Научная организация труда рефераты и научные статьи
6,435 Научная организация труда Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Пути повышения производительности труда в организации.
. МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО БОРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА АКАДЕМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организации» Пути повышения производительности труда в организации. С-БД-21-165927. 6764-с. 04. 000. КР Студент Забарин Р.А. С-БД-21 Руководитель Канд.экон.наук, доцент. Ким А. Г Нормоконтролер Канд.экон.наук, доцент. Ким А. Г Владивосток 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА – ВАЖНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ 2. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 3. ФАКТОРЫ И
Рейтинг:Размер документа: 4,067 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2022 -
Оплата труда на предприятии СПК «Федорский», методы ее начисления и повышение эффективности использования средств организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО—ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «Федорский» ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Формы и системы оплаты 1.2 Оплата труда работников в организации Ошибка! Закладка не определена. ГЛАВА 2 РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ (СПК «Федорский») 2.1 Расчет расценок за продукцию в растениеводстве 24 2.2 Расчет расценок за продукцию в животноводстве 26 Ошибка! Закладка не определена. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда — это выраженная в денежной и (или)
Рейтинг:Размер документа: 7,890 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Управление мотивацией труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1 СУЩНОСТЬ, ВИДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.2 МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8 1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 14 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №14, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ 21 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 21 2.2 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 23 2.3 ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 29 3 НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯ НА 2022 Г. ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
Рейтинг:Размер документа: 12,353 Слов / 50 СтраницОтправлено: Май 27, 2022 -
Научные предприятия и организации-партнеры кафедры металловедения и физики прочности
ОТЧЕТ по учебной практике по получению первичных профессиональных умений на тему Научные предприятия и организации-партнеры кафедры металловедения и физики прочности Оглавление: Знакомство с кафедрой (основные задачи, сотрудники кафедры) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Лабораторная работа ,,Отторжение стали,, . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 4,282 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июль 21, 2022 -
Отдел технологии и организации строительства и охраны труда
3 Отдел технологии и организации строительства и охраны труда Перед началом строительных работ проводится подготовка строительной площадки. Работы начинаются с уборки строительной площадки. Посадка деревьев в другие местности, разрушающих разрушенные здания на площади. Основные этапы работы включают подземные, наземные и отделочные работы здания. Подземная часть сооружения называют нулевым циклом. В этот период проводятся работы по разрытию котлованов, ее обработке, установке стен подвала под фундаментом, перекрытию кровли подвала и другие земляные работы. К наземным работам относятся
Рейтинг:Размер документа: 6,852 Слов / 28 СтраницОтправлено: Август 9, 2022 -
Организация работы с научно-технической документацией в РФ
Научно-техническая документация представляет собой огромный комплекс, в который входят разнообразные научно-исследовательские, опытно-конструкторские, технологические, проектно-сметные и программные документы. Данная документация с одной стороны отражает научно-технический прогресс, а с другой – является залогом дальнейшего развития науки, техники, производственной и промышленной деятельности. В современных условиях крайней востребованности инновационных форм экономики эффективное управление, общегосударственный учет и сохранение научно-технических документов становятся насущной необходимостью. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2009 г. полномочия ВНИТЦ были переданы Федеральному государственному автономному
Рейтинг:Размер документа: 448 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2022 -
Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации
ГОСУДРСТВЕННОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» КАФЕДРА ФИНАНСОВ И МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Асосковой Екатерины Андреевны студентки 2-го курса, группа 1051-з, специальность «Управление информационными ресурсами» Научный руководитель: Доктор наук, доцент В.Г Булавко Минск, 2022 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Студент: Асоскова Екатерина Андреевна 1. Тема: Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации 2. Срок представления курсовой работы к защите 09.04.2022 3. Исходные данные для научного исследования.
