Премирование в организации рефераты и научные статьи
5,094 Премирование в организации Бесплатные рефераты: 726 - 750 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Вклад сотрудников Саратовского медицинского института в организацию лечения красноармейцев - участников Сталинградской битвы
ВКЛАД СОТРУДНИКОВ САРАТОВСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ИНСТИТУТА В ОРГАНИЗАЦИЮ ЛЕЧЕНИЯ КРАСНОАРМЕЙЦЕВ – УЧАСТНИКОВ СТАЛИНГРАДСКОЙ БИТВЫ Ищенко Ю.В., Аленькина Е.В., Саратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского 2 февраля 1943 года завершилась одна из самых ожесточенных битв Великой Отечественной – сражение под Сталинградом. Противостояние на Волге продолжалось 200 дней: с 17 июля 1942 года по 2 февраля 1943 года. 23 августа 1942 года в результате варварской бомбардировки город был практически стерт с лица Земли. В дневниках профессора С.Р.
Рейтинг:Размер документа: 2,252 Слов / 10 СтраницОтправлено: Август 4, 2018 -
Организация пространства библиотеки: нормативно-правовой аспект
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный институт культуры" Библиотечно-информационный факультет. МОЛЧАНОВА Ирина Александровна ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА БИБЛИОТЕКИ: НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ Курсовая работа студентки III курса группы БИФ/Б3113-3/1у Научный руководитель: доцент Бахтина Елена Владимировна Работа предоставлена на кафедру «__» _____________ 2018 г. Санкт-Петербург 2018 Содержание: Введение………………………………………………………………….. 3 1. Библиотечный дизайн: содержание понятия…………………… 6 2. Современные планировочные решения библиотеки………….. 10 3. Основные средства оформления помещений библиотеки 1. Цвет в библиотеке………………………………………….... 14 2.
Рейтинг:Размер документа: 8,432 Слов / 34 СтраницОтправлено: Август 7, 2018 -
Привлечение кандидатов на работу в организацию
Автономная некоммерческая организация высшего образования ZNAK Уральский институт фондового рынка Курсовая работа по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Привлечение кандидатов на работу в организацию Исполнитель: Екатеринбург 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИЮ……………………………………………………………….4 1. Понятие привлечения персонал……………………………………………4 2. Источники привлечения сотрудников в организацию…………………...9 3. Основные принципы привлечения персонала…………………………...16 1. ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ НА РАБОТУ В ООО «ФОРЭС» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ……………………………………….18 1. Краткая характеристика ООО «Форэс»………………………………….18 2. Анализ практики привлечения кандидатов
Рейтинг:Размер документа: 7,220 Слов / 29 СтраницОтправлено: Август 9, 2018 -
Анализ коммуникативных процессов в организации
Содержание Введние ……………………………………………………………………………..3 1. Понятие и роль коммуникаций в организации ………………………………..5 2. Виды коммуникаций ……………………………………………………………8 3. Барьеры в организационных коммуникациях ……………………………….19 4. Анализ коммуникативных процессов в организации ……………………….20 4.1 Проведение исследования ……………………………………………………21 4.3 Методы по решению выявленных проблем ………………………………...25 Заключение ………………………………………………………………………..27 Список использованной литературы ……………………………………………28 Приложение А …………………………………………………………………….30 Приложение Б ……………………………………………………………………..32 ________________ Введение В процессе управления организацией немаловажным фактором является способность к коммуникации, которая связывает все действия управления воедино. По статистическим данным, более половины рабочего
Рейтинг:Размер документа: 4,550 Слов / 19 СтраницОтправлено: Август 12, 2018 -
Экономическая сущность и виды доходов в организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1 Экономическая сущность доходов организации 7 1.1 Доходы организации: сущность, понятие, виды 7 1.2 Виды и составляющие дохода организации в Республике Беларусь 12 2 Анализ доходов ОАО «Витебские ковры» 16 2.1 Краткая характеристика ОАО «Витебские ковры» и основные экономические показатели ее деятельности 16 2.2 Анализ структуры доходов ОАО «Витебские ковры» 17 3 Направления увеличения доходов организации 23 Заключение 26 Список использованных источников 28 Приложение А Отчет о прибылях и убытках за 2013
Рейтинг:Размер документа: 4,986 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 13, 2018 -
Административно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Тема Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате Power Point на тему: «Административно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций». Изложите материал с приведением примеров, с использованием рисунков, графиков, таблиц, диаграмм и (или) кругов Эйлера Фамилия Имя Отчество № контракта ________________ Основная часть Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате Power Point на тему: «Административно-правовой статус предприятий, учреждений
Рейтинг:Размер документа: 1,060 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 18, 2018 -
