Анализ организации социальной рефераты и научные статьи
13,724 Анализ организации социальной Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ системы менеджмента организации ООО «Наш Дом»
Содержание Введение 4 1.Анализ системы менеджмента ООО «Наш Дом» 6 2.Законы и принципы организации 15 3.Методы исследования системы управления 21 4.Система налогообложения и бухгалтерского учета 28 5.Экономический анализ деятельности ООО «Наш Дом» 31 6.Стратегический анализ деятельности ООО «Наш Дом» 35 7. Система работы с персоналом 44 8. Мотивация трудовой деятельности 57 9.Антикризисное управление в ООО «Наш Дом» 64 10.Система финансового планирования и менеджмента в ООО «Наш Дом» 69 11.Управление маркетингом в ООО «Наш Дом» 82
Рейтинг:Размер документа: 20,549 Слов / 83 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Анализ структуры актива и пассива бухгалтерского баланса организации и применения правил оценки его статей
Тема: Анализ структуры актива и пассива бухгалтерского баланса организации и применения правил оценки его статей Таблица 1 - Аналитическая группировка статей актива и пассива баланса за 2015-2017гг. (тыс.руб) № Статьи баланса 2015 год 2016 год 2017 год Абсолютное изменение, тыс. руб. Темп изменения, % тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу 2017 от 2016 2016 от 2015 2017 от 2015 2017 от 2016 2016 от 2015 2017
Рейтинг:Размер документа: 3,311 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Анализ стратегии, тактики финансового менеджмента предприятия, организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф.Горбачева» Филиал КузГТУ в г. Прокопьевске КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Анализ стратегии, тактики финансового менеджмента предприятия, организации» Выполнил: Брычева А.А. студент группы: ФКбт122 шифр: 206791 Проверил: Онищенко С.В. Прокопьевск 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Управление финансовым механизмом предприятия 4 1.1 Сущность, содержание, оценка операционного рычага 4 1.2 Сущность, содержание, оценка финансового рычага
Рейтинг:Размер документа: 10,668 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
СВОТ-анализ правовых актов социальной политики Красноярского края
СВОТ-анализ правовых актов социальной политики Красноярского края Сильные стороны; -Весомая роль региональной власти т.к. региональная политика строиться на основе потребностей жителей конкретного региона -Более точное отражение потребностей жителей -Учет региональных особенностей -Широкий спектр выплат и мер поддержки с учетом особенностей региона -Большой потенциал системы в целом, позволяющий за счет моральной мотивации работников и мобилизации общих ресурсов системы решать вновь возникающие сложные и трудоемкие задачи в сжатые сроки; -Структура нормативно-правовых актов имеет иерархический характер, что предопределяет
Рейтинг:Размер документа: 1,603 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 7, 2019 -
Анализ расчетов по налогам и неналоговым платежам в организации
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО НАЛОГАМ И НЕНАЛОГОВЫМ ПЛАТЕЖАМ В ОРГАНИЗАЦИИ 3.1 Анализ динамики состава и структуры расчетов по налогам и неналоговым платежам в организации Налоги и другие обязательные платежи можно условно разделить на четыре группы в зависимости от источника их покрытия: налоги и платежи, включаемые в себестоимость продукции; налоги и платежи, уплачиваемые из выручки; налоги и платежи, уплачиваемые из прибыли; налоги и платежи, удерживаемые из заработной платы работников [15, с. 17]. Структура налогов и
Рейтинг:Размер документа: 2,941 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Анализ основных экономических показателей деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет заочный Кафедра экономики и управления на предприятиях Специальность 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил________________студ. К. П. Старик Проверил __________________асс. М. А. Дудан Минск 2018 ________________ Реферат Курсовая работа: 49 с., 5 рис., 7 табл., 52 источника, 3 прил. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ОБОРАЧИВАЕМОСТЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ Объектом исследования выступает организация
Рейтинг:Размер документа: 11,411 Слов / 46 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Управленческие подходы к оценке причин и регулированию социально - трудовых конфликтов в организациях
