Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
Автор: Xsusha Bordulina • Сентябрь 29, 2019 • Дипломная работа • 12,028 Слов (49 Страниц) • 516 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Экономика и организация труда»
Допускается к защите
Зав.кафедрой_______________
д.э.н.,профессор В.Ф.Потуданская
«____» _________ 2015г.
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
На тему: «Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета»
Студента Бородулиной Ксении Андреевны группы УТ-510
Шифр работы ДР-02068999 – 42 - 05
Специальность 080502.65 – Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
Руководитель дипломной работы
доцент Лебедева И.Л .
должность, ФИО
______________________
подпись, дата
Разработал студент гр. УТ-510
Бородулина К.А.
ФИО
_________________________
подпись, дата
Омск 2015
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Омский государственный технический университет
Кафедра «Экономика и организация труда»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой _________________
д.э.н., профессор В.Ф. Потуданская
«____» _________________2015г.
ЗАДАНИЕ
на выполнение выпускной квалификационной работы – дипломной работы специалиста
Студентке Бородулиной Ксении Андреевне
Группа УТ-510 факультет/институт «Факультет экономики и управления» Специальность 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)»
(код, наименование)
Степень или квалификация экономист - менеджер
Тема работы: Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
Руководитель И.Л. Лебедева
Ученое звание, ученая степень руководителя: доцент
Место работы, должность руководителя: ОмГТУ, кафедра «ЭиОТ»
Утверждена приказом по факультету от 26.01.2015г. №39В
Срок сдачи полностью оформленной работы на кафедру 28.05.2015г.
Задание на ДР (перечень подлежащих разработке вопросов):
Введение
Глава 1. Теоретические основы обеспечения эффективности труда в высших учебных заведениях
Глава 2. Оценка эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
Глава 3. Повышение эффективности труда сотрудников кафедры «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета, как основа эффективной деятельности вуза
Заключение
Библиографический список
Перечень графического материала:
1. Организационная структура ОМГТУ
2. Средний уровень заработной платы работников экономических специальностей в различных регионах
3. Данные о выпускниках всех специальностей 2013 и 2014 года, обратившихся в казенные учреждения службы занятости населения Омской области
4. Данные о выпускниках 2013 и 2014 года факультетов и институтов ОмГТУ, обратившихся в казенные учреждения службы занятости населения Омской области
5. Эффективность проектируемых мероприятий.
Задание принял к исполнению студент: К.А. Бородулина ________
...