Самоопределение личности в бизнесе: проблемы и модели исследования

Название: Самоопределение личности в бизнесе: проблемы и модели исследования

1) Почему эта статья? Я выбрал ее по той причине, что тут приведены отличные примеры. Также эта статья отлично раскрывает суть выбранной темы. Во-первых, здесь используется отличная методика «Кто Я?». Во-вторых, данная методика показывает, как самоопределиться с личностью в бизнесе.

Новизна:

2) Новизна данной статьи заключается в том, что ты определяешь себя сам, а не какой-то человек. К такому заключению пришел я, после прочтения методики «Кто Я?» написанной М. Куна и Т. Макпартлэнда.

Также почему эта методика настолько хороша, потому что она многофункциональная.

Теоретическая значимость

3) Теоретической значимостью данной статьи является то, что ты можешь увидеть как свои плюсы, так и минусы. А главное в том, что ты можешь их исправить или улучшить. Да, возможно это может не сработать, но все зависит от человека. Хотел бы подчеркнуть, что главное — это оставаться человеком.

Тут подходит цитата Оскара Уайльда

«Будь собой. Прочие роли уже заняты.»

Достоверность и истинность фактического материала

4)Во-первых, в статье «Самоопределение личности в бизнесе: проблемы и модели исследования» описываются проблемы и решения методики самоопределения личности в бизнесе. Во-вторых, подробно