Мотивация как функция управления рефераты и научные статьи
4,899 Мотивация как функция управления Бесплатные рефераты: 676 - 700 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Функции современного государства и формы их осуществления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Допускается к защите «_____»_______________ 2017г. Зав. каф. теории и истории государства и права Харитонова А.Н._________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория государства и права» ФУНКЦИИ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВА И ФОРМЫ ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ Выполнил: Студент 2 курса, гр. 21 Елизарова Татьяна Анатольевна Проверил: канд.юр.н., доц. С.Р. Шафигулина Астрахань – 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………... 3-5 ГЛАВА I. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕНИЯ О ФУНКЦИЯХ ГОСУДАРСТВА И ИХ
Рейтинг:Размер документа: 5,860 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью Факультет строительства и управления недвижимостью Курсовая работа по дисциплине: «Современные системы управления деятельностью в соответствии с международными и региональными требованиями» Работу выполнил студент 1-го курса спец. 08.04.01 «Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью» группы 16-СМ-СТ1 Языджян Вячеслав Вячеславович. Руководитель работы: Попов Р.А.. Работа защищена «_____» _____________ 2017 г. с оценкой __________________ ________________ /Р.А. Попов
Рейтинг:Размер документа: 3,209 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Психологические основы управления. Кοнфликтοлοгия
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «ЛУГАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ ИМЕНИ М. МАТУСОВСКОГО» Кафедра теории искусств и эстетики КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Психологические основы управления. Кοнфликтοлοгия» Выполнил: студентка группы ЗКБ Сазанова Наталья Анатольевна Проверил: Луганск 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕΟРЕТИЧЕСКИЕ ОСНΟВЫ УПРАВЛЕНИЯ КΟНФЛИКТАМИ 5 1.1.Понятие и причины возникновения конфликтов 5 1.2. Управление конфликтами на предприятии и способы их разрешения 10 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ УРΟВНЯ
Рейтинг:Размер документа: 9,180 Слов / 37 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Методы проведения анализа и управления оборотными активами на предприятии
Министерство сельского хозяйства РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д. Н. Прянишникова» Кафедра финансов, кредита и экономического анализа Отчет по научно-исследовательской работе Исполнитель: студентка факультета экономики финансов и коммерции направления подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» Руководитель от кафедры С отчетом ознакомлен: руководитель от кафедры к.э.н., (подпись) Пермь 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… 3 1. Теоретические основы управления оборотными активами на предприятии…………………………………………………………… 5 1.1 Понятие, значение и
Рейтинг:Размер документа: 6,675 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Отбор кадров как функция менеджера по персоналу
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени П.А. СТОЛЫПИНА Факультет экономики и управления Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Кафедра управления персоналом КУРСОВОЙ ПРОЕКТ на тему: «Отбор кадров как функция менеджера по персоналу» Автор работы: студентка 1 курса очной формы обучения Ростова А. О. Подпись______________ Руководитель работы: Старший преподаватель Борщева Ю. А. Оценка _______________ Подпись ______________ «____» _____________20____ Саратов 2016 г.
Рейтинг:Размер документа: 5,459 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Управление конкурентоспособностью инновационной продукции
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный авиационный технический университет» Кафедра экономики предпринимательства ОТЧЕТ по НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ 1 год обучения по направлению 38.04.01 ЭКОНОМИКА профиль Экономика и финансы фирмы форма обучения заочная ВЫПОЛНИЛ обучающийся Зайниева Э.В. гр. Эк-126мз (_____________) (подпись) ПРИНЯЛ руководитель по НИР Матягина Т.В. ____________________ (_____________) (зачет/незачет) (подпись) 2018 г. ________________ ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет» Кафедра экономики предпринимательства ЗАДАНИЕ на научно-исследовательскую работу 1 год обучения Направление подготовки: 38.04.01
Рейтинг:Размер документа: 8,198 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2018 -
Система Управления Складом
Модуль «Система Управления Складом" предназначен для перемещения и контроля всех приходящих на склад и исходящих товаров, их возврата, списания и объединения для сохранения в базу данных по инвентаризации. За любым движением товарно-материальных ценностей на складе можно проследить (приход, расход, перемещение, списание и т.д.). Все сопроводительные документы, которые участвуют в процессе движения товара на складе, автоматически заполняются и хранятся в системе. Данный модуль функционирует при помощи следующих функциональных блоков: Текущие остатки; Текущие остатки (по дате); Приход;
Рейтинг:Размер документа: 348 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2018 -
Понятия «мотивация», «стимулирование». Основные теории мотивации
Введение Для достижения целей организации руководству необходимо обеспечить эффективные действия персонала. Для этого нужно не только обеспечить функциональную загрузку работников и создать им необходимые условия, но и вызвать у них желание энергично совершать именно те действия, которые приближают организации к достижению поставленных целей. Как гласит один из постулатов управления, «единственный способ заставить человека сделать что-то – это сделать так, чтобы он сам этого захотел». Для этого и существуют системы мотивации и стимулирования работников в социальных
Рейтинг:Размер документа: 3,156 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Теоретический подход к проблемам мотивации и стимулирования
