Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Усовершенствование методов рефераты и научные статьи

Поиск

3,192 Усовершенствование методов Бесплатные рефераты: 676 - 700 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Март 13, 2023
  • Картографический метод исследования природных и социальных явлений

    Картографический метод исследования природных и социальных явлений

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Картографический метод исследования 5 1.1.Классификация информационных источников для картографирования 5 1.2. Методы составления природных карт 7 1.3 Методы составления карт социальных явлений 9 Глава 2. Картографический метод исследования природных и социальных явлений 13 2.1. Программное обеспечение для составления карт 13 2.2. Прикладное картографирование 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..............................................22 Приложение ...........................................................................................................23 ВВЕДЕНИЕ Важнейшая методологическая концепция современной картографии связана с картографическим методом исследования, внедрением картографии в науки о природе и обществе

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,527 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Январь 3, 2019 Автор: SVETLAN23091984
  • Применение экономических методов в системе менеджмента предприятия (на примере ОАО «Гомсельмаш»)

    Применение экономических методов в системе менеджмента предприятия (на примере ОАО «Гомсельмаш»)

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет Экономики и права Кафедра Маркетинга и менеджмента Дата регистрации работы в деканате Дата регистрации работы на кафедре Отметка о допуске к защите Оценка за защиту КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Менеджмент Тема: Применение экономических методов в системе менеджмента предприятия (на примере ОАО «Гомсельмаш») Исполнитель: Студентка 2 курса, ЭОП-21 студент(ка), курс, группа) Гриненко Виктория Владимировна (Ф. И. О.) Руководитель: магистр управления ( ученая степень, ученое звание, должность)

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,349 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Январь 3, 2019 Автор: vika39621999
  • Тестирование программ методами “белого ящика”

    Тестирование программ методами “белого ящика”

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») Институт инженерных технологий и естественных наук Кафедра прикладной информатики и информационных технологий Отчет по лабораторной работе №2 « Тестирование программ методами “белого ящика” » студента очного отделения 3 курса 07001504 группы Анищенко Владислава Витальевича Проверил: доцент Зайцева Татьяна Валентиновна БЕЛГОРОД, 2018 Цель работы: Усвоение студентами методов тестирования логики программы, формализованного описания результатов тестирования и стандартов по составлению схем программ. Ход работы

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,469 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Январь 4, 2019 Автор: ik1ck
  • Методы решение транспортных задач

    Методы решение транспортных задач

    Содержание Введение………………………………………………………………… 4стр. 1. Понятие транспортной задачи………………………………………. 6стр. 1.1 Формулировка транспортной задачи…………………………… 6стр. 1.2 Математическая модель транспортной задачи………………. 7стр. 2. Инструментальные средства реализации курсового проекта…... 10стр. 2.1 Операционная система…………………………………………. 10стр. 2.2 Методы решения транспортных задач……………………… 10стр. 2.3 Microsoft Excel…………………………………………………... 16стр. 3. Проектная часть…………………………………………………….... 18стр. 3.1 Математическая задача………………………………………….. 18стр. 3.2 Решение в Microsoft Excel………………………………………. 18стр. Заключение………………………………………………………………. 25стр. Список используемой литературы…………………………………… 26стр. ________________ Введение Каждый человек в определенный момент времени сталкивается с проблемой: как получить наибольший эффект,

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,832 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Январь 4, 2019 Автор: Beisenbaev95SK
  • Понятие банковское право, его предмет, метод

    Понятие банковское право, его предмет, метод

    ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..4 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ И МЕТОД БАНКОВСКОГО ПРАВА7 1.1. Понятие банковского права…………………………………. 1.2. Предмет банковского права………………………………… 1.3. Метод банковского права…………………………………… ГЛАВА2 ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА И ВИДЫ БАНКОВСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ………………………………………………..…….10 2.1. Понятие банковских правоотношений……………………….10 2.2. Виды банковских правоотношений…………………………..14 2.3. Структура банковских правоотношений …………………....15 ГЛАВА 3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ………………………………………………….17 3.1. Эмиссия денег…………………………………………………..17 3.2. Платежная система. Банковская деятельность...……………...23 3.3. Функции и задачи Национального банка…………………….. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..39 ________________ ВВЕДЕНИЕ Сегодня не возникает сомнения в обоснованности

