Кодекс поведінки компанії Google

Кодекс поведінки компанії Google

Передмова

"Не будь злим". Як правило, працівники Google застосовують ці слова до того, як ми обслуговуємо наших користувачів. Але "Не будь злим" - це набагато більше, ніж це. Так, мова йде про надання неупередженого доступу до інформації для наших користувачів, зосереджуючись на їхніх потребах і надаючи їм найкращі продукти та послуги, які ми можемо. Але йдеться про те, щоб робити правильну річ загалом - дотримуватися закону, діяти почесно, а також розглядати співробітників з люб'язністю та повагою.

Кодекс поведінки Google - це один з способів, яким ми ставимо "Не будь злим" на практиці. Вона побудована навколо визнання того, що все, що ми робимо у зв'язку з нашою роботою в Google, буде і повинно вимірюватися відповідно до найвищих стандартів етичної поведінки бізнесу. Ми встановлюємо такий високоякісний бар для практичних та амбіційних причин: наша відданість найвищим стандартам допомагає нам наймати великих людей, створювати чудові продукти та залучати лояльних користувачів. Довіра та взаємоповага серед співробітників та користувачів є основою нашого успіху, і вони є щось, що потрібно щодня заробляти.

Тому, будь ласка, прочитайте Кодекс і дотримуйтесь його духу та листа, завжди пам'ятаючи, що кожен з нас несе особисту відповідальність за включення та заохочення інших працівників Google до включення принципів Кодексу в нашу роботу. І якщо у вас є питання або коли-небудь думаєте, що один з ваших співробітників Google або компанії в цілому може не відповідати нашим зобов'язанням, не мовчайте. Ми хочемо - і потрібно - чути від вас.

Хто повинен слідкувати за нашим кодексом?

Ми очікуємо, що всі наші співробітники та члени Правління знатимуть та дотримуються Кодексу. Невиконання цього може призвести до дисциплінарних заходів, включаючи припинення роботи. Крім того, коли Кодекс спеціально написаний для співробітників та членів правління Google, ми очікуємо, що підрядники Google, консультанти та інші, які можуть бути тимчасово призначені виконувати роботу або послуги для Google, дотримуватися Кодексу у зв'язку з їхньою роботою для нас. Невиконання підрядником, консультантом Google чи іншого охопленого постачальника послуг для виконання Кодексу може призвести до припинення їхніх відносин із компанією Google.

Що робити, якщо у мене виникло запитання чи занепокоєння з кодом?

Якщо у вас є питання або занепокоєння, не просто сидіти там. Ви можете звернутися до свого менеджера, вашого представника з питань людських ресурсів або з питань етики та відповідності. Ви також можете надіслати питання або підняти сумніви щодо підозрюваного порушення нашого Кодексу чи будь-якої іншої політики Google за допомогою служби підтримки етики та відповідності. Нарешті, якщо ви вважаєте, що порушення закону відбулося, ви завжди можете це зробити за допомогою служби підтримки етики та відповідності або урядової установи.

Немає відтворення

Компанія Google забороняє відплату проти будь-якого працівника тут, у компанії Google, яка повідомляє про участь або бере участь у розслідуванні можливих порушень нашого Кодексу, політики чи закону. Якщо ви вважаєте, що вам не дають відповідей, зв'яжіться з Ethics & Compliance.

I. Служити нашим користувачам

Наші користувачі оцінюють Google не тільки тому, що ми поставляємо чудові продукти та послуги, але й тому, що ми дотримуємося вищого стандарту того, як ми ставимось до користувачів та працюємо в цілому. Дотримання наведених нижче принципів допоможе нам підтримувати такий високий рівень:

1. Цілісність

Наша репутація як компанія, якою користуються наші користувачі, є нашим найціннішим активом, і ми всі повинні переконатися, що ми постійно заробляємо таку довіру. Усі наші зв'язки та інші взаємодії з нашими користувачами повинні підвищити довіру до нас.

2. Корисність

Наші продукти, функції та служби повинні зробити Google кориснішими для всіх наших користувачів. У нас є багато різних типів користувачів, від приватних осіб до великих підприємств, але один принцип: "Чи є ми корисними?"

3. Конфіденційність, безпека та свобода вираження