Организация производства на предприятии рефераты и научные статьи
9,902 Организация производства на предприятии Бесплатные рефераты: 801 - 825 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Карьерный процесс в организации
В настоящее время термины «карьера», «карьерный процесс», «карьерная лестница» имеют иное значение, чем полвека назад. Современное общество и СМИ информируют, всячески пропагандируют и мотивируют людей не просто работать, а «делать карьеру». Карьеру сегодня делают все – от домохозяек до заместителей директоров. Вопросам, касающихся карьерных процессов в организации уделяется гораздо больше внимания, чем раньше. Сегодня большое количество предприятий составляет индивидуальные планы развития своих сотрудников, планируют их деятельность, разрабатывают методы и этапы продвижения по служебной лестнице. Учитывая
Рейтинг:Размер документа: 2,911 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Занятия активного типа по дисциплине "Экономика организации"
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 1.1 Уровни проявления активности личности в обучении 5 1.2 История возникновения идеи активного обучения 13 1.3 Понятие «активное обучение», его отличительные характеристики 16 1.4 Принципы построения образовательного процесса активного типа 20 1.5 Классификация активных методов обучения 23 1.6 Назначение, область использования и особенности проведения различных видов активных методов обучения 26 Глава 2. РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ АКТИВНОГО ТИПА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» 2.1 Занятие №1. Тема «Рыночная
Рейтинг:Размер документа: 7,463 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Формирование и регулирование HR потенциала в организации
Кафедра «Управление персоналом и психология» Курсовая работа по дисциплине «Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом» Тема: «Формирование и регулирование HR потенциала в организации» Москва 2017 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты формирования HR потенциала в организации 6 1.1 Понятие и содержание процесса формирования и регулирования HR потенциала в организации 6 1.2 Механизм формирования и регулирования HR потенциала в организации 13 1.3 Совיִременные методы фоיִрмиיִрования и יִрегулиיִрования HR потенциала в оיִрганизации 19 2.
Рейтинг:Размер документа: 7,895 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации
ГБПОУ МО «Раменский колледж» ОТДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение» ОТЧЕТ по производственной практике по профессиональному модулю (ПМ) ПМ 01: «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации» Выполнил: _____________________ Ф.И.О. группа 3ДОУ/14 Руководитель практики от колледжа: ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. Руководитель практики от организации ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. МП Раменское, 2017 г. Содержание Введение 3 Раздел 1. Общее знакомство с организаций и службой ДОУ 4 Раздел 2. Составление организационно-распорядительной
Рейтинг:Размер документа: 20,943 Слов / 84 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Понятие предприятия,виды,основные характеристики и роль в экономике
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА Факультет Экономика Кафедра Экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Экономика предприятий и организаций На тему: Понятие предприятия,виды,основные характеристики и роль в экономике Автор работы: Сафронова Ольга Витальевна ___________________ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: Колосовский Андрей Михайлович ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) Дата сдачи: «____»______________20__г. Дата защиты: «____»_____________20__г. Оценка: __________________ Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы предприятия, виды, основная характеристика и его роль в экономике 5 1.1 Сущность и
Рейтинг:Размер документа: 6,968 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Маркетинг в развитии коммерческой деятельности розничного предприятия
Министерство образования и науки Челябинской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Коркинский горно-строительный техникум» МАРКЕТИНГ В РАЗВИТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОЗНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Курсовая работа по МДК 02.03 «Маркетинг» КГСТ 38.02.04. МДК 02.03-05 Руководитель работы Т.В. Гневашева Выполнила студентка группы 2 КОМ-14 И.Ю. Иноземцева 1. ________________ 1. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы коммерческой деятельности предприятия, выполняющего свои функции на принципах маркетинга 4 1.1 Сущность, задачи и содержание коммерческой деятельности 4 1.2 Место и роль маркетинга в
Рейтинг:Размер документа: 1,704 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Психолого-педагогические основы организации общения детей дошкольного возраста
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Минусинский педагогический колледж имени А.С. Пушкина» Специальность 44.02.01 Дошкольное образование (заочная форма обучения) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине ___________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ на тему __________________________________________________________ Выполнила:_________________________ ___________________________________ (ФИО студента) Студентка ____________________курса Группы____________________________ Проверил: _________________________ (Фамилия, инициалы) ___________________________________ (ученая степень, ученое звание) Отметка ___________________________ ___________________________________ (подпись преподавателя) «____» _______________ 201__г. Минусинск 2017 Содержание: 1. 5 игр (упражнений), направленных на формирование коммуникативных умений и навыков у детей дошкольного возраста. стр. 4 1. 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 9,201 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Исследование особенностей оценки эффективности проекта в целом и эффективности для предприятий – участников проекта