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,780 Слов / 48 Страниц
    Отправлено: Январь 4, 2019 Автор: ol2201987
  • Методы управления персоналом в организации

    Методы управления персоналом в организации

    УДК 336.22 ББК У261.411.1 Витвицкий Ростислав Игоревич Ключевые слова: персонал, управление персоналом, методы управления, отбор, адаптация, обучение, мотивация, эффективность управления персоналом. Аннотация: В данной статье рассматриваются методы управления персоналом. В настоящее время, чтобы добиться успешной деятельности компании, мало элементарно нанять высококвалифицированных сотрудников, нужно еще и организовать их работу так, чтоб она была очень эффективной. Поэтому чрезвычайно важно выбрать правильную стратегию управления персоналом, что позволит фирме получить наибольшую прибыль. Key words: personnel, personnel management, management methods,

    Рейтинг:
    Размер документа: 921 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Январь 5, 2019 Автор: tat240185
  • Інноваційний метод векторизації зображення

    Інноваційний метод векторизації зображення

    ЗМІСТ ВСТУП 6 ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 8 1. АКТУАЛЬНІСТЬ ПРОБЛЕМИ 8 2. ОГЛЯД ЗАСОБІВ ДЛЯ ВЕКТОРИЗАЦІЇ ЗОБРАЖЕНЬ 10 2.1 Причини, передумови появи різних підходів векторизації 10 2.2 Цільова функція і кодування 16 2.3 Загальна структура генетичного алгоритму 17 3. АНАЛІЗ ПРЕДМЕТНОЇ ОБЛАСТІ І ПОСТАНОВКА ЗАВДАННЯ 19 3.1 Предметна область 19 3.2 Постановка задачі 20 3.3 Постановка задачі 20 3.4 Обгрунтування вибору технічних і програмних засобів 21 ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 22 4. ОПИС АЛГОРИТМУ РОБОТИ 22 5. ОПИС

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,167 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Январь 5, 2019 Автор: Тарас Дмитрик
  • Конфликты в менеджменте. Методы и способы разрешения конфликтов

    Конфликты в менеджменте. Методы и способы разрешения конфликтов

    «Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики» ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Тема: Конфликты в менеджменте. Методы и способы разрешения конфликтов. выполнила студентка 1944-1/ 2-2 группы Гаришвили Е.В Проверил_______________ к.э.н., доцент Р.Г. Семеновская «___» _______ 2018 года Оценка ________________ Подпись_________________ Санкт-Петербург 2018 Содержание Введение………………………………………………………………………….......3 1. Понятие и сущность конфликта…………………………………………………6 2. Причины, признаки, классификация конфликтов и их последствия…………12 3. Способы разрешения конфликтов……………………………………………...16 Заключение………………………………………………………………………… 23 Список использованной литературы………………………………………….......24 Введение Конфликты неотъемлемая часть человеческой жизни, так

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,887 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Январь 6, 2019 Автор: elena_vas.1981
  • Результаты опыта с йодными сеточками по методу Старожука

    Результаты опыта с йодными сеточками по методу Старожука

    Описание опыта: Также было проведено опытное исследование по изучению содержания йода в организме у учащихся 11 класса. Для того чтобы сделать вывод о содержании йода в человеческом организме, был проведён эксперимент по методу Старожука. В процессе, на руки испытуемых наносилась йодная сеточа и если по истечении 2 часов она исчезает, это говорит о сильной нехватке йода в организме, и, следовательно, о высокой степени нарушения щитовидной железы. Если следы линий держатся от 2 до 7 часов

    Рейтинг:
    Размер документа: 250 Слов / 1 Страниц
    Отправлено: Январь 7, 2019 Автор: Сандра
  • Разработка усовершенствованных алгоритмов управления мехатронными системами накопителей полосы АНГЦ-3 ЛПЦ-11 ПАО “ММК”

    Разработка усовершенствованных алгоритмов управления мехатронными системами накопителей полосы АНГЦ-3 ЛПЦ-11 ПАО “ММК”

