Культура управления в системе профессиональной культуры

Содержание

Введение                                                                                                3

1 Понятие культуры управления                                                                4

2 Культура управления в системе профессиональной культуры                        6

Заключение                                                                                        8

Список литературы                                                                                  9

Введение

Актуальность реферата состоит в том, что в различные этапы развития общества управление всегда имело большую ценность. При росте технических знаний человека и общества, с развитием науки информационных технологий, произошла потеря обществом, человеком и государством нравственного и духовного качества, которое находилось только в культурной сфере.

Значение культуры как аспекта, который определяет решение современных управленческих проблем, в последние годы значительно возросло.

Во-первых, все большую значимость среди других  приобретают социально-культурные факторы социальной жизни согласно с требованиями информационной революции.

Во-вторых, они становятся все в большей степени влиятельными в совокупности всех взаимодействующих сил в социуме и проникают в деятельность каждого общественного элемента, тем самым расширяя границы своего влияния.

В-третьих, часть интеллектуальной собственности в общей совокупности социального продукта беспрерывно растет, и достигает в различных странах до 60%, что повышает ответственность и значимость общества за рациональное использование интеллектуального ресурса, частью которого служит управленческий ресурс.

Социальное общество на сегодняшний день стоит перед важной проблемой, которая обусловлена возрастающим несовпадением: с одной стороны, осуществляется накопление интеллектуального потенциала и растут возможности его применения  в управленческой среде, а с другой – заметно уменьшение уровня управления.

1 Понятие культуры управления

Изучение культуры  управления различные исследовали, начали совсем недавно, хотя ее отдельные элементы изучались уже длительный период. По некоторым  вопросам этой разноплановой проблемы существуют различные точки зрения. Начать изучение понятия культура управления необходимо с определения понятия культура.

Культура - это освоение людьми уже имеющихся результатов творчества, это превращение их в способ развития и организации жизнедеятельности общества. Она выражена в продуктах духовного и материального труда, в отношении людей к природе и в системе производственных отношений , в системе социальных институтов и норм, в отношении людей между собой, в самооценке самих себя,  их мышлении.

Имеющиеся в социуме способы и формы мышления - это показатель культуры общества, человека, группы. Культура определяет особенности деятельности, мышления и результаты такой деятельности в различных сферах жизни социума.

В культуре управления большое значение имеют современные концепции, рациональное начало, наукоемкие технологии, знания. Без современных знаний основ управления невозможно грамотно осуществлять государственное регулирование и реформировать общество, поэтому механизм развития культуры управления представлен следующим образом:

- формирование управленческих отношений;

- развитие управленческих концепций, проектов программ, знаний;

- внедрение и разработка управленческих технологий, которые объединяют в одно целое управленческие знания и оптимизируют процесс управления;

- утверждение уважения в обществе к общественным институтам, государству, законам, морали, праву;

- мотивация творческой деятельности в управленческой сфере.

центральное место в культуре управления в ней занимают проблемы, которые  связанны с деятельностью объектов управления: менеджеров управляющих, руководителей и всех организаторов управленческого аппарата.