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСИВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА (ФГБОУ ВПО ПВГУС) Кафедра: «Менеджмент» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ на тему: Исследование особенностей оценки эффективности проекта в целом и эффективности для предприятий – участников проекта. Выполнил: студент группы БМНМБ14 Павлычева А.В. Проверил: Журавлева Т.А. Тольятти 2017г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСОБЕННОСТЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА. 1. Сущность и виды эффективности. 1.2 Система показателей экономической эффективности. 1.3 Факторы и резервы повышения экономической
Рейтинг:Размер документа: 7,313 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Анализ одномодельного технологического потока швейного производства по изготовлению женской блузки
Задание Выполнить проектирование, провести анализ одномодельного технологического потока швейного производства по изготовлению женской блузки. Цель Организовать работу технологического потока, где выпуск продукции осуществляется при экономичном использовании ресурсов , правильно организовать рабочие места , создать условия для успешного выполнения планового задания коллективном исполнителей. Задачи проекта 1. Выбрать модель для запуска в производственный процесс с учетом потребительских и производственных требований 2. Выбрать методы обработки и оборудование 3. Выполнить технологическое описание модели 4. Составить технологическую последовательность 5. Выбрать
Рейтинг:Размер документа: 2,892 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Расчет и организация технологического процесса изготовления швейных изделий
ВВЕДЕНИЕ Швейная промышленность является одной из крупнейших отраслей легкой промышленности. Главная задача швейной промышленности – удовлетворение потребности людей в одежде высокого качества разнообразного ассортимента. Решение этой задачи осуществляется на основе повышенной эффективности производства, ускорения научно – технического прогресса, роста производительности труда, совершенствования труда и производства. Массовое производство одно из типов организации производства, характеризующийся ограниченной номенклатурой однородной продукции, изготовляемой в больших количествах. Массовое производство представляет собой высшую форму специализации производства, позволяющую сосредотачивать на предприятии выпуск одного
Рейтинг:Размер документа: 5,044 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Анализ окружающей среды предприятия общественного питания ООО «Ассорти»
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «ТЮМЕНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ, КОММЕРЦИИ И СЕРВИСА» Практическая работа №1 по ОП.07 Основы экономики, менеджмента и маркетинга Тема: Анализ окружающей среды предприятия общественного питания ООО «Ассорти» Выполнила: обучающаяся группы ТХ 15-11-1 Иванова Наталья Андреевна 2018 Цель работы: 1. Формирование умений анализировать окружающую среду предприятия. 2. Формирование умений формулировать выводы о значении окружающей среды. Задачи: 1. Выбрать ПОП и дать краткую характеристику. 2.
Рейтинг:Размер документа: 1,451 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Содержание Введение 3 Глава 1. Унитарные предприятия как юридические лица 5 1.1. История возникновения унитарных предприятий 5 1.2. Понятие и признаки унитарного предприятия 8 1.3. Правоспособность унитарного предприятия 11 Глава 2. Виды унитарных предприятий 13 2.1. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения 13 2.2. Унитарные предприятия на праве оперативного ведения 17 Глава 3. Прекращение государственных и муниципальных унитарных предприятий 20 3.1. Реорганизация государственных и муниципальных унитарных предприятий……………………………..………………………………………….20 3.2. Ликвидация государственных и муниципальных унитарных предприятий
Рейтинг:Размер документа: 8,644 Слов / 35 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Инженерный документооборот предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (национальный исследовательский университет)» Кафедра «Технологии композиционных материалов, конструкций и микросистем» РЕФЕРАТ По дисциплине «Техническое документоведение» На тему: «Инженерный документооборот предприятия» Студент гр.1НАН-2ДБ-043 ________________________ /Хайбуллин З.И./ (подпись) (Фамилия, имя, отчество) Преподаватель ___________________________________ /Червяков А.А./ (подпись) (Фамилия, имя, отчество) Москва - 2017 ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………………..……...……3 1 Электронный архив………………………………………………………………..…………..5 2 Управление ключевой системой………………………………………………..…………….7 3 Пакет документов……………………………………………………………...........................8 4 Проблемы организации инженерного документооборота………………………………….8 5
Рейтинг:Размер документа: 5,969 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Управление материальными потоками на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………… 6 1.1 Экономическая сущность материальных потоков на предприятии .………..6 1.2 Показатели оценки эффективности управления материальным потоком на предприятии и пути повышения эффективности …………………………….…..9 1.3 Анализ современного состояния и тенденций развития отрасли ………….18 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ………………………………………………..23 2.1Анализ экономических и финансовых показателей работы предприятия …23 2.2 Анализ системы управления материальным потоком в ОАО «ГЗЛиН»………………………………………………………………………….....28 2.3 Анализ эффективности логистической
Рейтинг:Размер документа: 14,319 Слов / 58 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Совершенствования учета уставного капитала на предприятии
Содержание: С. Введение 3 1. Теоретические аспекты учета уставного капитала 5 1.1 Понятие, классификация, нормативное регулирование уставного капитала, принципы его формирования 5 1.2 Учет изменений уставного капитала 14 1.3 Аудит уставного капитала 17 2. Рекомендации по совершенствованию учета уставного капитала на предприятии 22 2.1 Введение дополнительного контроля за бухгалтерским учетом изменения уставного капитала 22 2.2 Введение международных стандартов при аудите уставного капитала 25 3. Практическая часть 32 Заключение 55 Библиографический список 57 Введение Актуальность темы
Рейтинг:Размер документа: 9,616 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Профилактика банкротства предприятия