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г. И. НОСОВА» Институт энергетики и автоматизированных систем Кафедра автоматизированного электропривода и мехатроники Направление подготовки: Мехатроника и робототехника Отчет по научно исследовательской работе На тему: Разработка усовершенствованных алгоритмов управления мехатронными системами накопителей полосы АНГЦ-3 ЛПЦ-11 ПАО “ММК”. Исполнитель: Козин А.А. Студент 2 курса АМм-17 Руководитель: Николаев А.А. Кандидат технических наук, заведующий кафедры АЭПиМ. Магнитогорск 2018 Оглавление Преобразователи

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,999 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Январь 8, 2019 Автор: Andrey95
  • Программная реализация метода динамического программирования для нахождения кратчайшего маршрута транспортной задачи в сетевой постано

    Программная реализация метода динамического программирования для нахождения кратчайшего маршрута транспортной задачи в сетевой постано

    Содержание Введение ……………………………………………………………..………......… 5 1 Постановка задачи …………………….……………..…………..………….… 6 1.1 Требования к системе и ее структуре ……………………………………...… 7 1.2 Требования к функциям, выполняемым системой …………..…………...…. 7 1.3 Требования к программно - аппаратному обеспечению ……..…………....... 8 1.4 Требования к техническому обеспечению …………………..……………..... 8 1.5 Требования к эргономике и технической эстетике …………..…………....... 8 1.6 Требования к надежности и хранению информации ……….……..………… 11 2 Основная часть …………………………….…………….……..……………… 12 2.1 Математическая модель ………………………………………………………. 12 2.2 Метод решения задачи …………………………………….…..………………

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,042 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Январь 8, 2019 Автор: Evgeny0211
  • Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурн

    Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурн

    Слайд 1 Уважаемые председатель и члены комиссии Вашему вниманию предоставляется выпускная аттестационная работа на тему: «Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурном подразделении Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции – филиала ОАО «РЖД». Слайд 2 На слайде 2 представлена цель, поставленная передо мной и задачи, которые необходимо было решить в процессе написания работы, а также отображены выбранный мною предмет и объект исследования. Слайд 3 На следующем сладе отображены основные

    Рейтинг:
    Размер документа: 785 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Январь 8, 2019 Автор: sveta3852
  • Позаказный метод калькулирования

    Позаказный метод калькулирования

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А.Н.КОСЫГИНА (ТЕХНОЛОГИИ.ДИЗАЙН.ИСКУССТВО)» Институт экономики и менеджмента кафедра Экономической безопасности, аудита и контроллинга УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ Индивидуальные домашние задания Учебно-методический комплекс по направлению подготовки 38.03.01 Экономика 38.03.02 Менеджмент (заочная форма обучения) Составитель: Ливадина С.П., доц., к. э. н. МГУДТ Москва 2018 Позаказный метод калькулирования Предприятие выполняет два заказа «А» и «Б». Изготовление заказов начато в сентябре месяце. В октябре один

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,175 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 9, 2019 Автор: lndest0
  • Контрольная работа по "Методы и средства метрологического обеспечения"

    Контрольная работа по "Методы и средства метрологического обеспечения"

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рыбинский государственный авиационный технический университет имени П.А. Соловьева» КАФЕДРА «ТАДиОМ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Методы и средства метрологического обеспечения» ВАРИАНТ №6 Группа: Студент: Преподаватель: Оценка___________________ Содержание работы 1.Исходные данные……………………………………………...……....3 2.Выбор средств измерения, результаты измерительного контроля... 4 3.Гладкий микрометр ……………....………………...…………………5 4.Нутромер индикаторный………………………..………………….…6 5.Индикатор часового типа ……..……………………………………...10 6.Скоба рычажная……….. ……………………………………………..12 7.Заключение ……………………………………………………………15 ________________ 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ. Валы Отверстие Длина Обозначение заданных размеров. Д2 Д3 Д4 Д1 Схемы расположения

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,423 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Январь 9, 2019 Автор: Кирилл Юрьевич
  • Методы финансирования инвестиционной деятельности предприятия

