Корпоративная кадровая политика рефераты и научные статьи
2,042 Корпоративная кадровая политика Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Современные методы корпоративного обучения персонала
Содержание Введение……….………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы обучения персонала на предприятии………………..……5 1.1 Понятие, сущность и цель обучения персонала………………………………….5 1.2 Методы и виды обучения персонала…………………………………………….11 1.3 Отечественный и зарубежный опыт обучения персонала….…………………..13 2 Описание объекта исследования на примере ООО «РусАвто»…….. …………..16 2.1 Краткая характеристика организации……………...……………………………16 2.2 Организационная структура управления…….………………………………….18 3 Аналитическая часть……………………………………………………………….20 3.1 Анализ системы обучения персонала на примере ООО «РусАвто»……..……20 3.2 Пути повышения эффективности системы обучения персонала в организации ООО «РусАвто»……………………………………………………………………….26 3.3 Расчет эффективности мероприятий по повышению
Рейтинг:Размер документа: 8,584 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Особенности формирования и реализации инвестиционной политики в регионе (на примере Краснодарского края)
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Региональная и муниципальная экономика и управление на тему «Особенности формирования и реализации инвестиционной политики в регионе (на примере Краснодарского края)» Выполнил студент курса 1 Допущен к защите _______________ Руководитель работы,. Защищена ________________ Оценка ________________________ Члены комиссии _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ (должность, подпись, дата, расшифровка подписи) 2019 г. ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» УТВЕРЖДАЮ ЗАДАНИЕ на курсовую работу Студенту группы
Рейтинг:Размер документа: 6,956 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2019 -
Содержание региональной политики в области повышения уровня жизни и денежных доходов населения
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.И. НОСОВА» Институт очного обучения Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом Доклад по дисциплине: Основы социальной политики России на тему: «Содержание региональной политики в области повышения уровня жизни и денежных доходов населения» Исполнитель: Палей Екатерина Павловна студент 4 курса, группа ЭГМБ-16 Руководитель: Лимарева Ю.А., доцент, к.п.н. Магнитогорск, 2019 ________________ Содержание Оглавление Введение 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 1,461 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2019 -
Экономическая политика России в период Первой мировой войны
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Факультет государственного управления и финансового контроля Реферат по дисциплине «История» на тему: «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА РОССИИ В ПЕРИОД ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ» Работу выполнил студент 1 курса Группы ГФК-19.3 Демина Наталья Дмитриевна Проверила: Людмила Александровна Муравьева Москва, 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...…..3 ГЛАВА 1 Сельское хозяйство в период Первой мировой войны………….....4 ГЛАВА 2 Промышленность в период Первой мировой войны……………...8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..……….11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..13 ________________ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,099 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2019 -
Совершенствования политики управления денежными потоками
Содержание Введение.............................................................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы анализа денежных средств организации…………...5 1.1. Роль и значение анализа денежных средств организации......................................5 1.2. Информационное обеспечение и организация анализа денежных средств организации……………………………………………………………………………………..11 1.3. Методика анализа денежных средств организации...............................................12 Глава 2. Экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Фактор»…………………………………………………………………...20 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации...20 2.2. Организация учета и анализа в организации..........................................................22 2.3. Характеристика основных тенденций развития организации..............................24 Глава 3. Анализ в управлении денежными средствами в Обществе с ограниченной ответственностью «Фактор»..….................................................................................................28 3.1. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 14,295 Слов / 58 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2019 -
Политико-экономические изменения в России на 90-е годы
эмблема РГГРУ чб МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ» МГРИ-РГГРУ Кафедра гуманитарных наук Дисциплина «История» РЕФЕРАТ «Политико-экономические изменения в России на 90-е годы» Специальность: 05.03.01 «Геология» Группа: РГК-18-1 Выполнила: Румянцева Анастасия Олеговна Научный руководитель: Третьякова Наталья Мезаировна Принял: Третьякова Наталья Мезаировна Москва, 2018 План. Введение……………………………………………………………………………...3 1.Изменения в государственном строе СССР и России………………………4 2.Внутренняя политика………………………………………………………….5 3.Общественно-политическая жизнь………………………………………6-7 4.Внешняя политика и отношения со