Профилактика банкротства предприятия Авиакомпания «Победа» — низкобюджетная авиакомпания, одна из самых молодых в России. Проблемы, выявленные при диагностике: 1. Предприятие работает совсем не давно (с 2014 года), в связи с этим имеются проблемы с ликвидностью и финансовой устойчивостью. 2. Компания мало знакома, в связи с этим мало клиентов. 3. Рост дебиторской и кредиторской задолженности. 4. Коэффициент Альтмана составляет 0,23, что говорит о не стабильной работе предприятия и высокой степени наступления банкротства. Профилактические меры: 1. Понижение
Рейтинг:Размер документа: 422 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Организация экономического сотрудничества
Организация экономического сотрудничества и развития — это международная межгосударственная организация экономически развитых стран, признающих принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики. ОЭСР является форумом, в рамках которого правительства стран-членов имеют возможность обсуждать, разрабатывать и координировать экономическую и социальную политику, ищут способы решения общих проблем и вырабатывают согласованную внутреннюю и внешнюю политику. История ОЭСР началась в апреле 1948 года, когда была создана Организация европейского экономического сотрудничества (ОЕЭС), основная цель которой заключалась в координации деятельности государств по
Рейтинг:Размер документа: 1,166 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Анализ денежных средств и потоков в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра финансов и мировой экономики Курсовая работа по предмету «Анализ хозяйственной деятельности» АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ПОТОКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ Специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Автор работы Студентка 2 курса, группы СЗС-БУХ-141 з\о Т.М. Станчик Руководитель Ст. преподаватель Гродно, 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 59 с., 18 табл.,1 рис., 13 источников, 12 приложений. АНАЛИЗ, ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ПРИТОК,
Рейтинг:Размер документа: 9,979 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Роль управления человеческими ресурсами для повышения эффективности деятельности предприятия
Введение В современных условиях управлению человеческими ресурсами уделяется все больше внимания. Оно становится одним из самых важных направлений совершенствования эффективности работы предприятия. Поскольку немалая часть жизни человека протекает именно в организованной трудовой деятельности, то управление человеческими ресурсами организации становится особо значимым, поскольку именно эффективное управление человеческими ресурсами оказывает непосредственное влияние на формирование и развитие личностного потенциала каждого сотрудника, обеспечивает успешную реализацию профессиональной деятельности, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды. От потенциала человеческих ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 11,753 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Анализ и оценка имущественного состояния предприятия
ВВЕДЕНИЕ Основной признак предприятия - наличие в его собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества. Именно оно обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность. Без определенного имущества не могут осуществлять свою деятельность ни крупные, ни малые предприятия, ни индивидуальные предприниматели. Обычно имущество предприятия обособленно от имущества его учредителей, участников и работников. Безусловно, чтобы происходило нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определенных средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин,
Рейтинг:Размер документа: 8,168 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Организация коллективной и групповой работы на уроках технологии
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава I. Организационные формы обучения на уроке 5 Глава II. Методики организации коллективной деятельности учащихся 9 2.1. Основные характеристики коллектива 9 2.2. Анализ существующих методов коллективной деятельности учащихся 12 2.3. Работа в группах как форма организации коллективной деятельности учеников 14 Глава III. Организация коллективной деятельности учащихся на уроках технологии 18 3.1. Особенности образвательной области «технология» 18 3.2. Методы коллективной деятельности на уроках технологии 22 Глава IV . Разработка программы 25 4.1.Организация коллективной
Рейтинг:Размер документа: 6,227 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Система стимулирования работников торговой организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Воронежский филиал Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра Менеджмента и управления организацией «Допустить к защите» Заведующий кафедрой Менеджмента и управления организацией д.э.н., проф. Макаров Е.И. ______________________ «_____»_________201_ г. Выпускная квалификационная работа Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами» ТЕМА: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ПТК «Кондитер Таловский») Выполнила студентка: Научный руководитель выпускной
Рейтинг:Размер документа: 13,237 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт туризма и предпринимательства Курсовая работа по дисциплине «Логистика» на тему «Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии (на примере ООО «ВЕНЕРА»)» Выполнил: ст. гр. ТДИк-215 А. С. Смирнов Принял: Н.Ю. Изюмова Владимир 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты построения логистически организованных систем управления запасами на предприятии 5
Рейтинг:Размер документа: 6,554 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н.ТУПОЛЕВА-КАИ Институт экономики, управления и социальных технологий Направление подготовки 08400.62 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегия управления персоналом» Тема: «Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации» Выполнил: студент группы 9110 Салихов А.Р. Проверил: доцент ИПиУП(ИЭУиСТ) Осадчий И.С. Казань 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………………… 5 1.1 Разработка и реализация стратегии …………………………………5 1.2. Особенности стратегии динамического
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 28, 2018