Професійна мобільність
Автор: SaD1 • Декабрь 9, 2021 • Контрольная работа • 2,691 Слов (11 Страниц) • 327 Просмотры
«Ознайомитись із сучасними науковими підходами щодо висвітлення професійної мобільності як інтегрального феномену. Здійснити аналіз понять «професійна мобільність», «професійна діяльність», «професіоналізація», «професійна активність», «професійна компетентність», «професійна майстерність», «професійна зрілість», «кар’єрний ріст», виокремити спільні риси та підходи до формулювання»
Сучасне динамічне суспільство потребує підготовки фахівця, здатного швидко адаптуватися до складних умов соціальної і професійної дійсності, самостійно й відповідально приймати рішення, зорієнтованого на успіх та постійне самовдосконалення. Це актуалізує проблему формування мобільності як особливої особистісної якості, яка стає пріоритетним чинником формування суспільного інтелекту, національним ресурсом оновлення соціального життя.
Поняття мобільності (фр. mobile, лат. mobilis - рухливий, здатний швидко, скоро рухатися, діяти) постає об’єктом вивчання вченими різних областей знань: соціальних, економічних, культурологічних, психолого-педагогічних.
Професійна мобільність особистості досліджується в аспекті тенденцій сучасного громадського розвитку і трактується як зміна професійної ролі людини у зв’язку з новими умовами професійного середовища; як кар’єрний зріст, перехід на нову посаду; готовність людини оперативно вирішувати виробничі проблеми. На думку сучасних вчених, професійна мобільність суб’єктів є ознакою адаптивності, активності, інновації та проявляється в певних особистісних якостях і здібностях (компетенціях), а також в діяльнісних характеристиках спеціалістів. Варто наголосити, що неоднозначність поняття «професійна мобільність» свідчить про його складну структуру і динамічність. Наприклад, у межах філософського підходу професійна мобільність здебільшого розглядається як системно-інтегративна характеристика, що детермінує фаховий розвиток і становлення професійно успішної людини.
На даний момент вчені виділяють наступні підходи до визначення поняття «мобільність»: загальнонауковий, соціологічний, психологічний, економічний управлінський, соціально-психологічний.
Характеристику основних сучасних підходів трактування сутності поняття професійної мобільності фахівця та її видів подано у Таблиці 1.
Таблиця 1
№ п\п | Підхід | Трактування поняття |
1. | Загальнонауковий | Мобільність – рухливість, здатність до швидкого просування, дії. |
2. | Соціологічний | Соціальна мобільність - переміщення індивідів в рамках різних рівнів соціальної ієрархії, яка визначається з точки зору широких професійних і соціально - класових категорій. |
3. | Психологічний | Професійна мобільність - здатність і готовність особистості досить швидко і успішно опановувати нову техніку і технологію, набувати знань і умінь, що забезпечують ефективність нової професійної діяльності. |
4. | Економічний | Трудова мобільність - означає принципову готовність населення до зміни посади, професії, місця роботи та проживання, способу життя в цілому. |
5. | Управлінський | Професійна мобільність - це технологія, модель перебудови та реформування системи кадрового забезпечення державної служби. |
6. | Соціально- Психологічний | Соціально-професійна мобільність - готовність і здатність особистості до швидкої зміни професії (перекваліфікації), виробничих завдань, місця праці, уміння швидко адаптуватися до нових соціально-економічних і внутрішньоорганізаційних умов праці. |
...