Организация кассовых операций с клиентами банка на примере ОАО КБ «Центр-Инвест»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДОНСКОЙ БАНКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Работа допущена к защите заместитель директора по УПР ___________ Т.А. Филиппова «____» ______________ 2016 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА на тему: «Организация кассовых операций с клиентами банка на примере ОАО КБ «Центр-Инвест»» Специальность “Банковское дело” Студентки III курса Группы БД-32 Литвинко Екатерины Сергеевны Научный руководитель: Артемова Светлана Анатольевна Ростов-на-Дону 2016 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ С КЛИЕНТАМИ БАНКА
Рейтинг:Размер документа: 1,351 Слов / 6 СтраницОтправлено: Август 19, 2018 -
Организация кассовых операций с клиентами банка на примере ОАО КБ «Центр-Инвест»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДОНСКОЙ БАНКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Работа допущена к защите заместитель директора по УПР ___________ Т.А. Филиппова «____» ______________ 2016 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА на тему: «Организация кассовых операций с клиентами банка на примере ОАО КБ «Центр-Инвест»» Специальность “Банковское дело” Студентки III курса Группы БД-32 Литвинко Екатерины Сергеевны Научный руководитель: Артемова Светлана Анатольевна Ростов-на-Дону 2016 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ С КЛИЕНТАМИ БАНКА
Рейтинг:Размер документа: 11,178 Слов / 45 СтраницОтправлено: Август 19, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Задача Условие: Определить изменение фондоотдачи, фондовооруженности, фондоемкости и производительности труда после внедрения автоматизированной линии, данные до внедрения и после внедрения автоматизированной линии представлены в таблице 1. Таблица 1 Исходные данные Показатель Вариант 3,12 До внедрения автоматизированной линии Количество отремонтированных единиц оборудования, шт. 710 Стоимость основных производственных фондов, млрд. руб. 3,2 Численность работников, занятых на ремонте, чел. 107 После внедрения автоматизированной линии Увеличение объема ремонта, % 8 Стоимость внедренной автоматизированной линии, млн р. 395 Снижение численности,
Рейтинг:Размер документа: 310 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 20, 2018 -
Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 г. Саратова)
ЧОУ ДПО «Центр Знаний» Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 г. Саратова)» Выполнила: г. Cаратов 2018 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты аттестации в организации 5 1. Понятие и виды аттестации в организации 5 2. Современные подходы к организации проведения персонала в организации 10 1. Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 города Саратова) 18
Рейтинг:Размер документа: 7,663 Слов / 31 СтраницОтправлено: Август 20, 2018 -
Организация выращивания моркови в Приморском крае
ФГБОУ ВО «ПРИМОРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» ИНСТИТУТ ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА И АГРОТЕХНОЛОГИЙ Кафедра философии и социально-гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация сельскохозяйственного производства» на тему: Организация выращивания моркови в Приморском крае Выполнил: студент Тх151гр. Ерёмина А.В Проверил: ст. преподаватель Рыжук С.Г Уссурийск – 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………… 1. Народно-хозяйственное значение моркови…………………………… 2. Организация выращивания моркови в Приморском крае………….. 2.1. Организация основных производственных процессов……………… 2.2. Организация и оплата труда работников……………………………. 2.3. Экономические показатели выращивания моркови………………….. 3. Расчёт технологической
Рейтинг:Размер документа: 3,745 Слов / 15 СтраницОтправлено: Август 21, 2018 -
Проблемы организации учета затрат
Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие затрат на производство и основные принципы их учета.......6 1.1 Понятие и классификация затрат на производство…………………..6 1.2 Перечень затрат, включаемых себестоимость продукции, и состав затрат по экономическим элементам…………………………………………...13 2. Основные проблемы и методы организации учета производственных затрат………………………………………………………..20 2.1 Организация учета производственных затрат………………………20 2.2 Методы учета производственных затрат и их применение………..24 Заключение………………………………………………………………..34 Список использованной литературы…………………………………….37 ________________ Введение Тема настоящей работы выбрана не случайно, она является довольно актуальной в настоящее время «Проблемы организации учета
Рейтинг:Размер документа: 6,827 Слов / 28 СтраницОтправлено: Август 21, 2018 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил студент группы ОБМн-1510ЕКТучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Ильин Артем Алексеевич Научный руководитель: Коломиец Татьяна Владимировна ЕКАТЕРИНБУРГ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………….…3 Глава 1. Теоретическая основа кадровой стратегии в системе стратегического управления организацией 1. Сущность, этапы развития, особенности стратегического управления в организации…………………………………………………………….4
