Організація як система: її властивості і характеристика
Автор: olya_franceva • Май 4, 2019 • Курсовая работа • 5,445 Слов (22 Страниц) • 434 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙ
Кафедра менеджменту
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни “Теорія організації”
на тему: «Організація як система: її властивості і характеристика»
Студентки 2 курсу,
Групи МНД-21
напряму підготовки
спеціальності «Менеджменту»
Францева О.В.
Керівник: К. Е. Н.,
Сорока Анна Михайлівна
______________________________________________________
(підпис)
Національна шкала ________________
Кіл-ть балів: _____ Оцінка: ECTS ___
Члени комісії:
_______ ______________ (підпис) (прізвище та ініціали)
__________ _________________________ (підпис) (прізвище та ініціали)
м. Київ-2017
Зміст
Стор.
ВСТУП…………………………………………………………………. 3
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК СИСТЕМИ…... 5
- Поняття та сутність організації……………………………....... 5
- Організація як відкрита система…………………………......... 6
- Життєвий цикл організації…………………………………….. 11
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ НА ПРИКЛАДІ КОМПАНІЇ APPLE…………………………………………………… 14
2.1. Історія компанії Apple………………………………………… 14
2.2. Продукти Apple за стадіями життєвого циклу………………. 17
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ РОЗВИТКУ КОМПАНІЇ APPLE…………………………………………………………………. 20
ВИСНОВКИ …………………………………………………………. 23
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ………………………. 25
ДОДАТКИ ……………………………………………………………. 27
ВСТУП
Актуальність теми дослідження. Як відомо, поняття «організація», як впорядкований стан цілого, тотожно поняттю «система».
Організація – це утворення групи або окремих осіб, взаємодіючих між собою, управлянні керівництвом організації й працюючих на постійній основі для досягнення загальних цілей.
Система у найпростішому розумінні – це певна сукупність взаємопов’язаних елементів, що характеризуються цілісністю та стійкістю.
Системний підхід дав змогу зрозуміти, що ефективність будь-якої організації забезпечується не якимось одним її елементом, а є результатом, що залежить від багатьох факторів. У будь-якій системі важлива робота цілого – як результат досягнутої динамічної рівноваги. Системний підхід об'єднав внески різних управлінських шкіл, які в той чи інший час домінували в теорії та практиці управління. Будь-яка організація розглядається як відкрита система, що постійно взаємодіє із зовнішнім середовищем. Вона складається із взаємозалежних підсистем, які перебувають одна з одною в організаційних відносинах.
Кожна організація як система є результатом процесу її об'єктивної, суб'єктивної або змішаної організації. Переважна більшість процесів функціонування та розвитку здійснюються в реальних системах або між ними. Нарешті, все навколишнє людини сприймається ним як об'єктивно, суб'єктивно або змішано організованої системи.
Об'єкт дослідження курсової роботи є загальна теорія організації як системи.
Предмет дослідження – продукти Apple за стадіями життєвого циклу.
Метою курсової роботи є шляхи удосконалення розвитку компанії Apple.
...