Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Критерии эффективности организации признаков в условиях Event - агенств

Автор:   •  Октябрь 21, 2019  •  Статья  •  856 Слов (4 Страниц)  •  387 Просмотры

Страница 1 из 4

А.А. Шмидт, А.В. Дмитриева

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКОВ В УСЛОВИЯХ EVENT-АГЕНСТВ

Аннотация: В данной статье представлены результаты исследования на тему «Критерии эффективности организации мероприятий в условиях агентств по организации праздников», а так же подробно раскрыта тема необходимости  организации мероприятий в условиях агентств по организации праздников.

Ключевые слова: мероприятия, праздник, агентство, организатор, культура.

A.A. Schmidt, A.V. Dmitrieva

CRITERIA EFFICIENCY OF THE ORGANIZATION OF HOLIDAYS IN THE CONDITIONS OF EVENT-AGENCIES

Annotation: This article presents the results of a study on "The specifics of organizing events in terms of agencies for organizing events", as well as the topic of the need for organizing events in terms of agencies for organizing events

Keywords: events, holiday, agency, organizer, culture.

Вопрос о проведения молодежных торжеств агентствами праздников является  наиболее актуальным в данный период развития социума, когда в индустрии досуга возникает необходимость углубленного анализа современного состояния и разработки новых форм организации и управления культурным движением молодёжи.

В связи с постоянными увеличениями количества проводимых мероприятий, участились случаи некачественно оказанной услуги по их проведению. Это происходит благодаря тому, что организацией такого рода мероприятиями занимаются квалифицированно неподготовленные люди. У некачественно подготовленных людей, занимающихся созданием какого-либо торжества, зачастую отсутствуют теоретические знания. Так же  отсутствуют организаторские способности, что значимо влияет на всю организацию в целом.

Вследствие чего были созданы различного рода агентства праздников,  взявшие на себя полномочия качественно оказывать услугу организации мероприятий. Насколько целесообразно проводить торжества такими агентствами мы бы хотели рассмотреть в нашем научном исследовании.

В рамках исследования «Специфика организации мероприятий в условиях агентств по организации праздников» в сроки от 10 апреля до 15 апреля 2018 года  было проведено социологическое исследование по изучению необходимости  организации мероприятий в условиях агентств по организации праздников.

Цель исследования заключалась в анализе необходимости проведения мероприятия агентствами праздников.

В исследовании были использованы методы анкетного опроса совершеннолетних лиц, которые когда-либо посещали мероприятие организованное агентством праздников.

Выборка была основана на привлечении к опросу двадцати человек, молодежного возраста  от 18 до 22 лет (все учащиеся).

На первый вопрос анкеты «Что для вас значит праздник?» ответы респондентов выглядят следующим образом:

«Способ развлечься» ответили 8% опрошенных студентов, столько же % опрошенных указало «Желание почтить молодожен/именинников». 17% ответили, что праздник для них, это «Место, где можно отдохнуть». И 67 % выбрали «Возможность провести время с семьей /друзьями».

Как показали результаты анкетирования, на первом месте у респондентов  стоит возможность провести время с семьей /друзьями.

Отвечая на вопрос «Как часто вы посещаете мероприятия организованные праздничными агентствами?» 25 % ответили, что «не посещают», «редко» мероприятия не посещает никто, «иногда» ответило 33%. «Достаточно часто» - 42%.

Это значит, что мероприятия организованные праздничными агентствами пользуются спросом, и их разработка является актуальной.

В анкете был вопрос «Как вы считаете, если ли различия между проведением мероприятия агентством праздников и неквалифицированным специалистом?». Ровно половина опрошенных подтвердили, что проведением мероприятия агентством праздников и неквалифицированным специалистом  отличается. 33% считает, что различия есть, но небольшие. 17 % ответили «Не знаю», а тех, кто считает, что проведение мероприятия агентством праздников и неквалифицированным специалистом  абсолютно одинаково не было.

...

Скачать:   txt (12 Kb)   pdf (138.9 Kb)   docx (35.7 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club