1.1. Сучасні теорії мотивації

5

1.2. Стимулювання як основа мотивації у готелях

12

Розділ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ГОТЕЛІ «Hilton Kyiv»

16

2.1. Характеристика готелю «Hilton Kyiv»

16

2.2. Характеристика системи мотивації в готелі «Hilton Kyiv»

19

РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПОКРАЩЕННЯ  СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ДЛЯ ПЕРСОНАЛУ ГОТЕЛЮ «Hilton Kyiv»

27

3.1. Рекомендації щодо вдосконалення мотиваційної діяльності на прикладі готелю «Hilton Kyiv»

27

3.2. Рекомендації щодо вдосконалення оплати праці в готелі «Hilton Kyiv»

30

ВИСНОВОК

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ

34

37


ВСТУП

Актуальність вивчення мотивації на підприємствах готельного бізнесу обґрунтована тим, що готельне господарство відіграє провідну роль у презентації вітчизняного туристичного продукту на світовому ринку туристичних послуг. Створення високоефективного готельного господарства впливає як на розвиток індустрії туризму загалом, так і на сукупність галузей і видів діяльності, які обслуговують туристичну сферу‚ – транспорт, системи зв’язку та комунікацій, функціонування служб сервісу, розвиток громадського харчування й побутового обслуговування, організації культурно-розважального обслуговування, що, у свою чергу, підвищує інвестиційну привабливість міста, країни для внутрішніх та іноземних інвесторів і можливість перетворення туристичної галузі на конкурентноспроможну та прибуткову.

...

Скачать:   txt (110.7 Kb)   pdf (262.3 Kb)   docx (54 Kb)  
Продолжить читать еще 34 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club