Рейтинг:Размер документа: 6,436 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2022 -
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Национальный открытый институт России г. Санкт-Петербург Кафедра Экономики Дисциплина Экономика предприятия К У Р С О В А Я Р А Б О Т А Студентки группы ЭБу-194АС/3 Щербаковой Алисы Юрьевны «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» Проверил _____________________ Дата _____________________ Оценка _____________________ Санкт-Петербург 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ стр. Введение………………………………………………………………….……….….3 Глава 1. Организация труда на предприятии…………………………...….….........5 1.1 Сущность и принципы организации труда.……….……………….………......5 1.2 Система элементов организации труда…………………………..….…………7 Глава 2. Нормирование труда…...…………...…………………………………….11 2.1 Теоретические основы нормирования труда:
Рейтинг:Размер документа: 5,046 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2022 -
Организация оплаты труда в молочном скотоводстве в СПК «Прогресс-Вертелишки» Гродненского района
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА УО «ВОЛКОВЫСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АГРАРНОГО КОЛЛЕДЖА» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине: «Организация сельскохозяйственного производства» Тема: «Организация оплаты труда в молочном скотоводстве» в СПК «Прогресс-Вертелишки» Гродненского района Выполнила учащаяся группа З-41 4 курса специальности Зоотехния Базыма Мария Сергеевна Дата представления__________ Отметка____________________ Преподаватель______________ (подпись) Волковыск, 2020 РЕФЕРАТ Тема курсовой работы: «Организация оплаты труда в молочном скотоводстве» ______ c.: Библиогр. Назв._______ _____________ Ключевые слова: молоко, удой, оплата труда, расценки, ставки, скотоводство. Объект
Рейтинг:Размер документа: 8,275 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2022 -
Методика факторного анализа расходов коммерческой организации на оплату труда
МИНОБРНАУКИ РОССИИ logo-spbgeu-sokr Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления Кафедра Бухгалтерского учета и анализа КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» Тема: Методика факторного анализа расходов коммерческой организации на оплату труда Студент: Мороз Роман Михайлович Группа: М-2005 Подпись:________ Проверила: Подшилова Мария Михайловна Должность: канд. экон. наук, доцент Оценка________ Дата_____________ Подпись____________ Санкт-Петербург 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАТЕГОРИИ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
Рейтинг:Размер документа: 7,420 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2022 -
Совершенствование механизма мотивации и стимулирования труда работников организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1. Понятие стимулирования труда 5 1.2. Современные методы стимулирования труда работников 7 2. ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.2. Стимулирование персонала ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 17 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 26 3.1. Совершенствование мотивационной системы как фактора эффективности организации 26 3.2. Расчет социально-экономической эффективности 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38 ПРИЛОЖЕНИЯ ________________ ВВЕДЕНИЕ Современная российская экономика находится
Рейтинг:Размер документа: 8,700 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2022 -
Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет: Элитного образования и магистратуры Кафедра: «Промышленная экология и безопасность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экспертиза безопасности труда» на тему: «Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения» Пояснительная записка Шифр проекта КР-02068999-42-04-00.00.000 ПЗ Студента Балаганского Артема Александровича Курс 2 Группа ТБм-182 Направление (специальность) 20.04.01 – «Техносферная безопасность» Руководитель к.т.н., доцент Добренко А.М. Выполнил ____________________________________ (Дата, подпись студента
Рейтинг:Размер документа: 5,427 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Научно-методические подходы, учитываемые при организации использования земель
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П.А. СТОЛЫПИНА» Землеустроительный факультет Кафедра землеустройства Реферат по дисциплине «Методика научных исследований» Научно-методические подходы, учитываемые при организации использования земель Исполнитель: обуч. 402 группы заочной формы обучения Иванов Д.Н. Проверил: доцент, кандидат сельскохозяйственных наук Петров Т.В. ОМСК 2019 ________________ Содержание Введение 3 Аналитический обзор литературы………………………………………………….4 Основная часть…………………………………………………………………….....7 Заключение 16 Список использованной литературы 18 Приложение…………………………………………………………………………20 Введение Современное сельское хозяйство приобретает все более техногенный характер, обусловленный
Рейтинг:Размер документа: 2,965 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2023 -
Сущность и организация оплаты труда в организации за фактически отработанное время
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1 Нормативное регулирование расчетов по оплате труда 5 1.2 Порядок расчета заработной платы за фактически отработанное время 7 1.3 Документальное оформление операций по оплате труда за фактическое время 13 ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 18 2.1 Общая организационная характеристика ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 18 2.2 Расчеты заработной платы за фактически отработанное время в ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 20 2.3 Документальный
Рейтинг:Размер документа: 6,186 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2023 -
Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)
КАЛИНИНГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ - ФИЛИАЛ ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Кафедра «Экономические науки» Допустить к защите Заведующий кафедрой _____________ В.В. Кафидов «___» _______________2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)» Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» Направленность: «Управление персоналом» Выполнила студентка ___________________________ Н.В. Чекашкина «_____» __________________________2020г. Руководитель: _____________________В.И. Кузин к.пед.н. «_____» _________________________2020г. Нормоконтролер: ____________________ Л.Г. Маклыгин к.б.н. «_____» _________________________
Рейтинг:Размер документа: 11,571 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 13, 2023 -
Теория организации и её место в системе научных знаний
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ………5 1.1 Объект и предмет теории организации……………………………………5 1.2 Методология А. А. Богданова и системный подход……………………11 2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ С ДРУГИМИ НАУКАМИ………………………………………………………………………15 2.1 Общие сходства теории организации с другими науками………………15 2.2 Взаимосвязь теории организации с науками……………………………18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…29 ВВЕДЕНИЕ В нынешних условиях развития экономики большое значение приобретают организационные процессы, которые протекают в разнообразной деятельности предприятий. Рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм
Рейтинг:Размер документа: 5,153 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 19, 2023 -
Совершенствование системы мотивации труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Общая характеристика мотивации труда 7 1.2 Основные теории мотивации 7 1.3 Система показателей, характеризующих эффективность мотивации труда в организации 7 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В УП «РЕМАВТОДОР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА» 7 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 7 2.2 Анализ мотивационной политики труда в УП «Ремавтодор Октябрьского района г. Минска» и ее эффективности 7 ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 14,917 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Экономика организации в системе научных знаний
Тема 1 Экономика организации в системе научных знаний ЭКОНОМИКА – управление хозяйством. – наука о богатстве и изобилии. – взаимосвязанная система секторов экономики этнического хозяйства. ЭКОНОМИКА – система общественного производства, процесс сотворения вещественных удобств, которые нужны человеческому сообществу для его обычного, размеренного существования и становления. Значения: * Экономика – совокупность взаимоотношений, связанных со всей домашней работой жителей планеты и с её созданием. * Экономика – данное хозяйство конкретного отдельного района, державы, категории государств, всего мира.