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретический подход к проблемам мотивации и Стимулирования…………………………………………………………... 7 1.1. Понятие мотивации и ее значение в повышении эффективности управления………………………………………………. 6 1.2. Современные теории мотивации…………………………………… 20 1.3 Методы стимулирования персонала………………………………. 44 Введение. Актуальность исследования. В настоящее время в связи с ускорением темпа развития общества, введением новых федеральных государственных стандартов к дошкольному образованию, к педагогам дошкольных образовательных учреждений предъявляются высокие требования. Возрастает потребность в нестандартно мыслящих сотрудниках, имеющих активную социальную позицию, способных к
Рейтинг:Размер документа: 12,403 Слов / 50 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Отчет по практике в Управлении государственных доходов по Панфиловскому району
УО «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Государственная и Общественная политика и Право» ОТЧЕТ о результатах прохождения производственной - преддипломной практики Студент 2 курса специальности ____________ – «______________________» (Ф.И.О. студента) Руководитель практики от кафедры (акад./ученая степень, Ф.И.О. руководителя практики от кафедры) Алматы, 2018 ________________ Содержание Введение 3 1 Общая характеристика объекта практики 4 2 Содержание практической деятельности 5 3 Объем конкретной работы, выполненной студентом при прохождении практики 9 4 Теоретические выводы по практической деятельности 11 Заключение 14
Рейтинг:Размер документа: 3,204 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Особенности системы управления Новгородской земли
Министерство образования и науки Российской Федерации САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Сызранский филиал Заочный факультет г. Сызрань, ул. Людиновская, 23. Тел. 37-12-88; 99-35-66 _______________________Сапов Егор Андреевич_________________________ (фамилия, имя, отчество студента) Курс ________1_________ группа ____СфПОЭД11_____________________ Направление подготовки ____Юриспруденция ______ Образовательная программа __ История государства и права России______ Контрольная (курсовая) работа _____№1______________________________ Вариант________3_________________________________________________ По дисциплине _____История государства и права России______________ На тему __Особенности системы управления Новгородской земли_______ Дата получения работы деканатом ________________________ Дата получения работы на кафедру ________________________
Рейтинг:Размер документа: 6,037 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Сущность и значение управления организацией в условиях рынка
Введение Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами. В данной теме подчеркивается сущность управленческой деятельности в любой организации вне зависимости от ее назначения,
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Управление маркетинговым проектом и повышение эффективности бренда на предприятиях ТЭК
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ÐаÑÑинки по запÑоÑÑ Ð»ÐÐÐТÐРСÐÐÐТУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» Кафедра «Экономика промышленности и производственный менеджмент» САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление маркетинговыми проектами и брендинг». на тему «Управление маркетинговым проектом и повышение эффективности бренда на предприятиях ТЭК. 1. Выполнила студентка 1-ИЗО-11М: Колесникова Е.С. Проверил преподаватель: Гаранина М.П. Самара 2018 Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ
Рейтинг:Размер документа: 4,303 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Особенности стратегического управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Кафедра менеджмента внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: «Особенности стратегического управления» Студента Хархардина Н.С. 1 курса группы МВД-17-1 направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент внешнеэкономической деятельности» Руководитель Чернобаева С.В. преподаватель Оценка по государственной шкале___________________________ ECTS _____ Донецк – 2018 ________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,071 Слов / 37 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Теоретические основы управления организацией
Теоретические основы управления организацией. Вопросы: 1. Роль и значение управления в системе общественного производства. Понятие, предметы и задачи дисциплины. 2. Содержание управления производством на промышленном предприятие. 3. Понятие и классификация функций управления производства. Управление – в узком смысле слова – целенаправленное воздействие необходимое для согласование совместной деятельности людей. Различают управление индивидуальной, коллективной или совместной деятельности людей. Управление индивидуальной деятельностью являются продуктом сознания человека. Успех такого управления зависит от развитости сознания. В историческом плане управление –
Рейтинг:Размер документа: 3,131 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Совершенствование денежной мотивации персонала и условий ее эффективного использования в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра управления персоналом и экономики труда Хабоша Алексей Сергеевич СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЙ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мотивация и стимулирование труда» Направление подготовки38.03.03 «Управление персоналом» Очной формы обучения Студент группы Б1303эт _____________ (подпись) Руководитель ____________ Головачев С.Б. (подпись) (и.о.ф) Регистрационный № ________ ___________ ___________________ подпись И.О.Фамилия « _____»
Рейтинг:Размер документа: 5,040 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Социальные функции культуры и их значение
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» Кафедра права и культурологии Контрольная работа по дисциплине «Культурология и межкультурное взаимодействие» Тема: «Социальные функции культуры и их значение» Выполнил(а): студент(ка) группы зГД-17-3 ФИО Проверил: доктор филологических наук, доцент, профессор кафедры права и культурологии Малеко Е.В. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Магнитогорский государственный технический университет им.
