Психоаналитическая диагностика: психопатические, нарциссические и маниакальные психические типы личности (характеристика и примеры)
Автор: Diem8973 • Ноябрь 13, 2024 • Доклад • 6,874 Слов (28 Страниц) • 16 Просмотры
ДОКЛАД
на тему «Психоаналитическая диагностика: психопатические, нарциссические и маниакальные психические типы личности (характеристика и примеры).»
Студента группы 25-д Иванова Михаила Анатольевича
КИЕВ -2024 г.
Тема психических типов личности, тема, которая уже давно занимала меня, потому что, кроме естественного любопытства, возникающего каждый раз, когда мы пытаемся ответить на сложные вопросы характера и поступков других людей, я уверен, вопрос корректного определения психотипа пациента, является одним из ключевых при выборе эффективной стратегии и тактики работы психоаналитика с ним. Именно, потому что практически с самого начала зарождения метода для оптимизации и повышения эффективности работы с пациентами, и сам Фрейд, и его последователи пытались найти разного рода закономерности в психических процессах, тема психической структуры личности всегда была в топе теоретических изысканий и клинического опыта.
Из современных авторов существенный вклад в развитие и систематизацию всего накопленного в области психоаналитической диагностики внесла американский психоаналитик Ненси Мак-Вильямс. Ее книга «Психоаналитическая диагностика (понимание структуры личности в клиническом процессе)» хотя и не является бесспорной для отдельных коллег, однако наиболее часто цитируется и занимает одно из центральных мест по указанной теме.
Опираясь на ее идеи и представление, высказанные в упомянутой книге, а также в качестве примера их применения на некоторых героях американского сериала «Отыграть назад», я попытался проанализировать нарциссическую, психотическую и маниакальную психические структуры.
Нарциссические личности.
«Термин «нарциссический» относится к людям, чьи личности организованы вокруг поддержания самооценки за счет признания извне.» Однако, практически у всех людей «…есть уязвимости в ощущениях того, кто мы есть и насколько ценными мы себя чувствуем, и мы пытаемся жить так, чтобы можно было гордиться собой. Наша гордость может быть усилена одобрением и уязвлена неодобрением со стороны значимых других.»
Сегодня эта проблема приняла масштаб эпидемии: мир быстро меняется, мы часто переезжаем, СМИ и маркетинг эксплуатируют наши уязвимости и потакают нашим тщеславию и жадности. Снижение влияния религии размывает традиционные нормы, которые ранее она удерживала. В больших городах первое впечатление стало важнее целостности и искренности, которыми руководствуются в более малочисленных сообществах, где все друг друга знают. Если раньше классовая принадлежность имела четкие внешние признаки, то с середины прошлого столетия началась тенденция аккумулировать и демонстрировать внешние свидетельства своего превосходства, и в итоге несовершенство приравнивается к недостаткам.
Так как в таких условиях разобраться, где мы имеем дело с «нарциссической личностью», а где речь идет об обычной для сегодняшнего дня отзывчивости к одобрению и чувствительности к критике?
Ненси Мак-Вильямс предлагает, когда «... озабоченность «нарциссическим запасом» или поддержанием самооценки затмевает остальные проблемы до такой степени, что нас можно считать сверх меры озабоченными собой…», в таком случае можно говорить о «нарциссической личности» и «паталогическом нарциссизме».
Это здорово! Однако, во всех ли случаях так очевидна эта непропорциональная степень озабоченности собой? Ведь среди «нарциссических личностей» много людей не только успешных, но интеллектуальных, хорошо воспитанных, которые вряд ли (или точнее далеко не все) «опустятся» до низкопробного хвастовства, или будут агрессивно утверждать свое превосходство, или демонстрировать другие черты своей «павлиньей природы»! В таких случаях, «…Внутренние затраты на утоление нарциссического голода признания редко заметны для стороннего наблюдателя, а вред, причиненный другим в ходе реализации нарциссически мотивированных проектов, может быть рационализирован как неизбежный побочный эффект компетентности.»
...