Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт менеджмента

Кафедра государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине "Государственная и муниципальная служба"

Совершенствование порядка замещения вакантных               должностей государственной службы на основе конкурса

ОГУ 38.03.04. 6019. 213 ОО

Руководитель работы

доцент кафедры ГиМУ, канд. пед. наук

______________ А.А. Саморуков

"_____"_________________ 20__г.

Исполнитель работы

студент гр.16ГиМУ(бп)МУ(ОГАУ)

_______________  Р. Ф. Мулюков

"_____"_________________ 20__г.

Оренбург  2020

Утверждаю

заведующий кафедрой

государственного и

муниципального управления

Троянская М.А.

_________________________

 « __ » ___________ 2019 г.

ЗАДАНИЕ

на выполнение курсовой работы

студенту Мулюкову Рафаилу Фаритовичу

по направлению подготовки (специальности): Государственное и муниципальное управление

по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»

1 Тема курсовой работы: Совершенствование порядка замещения вакантных               должностей государственной службы на основе конкурса

2 Срок сдачи студентом курсовой работы  «_____» ____________ 20__ г.

3 Цель и задачи курсовой работы

Цель курсовой работы: разработка рекомендаций  по совершенствованию      порядка замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса.

Задачи:

• раскрыть понятие конкурсного отбора для замещения вакантной должности на государственной службе;
• исследовать правовые основы по порядку замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса;
• проанализировать конкурсную систему по отбору кандидатов на вакантную должность в государственной службе;
• разработать рекомендации по совершенствованию порядка замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса.

4 Исходные данные к курсовой работе: нормативно-правовые акты (федеральные, региональные, международные), юридическая литература как российских, так и зарубежных авторов, научные исследования, монографии и учебные     пособия.

Дата выдачи и получения задания

«___» ____________  20__ г.       Руководитель  __________ А.А. Саморуков

«___» ____________  20__ г.       Студент _______________  Р.Ф. Мулюков

Аннотация

В данной курсовой работе рассматриваются вопросы совершенствования системы порядка замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса.

В исследовании раскрываются теоретические и правовые аспекты конкурсного отбора на замещения вакантных государственных должностей.

В курсовой работе проводится анализ конкурсного отбора кандидатов на замещения вакантных должностей в государственном аппарате Правительства Оренбургской области.

Работа состоит из 38 страниц  и 30 использованных источников.

Аnnotation

In this course work the questions of improvement of system of the order of replacement of vacant positions of public service on the basis of competition are considered.

The study reveals the theoretical and legal aspects of competitive selection for vacant public positions.

The course work analyzes the competitive selection of candidates for vacant positions in the state apparatus Of the government of the Orenburg region.

The work consists of 38 pages and 30 sources used.

...