Рейтинг:Размер документа: 3,153 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Отраслевые экономические факторы в управлении стоимостью компании
РОСЖЕЛДОР ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СГУПС) К защите: Заведующий кафедрой Экономика транспорта наименование кафедры профессор, Давыдов А.В. подпись инициалы, фамилия дата ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) Тема: Отраслевые экономические факторы в управлении стоимостью компании МД.МЭФОР.12.17 шифр документа Выполнил Руководитель Воронин В.Г. Щербаков В.А. подпись инициалы, фамилия подпись инициалы, фамилия дата дата Консультанты по разделам 1 2 3 Нормоконтролер работы Е.А. Сиденкова подпись дата 2017 г. СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
Рейтинг:Размер документа: 11,805 Слов / 48 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
История и развитие систем автоматического управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» Институт энергетики и автоматизированных систем Кафедра автоматизированных систем управления РЕФЕРАТ по дисциплине «Введение в направление» на тему: «История и развитие систем автоматического управления» Выполнил: студент гр. АТСб-16 Толстова Ю.С. Проверил: к.т.н, доцент кафедры АСУ Рябчикова Е.С. Магнитогорск 2016 Оглавление Введение 3 1. Мировое значение систем автоматического управления 4 2. Этапы развития автоматизированных систем управления 5
Рейтинг:Размер документа: 2,750 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Основные принципы управления
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ им. Л.С. ВЫГОТСКОГО ФАКУЛЬТЕТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Повстюк Юлия Арнольдовна ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ Контрольная работа по теории управления российского парламентаризма студентки 3-го курса заочной формы обучения Москва 2018 Оглавление 1. Введение…………………………………………………….3 2. Принципы управления: сущность и содержание…………4 3. Заключение…………………………………………………10 4. Список литературы…………………………………………13 ВВЕДЕНИЕ Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Основы управления принадлежат к числу главных категорий управления.
Рейтинг:Размер документа: 2,431 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Проблемы и трудности стратегического управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» Институт экономики, управления и социальных технологий Кафедра экономики и управления на предприятии Курсовая работа по дисциплине: Стратегическое планирование на тему: «Проблемы и трудности стратегического упраления» Выполнила: Студентка 3 курса группы 13100 Казань 2018 ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность стратегического управления 5 2. Составляющие стратегического управления: 7 2.1. Определение миссии и целей организации; 7
Рейтинг:Размер документа: 4,569 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Количественный подход к управлению
КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ________________ Содержание Введение 3 1. Количественная школа (школа науки управления) (c 1950-х гг.). 5 2. Понятие и основные элементы количественного подхода в управлении 8 3. Этапы построения модели управления в количественном подходе 11 Заключение 14 Список использованной литературы 17 ________________ Введение Одновременно с системным подходом возник количественный подход в управлении, или исследование операций (с 1950 г. по настоящее время), особое внимание уделяет моделированию процессов управления.. Он продолжал направление Ф. Тэйлора, но
Рейтинг:Размер документа: 2,893 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Совершенствование системы взаимосвязей система управления персоналом в организационной структуре ФГКУ «13 ОФПС по РО»
C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\1.JPG C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image.JPG ________________ C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image0001.JPG ________________ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................6 1.1 Понятие, цели и задачи систнмы управления персоналом в организации.............................................................................................. 6 1.2 Функции и структура управления персоналом............. 7 1.3 Роль и место управления персоналом в организации. Взаимодействие система управления персоналом с другими подразделениями.......................................................................................12 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.......................... 20 2.1 Общая характеристика деятельности Федерального государственного казенного учреждения «13
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Функция спроса на конкретную продукцию
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» ИНТЕРАКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (РЕШЕНИЕ КЕЙСА) Дисциплина: Ценообразование Тема: Практическая работа Выполнил: студент группы МН-315(2) Тютюник Екатерина Викторовна Город: Омск Омск 2018 КЕЙС Функция спроса на конкретную продукцию приведена в таблице: Общие постоянные издержки составляют 5 млн. руб. Средние переменные издержки составляют 5 тыс. руб. Определить оптимальную цену за единицу продукции. Решение: Произведем расчет оптимальной цены Цена, тыс. руб. Количество, тыс. шт. Доход, млн. руб.
Рейтинг:Размер документа: 328 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018