Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ

Автор:   •  Октябрь 17, 2018  •  Курсовая работа  •  5,288 Слов (22 Страниц)  •  952 Просмотры

Страница 1 из 22

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ИСТОРИИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА ИСТОРИИ РБ, АРХЕОЛОГИИ И ЭТНОЛОГИИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Документоведение»

АНАЛИЗ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКИЙ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ДОУ (НА ПРИМЕРЕ ИНСТРУКЦИЙ СЕКРЕТАРЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СЕКТОРА ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ И ОБРАЩЕНИЯМ ГРАЖДАН АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗИЛАИРСКИЙ РАЙОН РЕСБУЛИКИ БАШКОРТОСТАН

    Выполнила

Студентка 3 курса заочной формы

обучения

                       Направление подготовки 46.03.02

                                                (код)             «Документоведение и архивоведение»

                    (наименование)

        _______ / Г.Р. Валеева

                                                                        (подпись)               (инициалы, фамилия)

                                                        Научный руководитель        

к.и.н., доцент кафедры истории РБ,

археологии и этнологии

________________ И.Н. Байназаров

«___» _________ 2018 г.                        

УФА – 2018

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ИСТОРИИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу по дисциплине _________________________________

                                                                                    _________________________________________________________________

(название работы)

________________________________________________________________

Студенту(ке)______________________________________________________

курса_____ группы ________ направление подготовки (специальность) _________________________________________________________________ 

Института истории и государственного  БашГУ

  1. Дата выдачи задания «___» _____________20__ г.
  2. Срок сдачи законченной работы «___» __________ 20__ г.
  3. Перечень подлежащих разработке вопросов:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

  1. Календарный график выполнения работы:

________________________________________«___»_________20__ г.

___________________________________________«___»_________20__ г.

___________________________________________«___»_________20__             ___________________________________________«___»_________20__ г.

___________________________________________«___»_________20__ г.

  1. Преподаватель: ___________________________________________

                                                                                  (подпись, ФИО, должность, уч. степень)

  1. Задание принято к исполнению: «___» __________ 20__ г.
  2. Студент: ___________________

                                                     (подпись)

Содержание

Введение ……………………………………………………………………... 4

1 Общая характеристика  …………………………………………………….6

  1. Основные требования к составлению должностных

 инструкции …………………………………………………………….8

  1. Разработка и разделы должностных инструкции ………………….….10
  2. Анализ разделов должностные инструкции секретаря

руководителя сектора по делопроизводству и обращениям граждан

Администрации муниципального района Зилаирский района

Республики Башкортостан ……………………………………………….....14

Заключение …………………………………………………………………..19

Список использованных источников ……………………………………....21

Приложение ………………………………………………………………….23

Введение

Трудовое законодательство РФ предусматривает различные документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Известно, что при приеме на работу заключается трудовой договор, что работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Однако в трудовом законодательстве не упоминается о должностной инструкции. Между тем это важнейший документ, призванный выполнять различные функции и оказывающий огромное влияние на трудовые отношения. И потому каждому работнику надо иметь представление о том, что такое должностная инструкция, зачем она нужна, что в ней должно быть написано и как она отражается на трудовых отношениях.

...

Скачать:   txt (74.1 Kb)   pdf (239.3 Kb)   docx (38.4 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club