Проблемы формирования человеческого капитала: региональный аспект
Автор: Diana1724 • Февраль 15, 2023 • Творческая работа • 1,046 Слов (5 Страниц) • 230 Просмотры
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ
Аннотация. В статье исследуется понятие «человеческий капитал» региона, его составляющие и показатели развития. Рассматриваются факторы, влияющие на его развитие. Проведен анализ критериев, в частности Республики Башкортостан.
Ключевые слова: человеческий капитал; факторы развития человеческого капитала; региональный аспект; Республика Башкортостан.
PROBLEMS OF HUMAN CAPITAL FORMATION: REGIONAL ASPECT
Annotation. The article explores the concept of "human capital" of the region, its components and development indicators. The factors influencing its development are considered. The analysis of criteria, in particular of the Republic of Bashkortostan, is carried out.
Keywords: human capital; factors of human capital development; regional aspect; Republic of Bashkortostan.
В современном этапе экономического развития человек имеет большое значение. Он выступает в роли звена цепочки развития и динамики общества. С рождения он обладает биологическим потенциалом, который по мере его социального развития преобразуется в человеческий капитал.
Человеческий капитал подразумевает под собой уровень образования и культуры, творческие и умственные способности, здоровье работников. От качества человеческого капитала зависит рост эффективности производства, достижения в научных и технических сферах. Это в свою очередь становится решающим фактором развития экономики страны.
Человеческий капитал нужно рассматривать не только на национальном уровне, но и на региональном и местном уровнях, так как экономический потенциал каждого региона страны определяет в свою очередь ее национальное богатство.
Значение человеческого капитала и необходимость его оценки на уровне региона можно объяснить следующими причинами:
- во-первых, оценка человеческого капитала позволяет определить инвестиционную привлекательность данного региона;
- во-вторых, оценка состояния человеческого капитала, должна указать региональной власти направления и области, которым нужно уделить внимание, для того чтобы развить и сохранить человеческий капитал, а также области, которые особо нуждаются в инвестициях.
Основными критериями развития человеческого капитала на региональном уровне являются:
- уровень жизни;
- качество жизни;
- показатели демографического развития, включающие в себя уровень рождаемости и уровень смертности.
Проведем анализ каждого из критериев.
Для анализа уровня жизни населения рассмотрим показатели реальных доходов населения по регионам.
По предварительным данным на II квартал 2022 года лидером рейтинга с наибольшим реальным денежным доходом населения становится Чукотский автономный округ. Его показатель составил 105,3%. Второе место занимает Камчатский край со значением 104,5%. Республика Татарстан располагается на третьем месте со 102,0%. Также высокие показатели у Республики Саха (101,5%) и Краснодарский край (100,9%).
Рассмотрим подробнее динамику реальных денежных доходов Республики Башкортостан. В 2014 году доход составлял 100,5%, в 2018 году снизился до 99,3%, в 2021 году увеличился до 99,8% и на период II квартала 2022 года составил 97,2%. Наименьший показатель был в 2015 году (92,9%), наибольший в 2019 (100,7%).
[pic 1]
В общем рейтинге Приволжского федерального округа Республика Башкортостан располагается на седьмом месте на период 2022 года.
Качество жизни будем рассматривать с помощью показателей здравоохранения, образования и доступности жилья.
В рейтинге эффективности систем здравоохранения субъектов РФ за 2021 год на первом месте находится Республика Ингушетия с индексом 89,76. За ней идут Республика Дагестан (76,59), Кабардино-Балкарская Республика (87,06). Их позиции не менялись с 2020 года. На четвертом месте Чеченская Республика (86,24) (поднялась на 2 позиции), на пятом Карачаево-Черкесская Республика (85,88) (опустилась на одну позицию).
Республика Башкортостан занимает 18 место с индексом 63,06. Она второй регион по динамике индекса эффективности с 2020-2021 года (прирост составил 23,1, что на 0,2 меньше лидера Приморского края).
...