Рейтинг:Размер документа: 4,325 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2019 -
Внутренняя политики Грузии
ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКИ ГРУЗИИ ВВЕДЕНИЕ Обретя в 1991 году свою независимость, Грузия была ввергнута в состояние хаоса. Произошел полный обвал экономики, причиной которого послужила совокупность неблагоприятных факторов. В их числе гражданская война, противостояние и проигрыш взбунтовавшимся Осетии и Абхазии, несостоятельность прежней системы управления. Добавили нестабильности внутриполитические ошибки властей, включая известное обещание Шеварднадзе удвоить вложенные в Сбербанк денежные средства граждан. Итогом стало практически полное банкротство грузинской экономики, которая до сих пор переживает кризис. Первым получившим 86% избирательских
Рейтинг:Размер документа: 1,353 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Понятие ценвой политики и ее цели. Методы ценообразования
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы формирования ценовой политики фирмы 5 1.1. Теоретические модели ценообразования фирмы 5 1.2. Стратегии ценообразования и условия для их применения 14 1.3. Модели и методы расчета цены на продукцию фирмы 17 2. Практическая часть 23 2.1. Определение общих параметров ценовой политики предприятия в отношении конкретного вида продукции 23 2.2 Расчет цены продукции альтернативными методами 29 2.3. Расчет розничной цены товара и оценка безубыточности продаж для принятой ценовой политики 31 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 7,847 Слов / 32 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Налоговая политика в России
Налоговая политика в России Налоговая политика является неотъемлемой частью фискальной политики государства. Она воплощена в ряде национальных мер по установлению и взиманию налогов и их использованию в общественных интересах. Формирование современной налоговой политики в Российской Федерации осуществлялось в переходных условиях нового рыночного подхода к национальному экономическому регулированию. Эти обстоятельства привели к фундаментальным изменениям в существующей налоговой системе и создали и внедрили новый механизм налогообложения. Основная цель российской федеральной налоговой политики - обеспечить более всестороннюю и
Рейтинг:Размер документа: 1,868 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2019 -
Особенности формирования и управления кадровым потенциалом Волгоградской области
Формирование и управление кадровым потенциалом региона. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Пронина М.И. Студентка 3 курса, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Научный руководитель: Коробейников Д.А. к.э.н., доцент, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Аннотация: Выявлены особенности формирования кадрового потенциала региона, имеющие теоретическую и практическую значимость в повышении эффективности управления человеческим капиталом в современных социально-экономических условиях. Ключевые слова: кадровый потенциал, конкурентоспособность, рынок труда. FEATURES OF FORMATION AND MANAGEMENT OF PERSONNEL POTENTIAL OF
Рейтинг:Размер документа: 1,416 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2019 -
Англия и Франция в политике умиротворения
Содержание: Введение 3 Глава 1. Почему Великобритания и Франция проводили политику умиротворения? 3 Глава 2. Было ли это успешныйм? 5 Заключение 8 Список использованных источников: 8 ________________ Введение Политика умиротворения — это политика урегулирования международных споров и разрешения конфликтов посредством разумных переговоров и нахождения компромисса во избежание вооружённых столкновений и насильственного пути решения проблемных вопросов. Одержав победу в Первой мировой войне, бывшие союзники по Антанте Великобритания, Франция и Италия имели полную свободу действий в Европе.
Рейтинг:Размер документа: 1,378 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2019 -
Особенности корпоративной культуры McKinsey&Company
Можаев Павел, Рябизина Алёна, ФМ3-2 Задание №1. Особенности корпоративной культуры McKinsey&Company. 1. Миссия и ценности Миссия: помочь нашим клиентам добиться значительных, длительных и существенных улучшений в их работе и построить отличную фирму, которая привлекает, развивает, вдохновляет и удерживает исключительных людей. Ценности: 1. Придерживаться самых высоких профессиональных стандартов * ставить интересы клиента выше интересов фирмы * соблюдать высокие этические стандарты * сохранить доверие клиентов * поддерживать независимую перспективу * управлять ресурсами клиента и фирмы экономически эффективно
Рейтинг:Размер документа: 364 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2019 -
Основные принципы и перспективы формирования внешнеэкономической политики России
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Институт экономики и управления Кафедра Экономической теории и предпринимательства наименование кафедры Курсовая работа защищена с оценкой_____________ Руководитель работы __________________________ (подпись) (и.о.фамилия) “____”___________ 2016 г. дата КУРСОВАЯ РАБОТА Основные принципы и перспективы формирования тема проекта (работы) внешнеэкономической политики России по дисциплине экономическая теория наименование дисциплины КУРСОВАЯ РАБОТА обозначение документа Студент группы ЭБ-56, А.Н.Яворовская и.о., фамилия Руководитель
