Лидерство

Эссе

Для начала необходимо раскрыть понятие «лидер», которое все же нашло свое закрепление в науке. Лидер (от англ. Leader - ведущий) – это лицо, которое способно влиять на других людей в целях осуществления совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов всего общества в целом.

Проще говоря, лидер – это человек, который ведет за собой других, имея при этом конкретную цель.

Лидеры нужны всем. Потому что в любой сфере нужен человек, который объединит свою команду для общих целей и доведет ее до результата. На лидере лежит большая ответственность – именно от него зависит будущее тех, кто следует за ним.

 Лидерство - это взаимоотношения учителя и ученика. Лидер передает собственному окружению познания, моральные принципы и ценности. Главные достоинства лидера – он является примером для подражания, пользуется уважением среди других. Именно поэтому он, как высоконравственная личность, привлекает внимание людей и играет большую роль в его победах или поражениях. В информационном обществе все сложнее утаить недостатки личности лидера и, напротив, проще продемонстрировать его достоинства.

 В любой группе главная роль лидера заключается в том, чтобы сплотить ее участников и направить их деятельность в нужное русло. От него необходимо тесная связь и общение с близким окружением. При этом самую важную роль играют его личные качества, его умение контролировать и держать в своих руках любую сложившуюся ситуацию, обдуманно и уверенно принимать решения, уметь подстраиваться под любые меняющиеся условия и принимать на себя всю ответственность за свои действия. Так же авторитет и личный стиль поведения лидера (главные из которых выделяют: демократический, тоталитарный или авторитарный) оказывает огромное влияние на его отношения с группой.

С внутренним лидерским потенциалом может быть рожден каждый, но закрепить этот статус могут не все.

Нет определенной формулы, чтобы стать лидером. Это умение и талант, которым некоторые обладают от природы, другие – проходят путь для их обретения, а последние никогда их не постигают.

Лидер – это личность, которая постоянно работает над собой, над своими профессиональными и личностными качествами, над своими внутренними страхами. Только лидер может преодолеть себя и отодвинуть на задний план то, что мешает на собственном пути.

Лидер – это личность, обладающая творческим потенциалом, который способен преодолевать стереотипы, адаптироваться к меняющимся условиям и находить нетрадиционные пути решения стоящих перед ним задач, создавать новые идеи и готовый преодолевать любые трудности ради реализации и воплощении их в жизнь. Он всегда пропагандирует новые ценности среди своих людей.

У лидера всегда есть собственный стратегический план своих действий на несколько лет вперед, исходя из имеющихся социальных условий и ресурсов.

Лидер – это человек, преданный своей работе и своему коллективу. Главная задача лидера - делать дело вместе с работниками, добиваться коллективного результата.

Нельзя лидеру и забывать о таких важных чертах своей личности, как справедливость, компетентность и тактичность.

Лидер должен быть решительным и смелым, оставаться уверенным в своих действиях и в завтрашнем дне, потому что от его действий зависит будущее не только его, но и других людей.

Лидер – это открытый человек, умеющий находить контакт с людьми и способный их мотивировать, вести за собой, быть примером для подражания. В экстренной ситуации лидер не только знает, как повести себя и какие действия предпринять, но и знает, как помочь другим и найти самое верное решение проблемы. Он смотрит и видит дальше других, он всегда на шаг впереди.