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРИЧИН И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Павельева М.А. – магистр, Российский государственный социальный университет, Россия, г. Москва Аннотация В статье рассмотрены причины конфликтов в организациях, выделены основные направлениях их разрешения, подчеркнута значимость многомерного подхода к предотвращению конфликтов на предприятиях, проанализирована возможность стимулирования возникновения и грамотного использования конструктивных конфликтов. Ключевые слова Конфликт, управление конфликтами, конфликты в организациях, переговорный процесс Любая иерархическая организация в силу своей пирамидальной структуры способствует возникновению внутриорганизационной конкуренции,
Рейтинг:Размер документа: 1,926 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Контент - стратегия социальной сети инстаграм организации образовательных услуг (на примере школы английского языка «ФОРВАРД»)
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ВСГУТУ) Юридический факультет Курсовая работа по дисциплине: «Коммуникационный менеджмент» На тему: Контент - стратегия социальной сети инстаграм организации образовательных услуг (на примере школы английского языка «ФОРВАРД») Выполнил: студент направления «Реклама и связи с общественностью» Коновалова А.О. Проверил: Меньжурова А. Б. Улан-Удэ 2018 г ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы продвижения в социальных сетях…………...........4 1.1 Понятие социальных
Рейтинг:Размер документа: 4,364 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Оценка и анализ рекламной политики организации
Оценка и анализ рекламной политики организации В ноябре в магазинах “Империя Сумок” проводится акция “Черная пятница”. Она заключается в том, что в течение периода 24.11 – 30.11 на весь товар в магазинах действует скидка 40%. При этом была проведена соответствующая подготовка к акции и рекламное сопровождение акции. 1. Рекламная кампания на ТВ Режим трансляции рекламных роликов “Империя Сумок” в период акции период кол-во выпусков ролика в день кол-во дней выпуска ролика всего выпусков ролика Ноябрь
Рейтинг:Размер документа: 655 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт экономики и менеджмента Кафедра «Экономики и управления инвестициями и инновациями» Курсовая работа по дисциплине «Экономика управления персоналом» на тему: «Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО» Выполнила: ст. гр. З У П-114 Густова А.А. Принял: ст.пр. Закирова М.И. Владимир 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………...3 Глава 1.РОЛЬ ГОСУДАРСТВА И
Рейтинг:Размер документа: 10,701 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации
Содержание I Научный реферат на тему «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации (на примере определенной организации Волгограда или Волгоградской области)» 3 Введение 3 1. Теоретические основы организации труда в организации 5 1.1. Сущность и значение организации труда 5 1.2. Нормирование труда как основной элемент эффективной организации труда 11 2. Анализ организации труда в ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.1. Характеристика ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Стройэлектромонтаж» 17 2.3. Анализ процесса нормирования
Рейтинг:Размер документа: 8,020 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Контрольная работа по "Методологии экономического анализа коммерческих организаций"
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра учета, анализа и аудита КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Методология экономического анализа коммерческих организаций» (наименование дисциплины) Выполнил: студент группы 17-ЗЭМ-ЭК7 Хот Алий Гиссович ________ (фамилия, имя, отчество) Проверил: Наниз Кристина Руслановна (фамилия, имя, отчество) Краснодар 2018 г. ________________ 1. Заполнить таблицу 1 и рассчитать недостающие показатели. Выявить и количественно измерьте факторы, влияющие на коэффициент финансового левериджа. Определить тип детерминированной факторной модели и метод
Рейтинг:Размер документа: 1,011 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженностей
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................................2 1 ОБОСНОВАНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, ОЦЕНКА ЕЕ ИЗУЧЕННОСТИ, ФОРМУЛИРОВКА ЦЕЛИ, ЗАДАЧ ИССЛЕДОВАНИЯ, ОБЪЕКТА И ПРЕДМЕТА……………………………………………………….….3 2 НАУЧНЫЙ РЕФЕРАТ ПО ТЕМЕ «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЯМИ» …………………………………………………………..6 1. Экономическая сущность дебиторской и кредиторской задолженностей организации………………………………………………………………..6 2. Законодательно-правовое регулирование отношений организации с контрагентами……………………………………………………………..13 3. Договорная политика как инструмент управления дебиторской и кредиторской задолженностями………………………………………….24 2.4 Обобщение результатов проведенного научного исследования……….31 3 СОСТАВЛЕНИЕ НАУЧНО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА ПО ВЫБРАННОЙ ТЕМЕ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ………………………….40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………....45 ________________