Рейтинг:Размер документа: 10,196 Слов / 41 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2019 -
Налоговая политика РФ и направления ее развития
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ МЕЖДИСЦИПЛИНАНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Налоговая политика РФ и направления ее развития Выполнила студента 2 курса, __________________ группы заочной формы обучения ______________ Научный руководитель к.э.н., доцент ______________ ______________________, 2019 Регистрационный номер (кафедра) ________________ Дата ______________2019 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..……………... ГЛАВА 1. 1.1. 1.2. 1.3. ГЛАВА 2. 2.1. 2.2. 2.3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ….. Понятие и роль налоговой политики
Рейтинг:Размер документа: 6,321 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2019 -
Оценка бюджета и бюджетной политики Ростовской области
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Высшая школа экономики и управления Кафедра экономической теории, региональной экономики, государственного и муниципального управления Оценка бюджета и бюджетной политики Ростовской области КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Практикум по виду профессиональной деятельности» ЮУрГУ-38.03.04.2018.101.КР Нормоконтролер,проф. д.э.н. ______________И.В.Данилова _____________________2018г. Руководитель проф. д.э.н., ____________И.В.Данилова ____________________2018г. Автор работы Студент группы ЭУ-429 _________________Е.С.Зотова _____________________2018г. Работа защищена с оценкой _______________________ _________________2018г Челябинск 2018
Рейтинг:Размер документа: 7,000 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2019 -
Основные направления государственной политики в области охраны труда
Основные направления государственной политики в области охраны труда Законодательство по охране труда в настоящее время характеризует то, что сейчас на территории Российской Федерации действует около 3 тысяч нормативных актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда, большая часть которых принята еще исполнительными органами бывшего СССР. В министерствах и ведомствах Российской Федерации, а также концернах, ассоциациях и других объединениях, предприятиях предусмотрено создание служб охраны труда. Причем законодательно установлено, что такие службы должны создаваться в обязательном порядке. Если
Рейтинг:Размер документа: 695 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2019 -
Финансовая политика и ее реализация в РФ
Зapегистpиpoвaнo №______ «___»__________2015 г. ________ _______________ пoдпись (paсшифpoвкa пoдписи) ФЕДЕPAЛЬНOЕ ГOСУДAPСТВЕННOЕ AВТOНOМНOЕ OБPAЗOВAТЕЛЬНOЕ УЧPЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГO ПPOФЕССИOНAЛЬНOГO OБPAЗOВAНИЯ «БЕЛГOPOДСКИЙ ГOСУДAPСТВЕННЫЙ НAЦИOНAЛЬНЫЙ ИССЛЕДOВAТЕЛЬСКИЙ УНИВЕPСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКOНOМИКИ Кaфедpa финaнсoв, кpедитa и нaлoгooблoжения ФИНAНСOВAЯ ПOЛИТИКA И ЕЕ PЕAЛИЗAЦИЯ В POССИЙСКOЙ ФЕДЕPAЦИИ Куpсoвaя paбoтa пo дисциплине «Финaнсы» студентa oчнoй фopмы oбучения нaпpaвления пoдгoтoвки 38.03.01 Экoнoмикa 3 куpсa гpуппы 06001301 Aлxaссaн Aбдул-Мумин Дoпущенa к зaщите «___»____________2015 г. ________ ____________________ Пoдпись (paсшифpoвкa пoдписи) Нaучный pукoвoдитель: к.э.н., дoцент Индутенкo A.Н. Oценкa______________________
Рейтинг:Размер документа: 8,697 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2019 -
Кадровый резерв органа управления Калининградской железной дороги
Содержание 1. Введение 4 2. 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва 6 3. 1.1 Понятие, типы и виды кадрового резерва 6 4. 1.2 Нормативно-правовое обеспечение кадрового резерва в органе управления Калининградской железной дороги 10 5. 1.3 Технология формирования кадрового резерва 13 6. 2 Анализ принятой практики формирования кадрового резерва органа управления Калининградской железной дороги 21 7. 2.1 Характеристика деятельности органа управления Калининградской железной дороги 21 8. 2.2 Анализ кадрового потенциала органа управления Калининградской железной дороги
Рейтинг:Размер документа: 11,589 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2019 -
Молодежная культурная политика региона
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный институт культуры» Кафедра «Социально-культурной деятельности» Компенсирующая работа по ОГКПРФ Тема: Молодежная культурная политика региона». Выполнила студентка группы БО441-1/1 Факультет СКТ 1 курс Баранова Екатерина Александровна Научный руководитель: Востряков Л.Е. Санкт-Петербург 2019 год Вступление. Для своей работы я выбрала тему: «Молодежная культурная политика Санкт-Петербурга». Почему же я выбрала данную тематику? Всем известно, что будущее принадлежит молодежи. Молодежь является огромной силой каждой
Рейтинг:Размер документа: 2,749 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2019 -
Сравнительный анализ Концепции внешней политики РФ 2000, 2008, 2013 и 2016 гг.