    Методы финансирования инвестиционной деятельности предприятия

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Пензенский филиал) Кафедра «Экономика и Финансы» Направление: Менеджмент Курсовая работа по дисциплине «ФИНАНСОВЫЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» Тема: «Методы финансирования инвестиционной деятельности предприятия» Студент Олисова Анастасия ( ) Курс 3 № группы 303 Преподаватель к.э.н Соколова Сергеевна Пенза-2018 Введение………….........................................................................................3 1. финансирования инвестиционного …….……….......4 1. Инвестиции: понятие, и виды……………………..……4 2. Основные финансирования……………………………….8 3. оценки инвестиционной …………….…12 1. Анализ и методов финансирования (на примере АО

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,642 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Январь 9, 2019 Автор: ANASTASIA199607
  • Формирование группы экспертов и расчет весов показателей оценочной системы в задачах управления методом прямой оценки

    Формирование группы экспертов и расчет весов показателей оценочной системы в задачах управления методом прямой оценки

    Формирование группы экспертов и расчет весов показателей оценочной системы в задачах управления методом прямой оценки. А.Гончаров Российский университет транспорта Россия, г. Москва Актуальность работы состоит в том, что экспертная оценка как процесс получения необходимой информации о потенциале организации справедливо считается важнейшим компонентом управления, обеспечивающим достижение целей организации. В русле данного направления исследований и консультационной практики особое значение придается поиску надежных методов оценки, а также разработке соответствующих оценочных технологий и процедур. На сегодняшний день одним из

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,103 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 10, 2019 Автор: aleks95
  • Основные этапы и способы применения статистических методов управления качеством

    Основные этапы и способы применения статистических методов управления качеством

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» Курсовая работа Тема: Основные этапы и способы применения статистических методов управления качеством Институт: Торговли, пищевых технологий и сервиса Студент Ворожцова В.С. _______________________________ Направление: «Управление качеством» Группа: УК-17 Профиль: «Управление качеством в производственно-технологических системах» Руководитель: Плиска О.В. , доцент, к.э.н. Кафедра: «Управление качеством» Дата защиты: _________ Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………...…3 1. Теоретические и методологические основы управления качеством…….…5 1.1 Основные

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,559 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Январь 10, 2019 Автор: Viktoriyavoroz
  • Сервисные технологии и предложения по их модернизации в кафе «Маркетплейс» на 100 мест в г. Москва, работающего по методу freeflow

    Сервисные технологии и предложения по их модернизации в кафе «Маркетплейс» на 100 мест в г. Москва, работающего по методу freeflow

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Факультет гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии Кафедра ресторанного бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Модернизация сервисных технологий в предприятиях индустрии питания» на тему «Сервисные технологии и предложения по их модернизации в кафе «Маркетплейс» на 100 мест в г. Москва, работающего по методу freeflow» Москва – 2018 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические основы по продвижению услуг на предприятиях индустрии питания 5 1.1. Классификация

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,120 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Январь 10, 2019 Автор: Viktoria Pavlenko
  • Основные критерии деления права на отрасли: предмет и метод правового регулирования

    Основные критерии деления права на отрасли: предмет и метод правового регулирования

    Основные критерии деления права на отрасли: предмет и метод правового регулирования. В настоящий период в юридической науке наблюдается возрастание интереса к такой тематике, как правовая система. Несмотря на то, что этот вопрос учёные разбирали немало, он до сих пор сохраняет в себе большой резерв для научных исследований. Такое внимание к данной проблеме объясняется ростом действенности правового регулирования во всех сферах общественной жизни. Из-за разнообразия позиций теоретиков в вопросе структурного строения системы права, противоречивости их взглядов

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,071 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 10, 2019 Автор: FroznFlame
  • Криптоанализ методом полного перебора

    Криптоанализ методом полного перебора

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) ИНСТИТУТ ЕСТЕСТВЕННЫХ И ТОЧНЫХ НАУК Факультет математики, механики и компьютерных технологий Кафедра прикладной математики ОТЧЕТ К ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ № 4 ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МАТЕМАТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ» ТЕМА : «КРИПТОАНАЛИЗ МЕТОДОМ ПОЛНОГО ПЕРЕБОРА» ВАРИАНТ 18 Руководитель работы, Задание на лабораторную работу: с помощью метода полного перебора восстановить исходный текст шифрограммы, зашифрованной шифром Виженера с длиной ключа 3.