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Повышение эффективности использования запасов организации ООО «Трактородеталь Групп»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Запасы как экономическая категория: понятие, виды и значение в рыночной экономике 5 1.2. Методика нормирования запасов: значение, сущность и основные подходы 15 1.3. Организация контроля запасов на предприятии: роль, особенности и методы 21 2. СИСТЕМА НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТРАКТОРОДЕТАЛЬ ГРУПП» 32 2.1. Общая характеристика предприятия 32 2.2. Анализ функционирования системы управления запасами
Рейтинг:Размер документа: 11,064 Слов / 45 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Формирование готовности к сотрудничеству детей дошкольного возраста в условиях дошкольной организации
Формирование готовности к сотрудничеству детей дошкольного возраста в условиях дошкольной организации Аннотация. Статья посвящена описанию исследования формирования готовности к сотрудничеству детей дошкольного возраста в условиях дошкольной организации. Дан анализ результатов проведенного эксперимента. Охарактеризована программа занятий, направленная на формирование готовности к сотрудничеству детей дошкольного возраста. Ключевые слова: готовность к сотрудничеству, исследование, методики, программа занятий. Готовность к сотрудничеству – стремление человека к согласованной, слаженной работе с людьми, готовность поддержать и оказать им помощь [2]. В соответствии с
Рейтинг:Размер документа: 923 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 27, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Содержание 8 Расчет влияния на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием материально-технической базы торгового предприятия. Задача 10. Задача 14. Список использованных источников ________________ 8 Расчет влияния на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием материально-технической базы торгового предприятия Значительное влияние на объем товарооборота торгового предприятия оказывают факторы, связанные с использованием материально-тех-нической базы. Основную долю в составе материально-технической базы торговли занимают основные фонды, эффективность их использования и режим работы [2, c. 210]. К факторам, связанным с использованием
Рейтинг:Размер документа: 3,206 Слов / 13 СтраницОтправлено: Август 27, 2018 -
Принципы организации и деятельности прокуратуры России
Содержание Задание № 4 3 Введение 4 Доклад. Принципы организации и деятельности прокуратуры России 5 Заключение 8 Тестовые задания 9 Список использованных источников 16 ________________ Задание № 4 Заполните таблицу «Организация и обеспечение деятельности системы органов прокуратуры в РФ» Критерии сравнения Территориальные прокуратуры Военные прокуратуры Иные специализированные прокуратуры Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность органов Конституция РФ ФЗ «О прокуратуре РФ» Конституция РФ ФЗ «О прокуратуре РФ» Конституция РФ ФЗ «О прокуратуре РФ» Порядок образования, реорганизации и
Рейтинг:Размер документа: 2,541 Слов / 11 СтраницОтправлено: Август 28, 2018 -
Формирование мотивационной среды деятельности персонала организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФГПОУ ВО РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «РИНХ» ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА ОБЩЕГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Общий и стратегический менеджмент» на тему: «Формирование мотивационной среды деятельности персонала организации» Автор проекта: И.А. Поджарова Направление 38.03.02 "Менеджмент" Профиль 38.03.02.13 "Менеджмент организации" Группа: МЕНZ-121 Руководитель проекта: С.Н. Гончарова Проект защищен__________дата Оценка ___________________ Ростов-на-Дону 2018 ________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….......3 1. Понятие мотивации и стимулирования персонала, концепция мотивации труда………………………………………………………………………………..5 2. Современные методы
Рейтинг:Размер документа: 8,011 Слов / 33 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
Информационное обеспечение принятия управленческих решений о производственном оборотном капитале сельскохозяйственных организаций
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБОРОТНОМ КАПИТАЛЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В современной экономике одной из важных проблем развития сельскохозяйственных организаций является совершенствование управления производственным оборотным капиталом. Оборотный производственный капитал - капитал, участвующий и полностью расходуемый в течение одного производственного цикла . Информационное обеспечение необходимо как внешним пользователям таким, как покупатели, так и внутренним – руководству. Для принятия управленческих решений о производственном оборотном капитале требуется полная и достоверная информация, которая поможет сформировать представление о деятельности