Содержание Введение 3 1 Сравнительный анализ основных положений внешнеполитических концепций Российской Федерации 2000, 2008 и 2013 гг. 5 2 Сравнительный анализ Концепций внешней политики РФ за 2013 и 2016 годы 17 Заключение 22 Список использованной литературы 25 ________________ Введение Внешняя политика всегда была и остается одной из важнейших функций государства. Экономическое и политическое развитие страны и решение вопросов национальной безопасности во многом зависят от эффективно проводимой внешней политики. В качестве одного из механизмов внешнеполитических решений
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2019 -
Формирование кадровой структуры и мотивация кадров
ФГБОУ «ВПО «Омский государственный технический университет» Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» Направление подготовки «Государственное и муниципальное управление» Задание на выполнение курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента» Студент Тема работы «Формирование кадровой структуры и мотивация кадров .» Срок сдачи студентом законченной работы « » 2018 г. Исходные данные к работе научные журналы, официальные интернет- источники Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке разделов): Введение Глава 1 Теоретические основы формирования кадровой структуры,кадрового учета и мотивации кадров
Рейтинг:Размер документа: 6,015 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Корпоративная социальная ответственность (КСО) в российском предпринимательстве: реалии и перспективы
КСО в российском предпринимательстве: реалии и перспективы Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса – предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей и финансами. Понимание лидерами бизнеса ведущей роли в такой работе привело к рождению в конце XX века понятия «корпоративной социальной ответственности», которое стало важнейшей частью понятия о «реализации интересов компании посредством обеспечения социального развития коллектива и активного
Рейтинг:Размер документа: 1,291 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Социальная сфера РФ и неравенство. Бюджетная политика как способ перераспределения
Содержание Введение 1. Современная бюджетная система 1.1 Бюджетная система РФ А.) Структура бюджетной системы Б) Принципы бюджетной системы 2. Неравенство 2.1 Как оценить неравенство 3. Социальная сфера РФ и неравенство. Бюджетная политика как способ перераспределения Заключение Приложение 1 Приложение 2 Введение Сегодня каждый человек, изучавший историю, знает о многочисленных мытарствах, пережитых обществом, сотнях революций, перевернувших мир и миллионах жертв, павших в борьбе. Это всё – плата человечества за прогресс, за развитие, которое неизбежно, это та
Рейтинг:Размер документа: 2,059 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Охарактеризуйте политику гласности. Сравните «гласность» с «оттепелью»
20. Охарактеризуйте политику гласности. Сравните «гласность» с «оттепелью». Перемены в общественно-политической и культурной сферах в СССР в период перестройки (1985-1991) были тесно связаны с провозглашенной новым руководством во главе с М.С. Горбачевым политикой гласности. Она означала свободу высказывания мнений и суждений. В начале цель этой политики – обратить внимание на отдельные недостатки существующей хозяйственной системы. Однако постепенно она привела к фактической отмене цензуры и разрешению издания новых газет, включая бульварные. Это вызвало широкий всплеск
Рейтинг:Размер документа: 383 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Формирование корпоративной культуры и ее роль в повышении эффективности деятельности персонала
1 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы изучения особенностей корпоративной культуры 6 1.1 Типы корпоративной культуры 14 1.2 Лояльность персонала как показатель корпоративной культуры 18 Глава 2 Характеристика и анализ корпоративной культуры ООО «Монастырев и Ко» 22 2.1 Анализ кадрового потенциала предприятия 34 2.2 Анализ корпоративной культуры ООО «Монастырев и Ко» 37 Глава 3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Монастырев и Ко» 43 3.1 Мероприятия по формированию (или повышению) лояльности работников ООО «Монастырев
Рейтинг:Размер документа: 12,869 Слов / 52 СтраницОтправлено: Январь 1, 2020