Культурно-досуговая деятельность в организации
Автор: Marvella • Апрель 5, 2019 • Курсовая работа • 5,131 Слов (21 Страниц) • 571 Просмотры
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты культурно-досуговой деятельности 4
1.1. Сущность понятий «досуг» и «культурно-досуговая деятельность» 4
1.2. Принципы культурно-досуговой деятельности 7
1.3. Субъекты культурно-досуговой деятельности 10
1.4. Особенности культурно-досуговой деятельности коммерческих организаций 15
Глава 2. Организация культурно-досуговой деятельности 17
2.1. Культурно-досуговая деятельность Российского Этнографического музея 17
2.2. Культурно- досуговая деятельность ПАО «Ростелеком» 19
2.3. Сравнение культурно-досуговой деятельности социально-культурного учреждения и коммерческой организации. 21
2.4. Опрос сотрудников Северо- Западного филиала ПАО «Ростелеком». 23
2.5. Предложения по совершенствованию культурно-досуговой деятельности ПАО «Ростелеком» 26
Введение
Неотъемлемой частью социально-культурной деятельности является разработка и внедрение культурно-досуговой деятельности, культурной политики, экономическое, политическое и духовное обеспечение реализации культурных программ.
Задача данной работы - исследовать культурно-досуговую деятельность в коммерческой организации, путем сравнения данной деятельности с социальными учреждениями культуры на примере "Российского Этнографического музея Санкт-Петербурга" и крупнейшей в России телекоммуникационной организации ПАО «Ростелеком».
Предметом исследования является процесс культурно-досуговой деятельности музея и организации в целом, особенности функционирования и развития в условиях современной культуры.
Разработке социально-культурной деятельности, включающих в себя организацию КДД этих и подобных объединений как отрасли знания содействовали труды М.А. Ариарского, Н.Н. Ярошенко, Т.Н. Баклановой, А.Д. Жаркова, А.С. Запесоцкого, Ю.Д. Красильникова, Т.Г. Киселевой, А.П. Маркова и других.
В работе были поставлены следующие задачи: во-первых, изучить теоретические аспекты культурно-досуговой деятельности и выявить их роль в деятельности коммерческих организаций.
Во-вторых, проанализировать культурно-досуговую деятельность социально-культурного учреждения и коммерческой организации.
В-третьих, провести их сравнение и выявить существенные различия.
В-четвертых, провести опрос сотрудников организации и выявить недостатки культурно-досуговой деятельности в компании
В-пятых, предложить пути совершенствования культурно-досуговой деятельности в коммерческой организации.
Актуальность данной работы выражается в том, что в настоящее время расширяются теоретико-методологические исследования культурно-досуговой деятельности, уточняются их методы, отрабатывается понятийный аппарат.
Ещё несколько лет назад считалось, что с термином «культурно-досуговая деятельность» имеют взаимосвязь исключительно учреждения, непосредственно связанные с социально-культурной деятельностью (например, музеи, театры, библиотеки).
Сейчас же считается, что любая организация так или иначе связана с культурно-досуговой деятельностью. Особо крупные организации открывают отделы для планирования КДД, другие же компании ориентируются больше на пожелания сотрудников в данном вопросе.
...