Рейтинг:Размер документа: 9,461 Слов / 38 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Роли менеджера социально-культурной деятельности в современных организациях
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный институт культуры» Факультет социально – культурных технологий Кафедра управления и экономики социально – культурной сферы РОЛИ МЕНЕДЖЕРА СОЦИАЛЬНО – КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Курсовая работа Исполнитель: Студент 2 курса, группа МСКД-171 Банников Александр Викторович Научный руководитель: доцент кафедры управления и экономики социально – культурной сферы, кандидат экономических наук, доцент Баканов Евгений Анатольевич Кемерово 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ..3 Глава 1. Теоретические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 4,089 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 21, 2019 -
Анализ системы обучения персонала в Управлении социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Обучение и развитие персонала 5 1.1. Обучение персонала, как процесс управления 5 1.2. Обучение персонала основные этапы 6 2 Анализ системы обучения персонала в Управлении социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга 11 2.1. Общая характеристика исследуемой организации 11 2.2. Профессиональное развитие гражданского служащего 13 2.3. Анализ системы обучения персонала в исследуемой организации 15 2.3.1. Определение потребностей в обучении 15 2.3.2. Проведение анализа потребностей в обучении работников 16 2.3.3. Распределение ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 4,078 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 26, 2019 -
Анализ социально-экономического развития региона на примере Приморского края
Введение Социально-экономическое развитие региона ‒ это центральная функция органов власти региона, которая становится особенно актуальной во время кризиса и постоянных структурных изменений. Управление развитием региона может осуществляться с помощью широкого спектра конкретных действий, посредством которых местная администрация стимулирует развитие экономики региона, создает новые рабочие места, увеличивает налоговую базу, расширяет возможности для тех видов экономической активности, в которых заинтересовано местное сообщество. Важное значение имеет выявление факторов экономического развития регионов России.[1] Экономическое развитие сегодня ‒ это не
Рейтинг:Размер документа: 7,518 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 29, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................4 1 Теоретические аспекты учета обязательств и расчетов по заработной плате. 1.1 Нормативное регулирование и задачи учета расчетов по оплате труда....7 1 2 Бухгалтерский учет обязательств и расчетов по заработной плате............9 1.3 Документальное оформление расчетов по заработной плате.....................31 2 Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп». 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................37 2.2 Особенности учета обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................40 2.3
Рейтинг:Размер документа: 12,864 Слов / 52 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Оценка социальной политики организации и уровня дохода персонала
Контрольная работа. по дисциплине «Стимулирование и оплата труда» Тема: Оценка социальной политики организации и уровня дохода персонала Социальная политика в организации строится на следующих принципах: 1.Знание и учет материальных и нематериальных потребностей и интересов сотрудников; 2.Знание сотрудниками предоставляемых услуг, и они должны понимать, что это добровольные социальные нужды; 3.Удовлетворение социальных нужд государством. Социальная политика организации: 1.сокращает конфликты; 2.улучшает отношения между работодателями и наемными работниками; 3.привлекает новых работников; 4.создает благоприятный имидж компании в глазах общественности; 5.выполняет
Рейтинг:Размер документа: 747 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Правовой анализ осуществления медико-социальной экспертизы в РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина» Университетский колледж агробизнеса «Правовой статус учреждений государственной службы медико-социальной эскпертизы» МДК 02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФРФ 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Выполнил: Студентка 2 курса группы 21 ПСО Прейс Д.В. Проверил: Поединок Е.А. Оценка: ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Понятие и значение медико-социальной экспертизы 5 1.1 Понятие и сущность медико-социальной экспертизы 5 1.2
Рейтинг:Размер документа: 7,086 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»