Рейтинг:Размер документа: 568 Слов / 3 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
История развития инкассаторских организаций
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Пермский финансово-экономический колледж- «Пермский филиал Финуниверситета» Доклад по учебной дисциплине «Финансы, денежное обращение и кредит» История развития инкассаторских организаций Выполнила: студентка 301 группы, 3 курса очной формы обучения специальности «Страховое дело» Селюкова Анастасия Преподаватель: Галкина Елена Валентиновна ________________ Инкассаторские фирмы – это организации, занимающиеся инкассацией и перевозкой ценностей (валюты, ценных бумаг, платежных средств, драгоценных металлов, камней и тому подобное). Основной задачей
Рейтинг:Размер документа: 1,187 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
Организация деятельности и полномочия cудов общей юрисдикции РФ
Содержание Введение 3 Глава 1. Система и принципы организации судов общей юрисдикции РФ 5 1.1 Система судов общей юрисдикции 5 1.2 Принципы организации судебной системы и судебной деятельности 8 Глава 2. Организация деятельности и полномочия cудов общей юрисдикции РФ 13 2.1 Организация деятельности cудов общей юрисдикции РФ 13 2.2 Полномочия cудов общей юрисдикции РФ 20 Заключение 27 Список использованных источников 30 ________________ Введение Суды общей юрисдикции имеют четко отработанную структуру своей деятельности, которая формируется на
Рейтинг:Размер документа: 5,996 Слов / 24 СтраницОтправлено: Август 31, 2018 -
Организация производства на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация производства на предприятии» Тема (или «Переаттестация»): Вариант ____________________________________________________ Институт/Факультет/Департамент/ Студент_________________________ Центр (ФИО) Группа ________________ Направление (Специальность) Руководитель __ Профиль/программа _____________ (ФИО, должность, звание) Кафедра ________________________ Екатеринбург 2017 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЕ № 1 (Моделирование производственного процесса и его составляющие) 3 ЗАДАНИЕ № 2 (Определение количества единиц оборудования для выполнения технологического процесса) 4 ЗАДАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 1,087 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 31, 2018 -
Экологический менеджмент в строительных организациях. Стандарты, регламентирующие экологический менеджмент
Кубанский государственный технологический университет Кафедра технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Устойчивое развитие организации строительного комплекса на основе менеджмента качества» на тему: «Экологический менеджмент в строительных организациях. Стандарты, регламентирующие экологический менеджмент» Выполнил студент группы 17-ЗСМ-СТ11, 1курса Сайнароев Ченгиз Алаудинович Работа допущена к защите________________________ Руководитель контрольной работы, Доктор экономических наук, Профессор Е. В. Соловьева Защищена _______________________оценка_________________________ Члены комиссии _________________________ ________________________ Краснодар 2018 Кубанский государственный технологический университет Кафедра технологии, организации, экономики строительства
Рейтинг:Размер документа: 5,694 Слов / 23 СтраницОтправлено: Август 31, 2018 -
Правильное хранение и уничтожение дел в делопроизводстве организаций
Введение Актуальность темы обусловлена тем, что практически ни одна технологическая функция управления, связанная с использованием информации, подготовкой и принятием решений, не обходится без процесса создания, оформления, исполнения документов и их хранения. В ежедневной практической деятельности руководителям организаций, структурных подразделений, работникам служб делопроизводства приходится решать огромный комплекс вопросов, связанных с разработкой и изданием документов, регламентирующих управленческую и хозяйственную деятельность организации, регистрацией входящих, исходящих и внутренних документов, формированием дел, определением сроков хранения, передачей в архив или оформлением
Рейтинг:Размер документа: 4,003 Слов / 17 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2018 -
Конкурентоспособность организации и методы ее оценки
Конкурентоспособность организации и методы ее оценки Конкурентоспособность компании — понятие относительное: одна и та же компания в рамках, к примеру, региональной отраслевой группы имеет возможность существовать признана конкурентоспособной, а в рамках отраслей крупного рынка либо его сегмента — нет. Оценка степени конкурентоспособности, т. е. обнаружение характера конкурентного преимущества компании по сопоставлению с иными фирмами, заключается в первую очередь в выборе базисных объектов для сравнения, другими словами, в выборе компании-лидера в отрасли страны либо за ее
Рейтинг:Размер документа: 1,452 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 2, 2018