Рейтинг:Размер документа: 3,050 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2023 -
Роли менеджеров в современной организации и сущность управленческого труда
На сегодняшний день подготовка квалифицированных специалистов в сфере управления персоналом, и постоянное совершенствование их работы, является одним из наиболее значимых факторов устойчивого развития экономики Российской Федерации. Как показывает практика, в условиях рыночной экономики – личные качества менеджеров, их навыки, образование и квалификация, являются одним из ключевых преимуществ компании. Эти утверждения справедливы как для бизнеса, так и для руководителей государственных структур. От их работы напрямую зависит успешное и всестороннее развитие жизни общества. Целью данной работы является
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 11, 2023 -
Анализ оплаты труда и социального обеспечения работников ФТС России, территориальных таможенных органов и подведомственных организаций
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская Таможенная Академия» Кафедра экономической теории и экономики таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика таможенного дела» на тему «Анализ оплаты труда и социального обеспечения работников ФТС России, территориальных таможенных органов и подведомственных организаций» Выполнила: Блинова Юлия Андреевна, студентка 4-го курса экономического факультета заочной формы обучения, группа Эб01/1901з Проверил: С.В. Курихин, канд. экон. наук. Оценка_________________________ Подпись________________________ «__»_____________________ 2023 г. Люберцы 2023 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы оплаты
Рейтинг:Размер документа: 6,590 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 12, 2023 -
Организация оплаты труда в организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Красноярский филиал Финуниверситета Курсовая работа По учебной дисциплине Экономика организации на тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ» Обучающийся группы 10 Исайчикова Ангелина Владимировна ________ (номер группы) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Образовательная программа 38.02.07 Банковское дело (индекс и наименование специальности) Форма обучения очная Руководитель ___________________ О.А. Полтавец (подпись) (И.О. Фамилия) Красноярск – 2023 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 1,572 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 12, 2023 -
Мотивация и стимулирование труда работников организации (на материалах Администрации г. Барнаула)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: Мотивация и стимулирование труда работников организации (на материалах Администрации г. Барнаула) Выполнила студентка 4 курса, группы № 273 А.А.Симонян _________________________ подпись Научный руководитель: канд.экон.наук, профессор О.Н.Соколова __________________________ подпись Допустить к защите: Выпускная квалификационная работа защищена Зав. кафедрой, «_____»
Рейтинг:Размер документа: 19,382 Слов / 78 СтраницОтправлено: Май 23, 2023 -
Оборотные средства организации и пути улучшения эффективности их использования» на примере СПК "Дворец труда"
Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение образования «Полоцкий государственный экономический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» Тема: «Оборотные средства организации и пути улучшения эффективности их использования» на примере СПК «Дворец труда» Выполнила: учащаяся 2 курса группы Л21 специальности 2-26 02 32 «Операционная деятельность в логистике» ______________________ (Подпись) Н.А. Пуденко Руководитель: Преподаватель ______________________ (Подпись) О.Ф. Головач Дата представления ___.___.____ Отметка ____________________ Полоцк 2021 Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение
Рейтинг:Размер документа: 6,376 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 28, 2023 -
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО "Дорстойсервис" город Когалым на основе оценки персонала
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК Заведующий кафедрой экономики и финансов канд. экон. наук ________________ К.А. Баннова _____________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ДОРСТОЙСЕРВИС» ГОРОД КОГАЛЫМ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА» 38.03.03 Управление персоналом Выполнила работу Студентка 5 курса заочной формы обучения Фамилия Имя Отчество Руководитель работы (указать ученую
Рейтинг:Размер документа: 6,706 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2023 -
Организация структуры охраны труда на предприятии
Организация структуры охраны труда на предприятии ________________ РЕФЕРАТ Ключевые слова: система управления охраной труда, безопасность труда, производственный фактор, охрана труда на предприятии. Обеспечение охраны труда, включая соответствие требованиям охраны труда, установленным национальными законами и правилами, входит в обязательства и обязанности работодателя. Директор должен продемонстрировать свое безусловное руководство и приверженность деятельности по охране труда в организации, организовать создание системы управления охраной труда. Создание полностью безопасных и здоровых условий труда является одной из самых важных задач, стоящих
Рейтинг:Размер документа: 14,485 Слов / 58 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2023