Совершенствование мотивации и оплаты труда на предприятии строительного комплекса и оценка ее эффективности (на примере ЧУП «Услуги 22 век
Автор: Grafi77 • Январь 16, 2023 • Дипломная работа • 66,677 Слов (267 Страниц) • 233 Просмотры
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения
Направление подготовки: 38.03.02. Менеджмент
Профиль: Менеджмент
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Совершенствование мотивации и оплаты труда на предприятии |
строительного комплекса и оценка ее эффективности |
(на примере ЧУП «Услуги 22 век») |
Студент | Панкин Олег Игоревич |
|
|
(Фамилия, имя, отчество) | (подпись) | ||
Руководитель |
| ||
(Фамилия, имя, отчество) | (подпись) |
Москва
2022
[pic 1]
Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
Панкина Олега Игоревича
1. Тема ВКР: Совершенствование мотивации и оплаты труда на предприятии строительного комплекса и оценка ее эффективности (на примере ЧУП «Услуги 22 век»)
2. Структура ВКР:
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации и оплаты труда работников в строительной организации
1.1. Современное состояние и особенности функционирования строительной отрасли.
1.2. Организация мотивации и оплаты труда работников в строительстве.
1.3. Успешные практики мотивации и оплаты труда работников в строительстве: российский и зарубежный опыт.
Глава 2. Практическое исследование мотивации и оплаты труда работников ЧУП «Услуги 22 век»
2.1. Характеристика направлений и результатов деятельности предприятия.
2.2. Организация мотивации и оплаты труда работников предприятия
2.3. Проблемы организации мотивации и оплаты труда работников предприятия
Глава 3. Совершенствование организации мотивации и оплаты труда работников ЧУП «Услуги 22 век»
3.1. Рекомендации по улучшению мотивации и оплаты труда на предприятии
3.2. Оценка результатов предложенных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цель / формулируется по теме работы/ и задачи / по параграфам/ работы, описать объект и предмет исследования, теоретическую и методологическую основы исследования, информационную базу исследования /стат. данные деятельности компании……., инф. бюллетени и пр./, структура работы /кратко/
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть состояние и особенности функционирования строительной отрасли.
В параграфе 1.2 необходимо отразить организацию мотивации и оплаты труда работников в строительстве.
В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть сравнение российского и зарубежного опыта в успешных практиках мотивации и оплаты труда работников в строительстве.
По результатам анализа необходимо сформулировать выводы.
...