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,213 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Январь 11, 2019 Автор: Doop Dopod
  • Методы управления персоналом на примере организации Роснефть

    Методы управления персоналом на примере организации Роснефть

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы управления персоналом» На тему: «Методы управления персоналом на примере организации Роснефть»» МУРАТХАНОВОЙ ЮЛИИ РАВГАТОВНЫ Студентки 2 курса направления Управлением персоналом Заочной формы обучения Научный руководитель к.э.н., доцент Илюхина Л.А. Оценка защиты: Дата защиты: Самара 2018 г. Оглавление Введение 3 1. Изучение методов управления персоналом на предприятии 5 1.1.

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,533 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Январь 11, 2019 Автор: murathanova69
  • Контрольная работа по «Математические методы риск-менеджмента»

    Контрольная работа по «Математические методы риск-менеджмента»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И БИЗНЕСА Кафедра «Математических методов в экономике» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Математические методы риск-менеджмента» Вариант 4. Выполнила: студентка группы 4БИ(3,5)Б Гимаева Э.Ф. Проверила: доцент Колясникова Е.Р. УФА – 2018 Задание 1 Формирование портфеля из рисковых активов Вопросы: 1. Дайте определение функции полезности инвестора. 2. Изобразите графически семейство кривых безразличия для инвесторов с симпатией, безразличием и антипатией

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,329 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Январь 12, 2019 Автор: Зарина Фаритдинова
  • Анализ внешней и внутренней среды муниципального образования г. Магнитогорск с применением методов: PEST-анализ, SWOT-анализ, SNW – анализ

    Анализ внешней и внутренней среды муниципального образования г. Магнитогорск с применением методов: PEST-анализ, SWOT-анализ, SNW – анализ

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................... 1. Особенности применения методов анализа внешней и внутренней среды при разработке стратегии муниципального образования ........................................... 2. Анализ внешней и внутренней среды муниципального образования г. Магнитогорск с применением методов: PEST-анализ, SWOT-анализ, SNW – анализ ........................................................................................................................ 3. Применение методов анализа внешней и внутренней среды при разработке стратегических сценариев на опыте города Магнитогорска ............................. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................................................ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ........................................................................ ВВЕДЕНИЕ Руководители на местах имеют возможность выбора наиболее подходящих для муниципального образования вариантов развития. Объективным фактом

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,942 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Январь 12, 2019 Автор: Ni/ Go
  • Гистология как наука. Объект и методы исследования. Основные направления современной гистологии. Актуальные задачи гистологии

    Гистология как наука. Объект и методы исследования. Основные направления современной гистологии. Актуальные задачи гистологии

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Биологический факультет Кафедра физиологии и общей биологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Гистология: Гистология как наука. Объект и методы исследования. Основные направления современной гистологии. Актуальные задачи гистологии. История создания оптических линз и первых микроскопов. Клеточная теория. Определение понятия “ткань” Выполнила: студентка 2 курса биологического факультета очной формы обучения Проверяющий: профессор кафедры физиологии и общей биологии, доктор биологических наук УФА-2018 Содержание Оглавление Введение 3

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,786 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Январь 13, 2019 Автор: Nailya6
  • Сущность метода анализа иерархий и его использование при разработке управленческого решения

    Сущность метода анализа иерархий и его использование при разработке управленческого решения

    Сущность метода анализа иерархий и его использование при разработке управленческого решения. Введение В условиях рыночной экономики модель компетенций предприятия является одним из наиболее востребованных инструментов работы с персоналом. Модель компетенций предприятия определяет профили должностей предприятия. Профиль должности описывает оптимальное поведение сотрудника для решения поставленной задачи в рамках его должностных полномочий в установленные сроки с заданным качеством выполнения, используя существующие на предприятии средства. Профиль сотрудника – уровень развития компетенций сотрудника в соответствии с профилем его должностной

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,184 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 13, 2019 Автор: arinagh

Перейти на страницу