Экономика организации в системе научных знаний
Автор: anzaz • Апрель 27, 2023 • Лекция • 3,050 Слов (13 Страниц) • 187 Просмотры
Тема 1 Экономика организации в системе научных знаний
ЭКОНОМИКА – управление хозяйством.
– наука о богатстве и изобилии.
– взаимосвязанная система секторов экономики этнического хозяйства.
ЭКОНОМИКА – система общественного производства, процесс сотворения вещественных удобств, которые нужны человеческому сообществу для его обычного, размеренного существования и становления.
Значения:
- Экономика – совокупность взаимоотношений, связанных со всей домашней работой жителей планеты и с её созданием.
- Экономика – данное хозяйство конкретного отдельного района, державы, категории государств, всего мира.
- Экономика – научная дисциплина, которая исследует некоторую область хозяйственной жизни сообщества.
- Экономика – наука о выборе более действенных методов, удовлетворения бескрайних потребностей жителей планеты с помощью применения безграничных ресурсов.
СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ
Производство | Распределение | Обмен | Потребление | Утилизация |
Фирмы | органы | рынок | организации | |
организации | государственной | индивиды | ||
(получение прибыли) | власти |
Экономика содержит в себе:
- Сектор экономики вещественного производства; реальный сектор (промышленность, с/х)
- Сектор экономики производственной сферы; общественная инфраструктруа (просвещение, здравоохранение)
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ ЭКОНОМИКИ: постоянно создавать такие блага, которые необходимы для жизнедеятельности людей, и без которых общество не сможет развиваться.
Экономика помогает удовлетворить потребности человека в мире ограниченных ресурсов.
Понятие экономики следует учитывать во взаимосвязанных качествах:
- Экономика как публичные отношения – законы ведения хозяйства (финансовые науки, менеджмент)
- Экономика как наука
- Экономика как система (экономика промышленности, транспорта)
В зависимости от объема исследования экономику подразделяют на 2 области:
- Микроэкономика – изучает поведение отдельных финансовых субъектов (потребителей, компаний)
- Макроэкономика – изучает функционирование экономики государства в целом (темпы роста ВВП, безработица)
ПРЕДМЕТ ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: экономические ресурсы и экономический механизм, обеспечивающий успешное функционирование и развитие организации в условиях рынка и конкуренции.
Экономика организации как наука изучает:
- Объективные и частные закономерности экономического состояния и развития организации
- Конкретные формы проявления и использования объективных экономических законов в деятельности субъектов хозяйствования
- Пути и способы эффективного производства необходимых товаров и услуг
Задачи курса:
- Освоение методов обоснования экономических решений
- Приобретение навыков проведения комплексных экономических расчетов
- Выработка умений ориентироваться в рыночной ситуации
- Оценка эффективности деятельности организации в различных рыночных ситуациях
- Обеспечение конкурентоспособности продукции и организации
- Выработка умений определения и обоснования выбора экономики, целесообразной стратегии развития и тактики хозяйственной деятельности организации с учетом обеспечения реализации инновационных подходов
- Фин-эконом обоснование инвестиционных подходов
- Освоение методов планирования экономических процессов организации
МЕТОДЫ:
- Научной абстракции
- Диалектический
- Анализ и синтез
- Системный подход
- Статический
- Расчетно-аналитический
- Экономико-математический
Тема 2 Организация в социально-экономической системе
- Понятие «организация». Виды организаций и цель их создания. Признаки и функции организации.
ОРГАНИЗАЦИЯ:
- Как функция управления
- Как предприятие, учреждение
- Наличие хотя бы двух людей, которые считаются частью этой группы
- Наличие хотя бы одной цели, которую принимают как общую все члены определенной группы
- Наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели
ОРГАНИЗАЦИЯ – группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих между ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных услуг.
Признаки организации:
1. Миссия – рассматривается в широком смысле как философия и предназначение, смысл существования организации.
2. Цель – придает определенную и конкретную направленность действиям организации.
3. Обособленность – выражается в замкнутости внутренних процессов, которую обеспечивает наличие границ, отделяющих организацию от внешнего окружения.
...