Негосударственное образовательное учреждение высшего образования Московский технологический институт Факультет Экономики и менеджмента Кафедра экономики Уровень образования Бакалавриат Направление 38.03.01Экономика Профиль Бухгалтерский учет, анализ и аудит ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»» Студент Вострикова Юлия Владимировна ___________________ Ф.И.О. (полностью) подпись РуководительМануйлова Марина Семеновна преподаватель, к.э.н., доцент ________________________ ученая степень, звание Ф.И.О. подпись Допущена к защите: Зав.кафедрой к.э.н., доцентФролов Александр Львович _________________ ученая степень,
Рейтинг:Размер документа: 11,603 Слов / 47 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Социально - психологический анализ проблемы одиночества
УДК 159.99 Н.Ю.Догузова магистрант 2 курса факультет психологии и социологии, Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова Г. Владикавказ, Российская Федерация СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ОДИНОЧЕСТВА. Аннотация. В статье рассмотрена проблема одиночества. Приводятся различные определения понятия «одиночество», раскрываются трудности, связанные с определением предоставленного понятия. Дана характеристика основных подходов к осмыслению психологического феномена «одиночества». Ключевые слова: одиночество, индивид, общество, подходы к изучению одиночества. Abstract. This paper considers the problem of loneliness. The various definitions of «loneliness», revealed the
Рейтинг:Размер документа: 1,307 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Анализ антикоррупционной политики кредитных организаций на примере: ПАО «Крайинвестбанк» и ПАО «Сбербанк»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Финансы, денежное обращение и экономическая безопасность» Расчетно-графическая работа по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет» Тема «Анализ антикоррупционной политики кредитных организаций на примере: ПАО «Крайинвестбанк» и ПАО «Сбербанк» Преподаватель: к.п.н., доцент А.Ю.Фаррахова Выполнила: Студентка 1 курса группы ЭБ-107з Ахметшина Лилия Фаизовна Уфа 2019 ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Антикоррупционная политика кредитных организаций……….……..……...4 2. Анализ антикоррупционной политики кредитных
Рейтинг:Размер документа: 1,457 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Анализ финансовой устойчивости организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита Сдано на кафедру « » 20 г. Заведующий кафедрой доктор экон. наук, доцент ученая степень, ученое звание И.П. Курочкина подпись И.О. Фамилия Выпускная квалификационная работа «Анализ финансовой устойчивости организации» (направление подготовки 38.03.01 Экономика, направленность (профиль) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит») Научный руководитель кандидат экон. наук, доцент ученая степень, ученое звание Векшина О.И. подпись И.О.
Рейтинг:Размер документа: 21,846 Слов / 88 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2019 -
Создание некоммерческих организаций в сфере охраны здоровья граждан: социально-экономическая роль в обществе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России) К защите: заведующая кафедрой Экономики и управления в здравоохранении наименование кафедры Ю.И.Бравве (подпись) (Инициалы и фамилия) «______» _________________ 201__г.. (дата) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема 24: Создание некоммерческих организаций в сфере охраны здоровья граждан: социально-экономическая роль в обществе (структура управления: предпринимательская деятельность) ВКР. ЭиУЗ.24 – ПК Выполнил: Руководитель: Н.В.Тимофеев (подпись) (Инициалы, фамилия) ___________________ (дата)ч Ю.И.Бравве (
Рейтинг:Размер документа: 10,329 Слов / 42 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Анализ современных мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»
Содержание С. Введение.…………………………………………………………………...3 Глава 1 Теоретические основы мотивации…….……………………..5 1.1 Понятие и сущность мотивации...…………………………………….5 1.2 Основные теории мотивации……………………………………….....9 1.3 Современные подходы к мотивации персонала…...………………..18 Глава 2 Анализ современных мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»…………………22 2.1 Применение современных подходов к мотивации в ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл» ……………………………………..…….22 2.2 Результативность применяемых мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»…………………..…30 Заключение……………………………………………………….………34 Библиографический список……………………………………………36 Введение Мотивация как сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы
Рейтинг:Размер документа: 5,754 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2019