Повышение привлекательности капитала ОАО за счет улучшения корпоративного управления

ПОВЫШЕНИЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КАПИТАЛА ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Введение

Управление акционерным капиталом – это один из наиболее важных элементов корпоративного управления, поскольку оно затрагивает интересы всех без исключения акционеров. Применения отдельных методов управления собственным капиталом открытого акционерного общества может быть недостаточно, чтобы достичь объективности в управлении.

Таким образом, для достижения желаемого результата необходим системный подход. Решение всех проблем, возникающих в процессе формирования собственного капитала открытых акционерных обществ, должно осуществляться в системе. К таким проблемам можно отнести проблемы обеспечения правовой основы совершения операций и обращения за ресурсами на финансовый рынок.

Основная цель корпоративного управления капиталом – это обеспечение и поддержание достаточности капитала, то есть такого его уровня, какой требуется для решение стратегических задач и предотвращения убытков акционерного общества.

Главными задачами корпоративного управления капиталом являются следующие:

- выбор наиболее эффективных источников привлечения капитала;

- улучшение структуры капитала в соответствии с задачами и целями развития организации;

- установление потребности в капитале для обеспечения необходимых темпов развития организации и ее финансирования;

- оценка эффективности использования капитала организации и другие.

К инструментарию относится лишь то, что влияет на величину акционерного капитала, - например, выпуск новых акций, выкуп акций с последующим погашением, выплата дивидендов, сохранение прибыли в распоряжении общества. Это позволяет утверждать, что инструментарий является достаточно узким.

Необходимо также отметить, что в долгосрочном периоде курсовая динамика акций следует за экономическими результатами деятельности компании как усилиями инвесторов, так и при помощи влияния общества. Именно модель управления акционерным капиталом в акционерном обществе является катализатором этого процесса и предметом постоянного мониторинга со стороны Совета директоров.

В данной курсовой работе будет рассмотрена модель управления акционерным капиталом, а также преимущества корпоративного управления и его влияние на рост привлекательности акционерного общества. С помощью анализа различных вариантов соотношения фактической и справедливой цен будут сделаны выводы о наиболее целесообразных действиях акционерного обществ и предложены рекомендации для профессиональных членов Совета директоров.

1. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ

1.1 Корпоративное управление капиталом: цель, принципы, механизмы

Перед началом исследования необходимо определить понятия акционерного капитала и управления акционерным капиталом. Акционерный капитал – это основной капитал акционерного общества, который образуется за счет эмиссии акций. Является уставным капиталом, так как его размер определяется уставом общества. Акционерный капитал называется еще номинальным и разрешенным капиталом. Акционерный капитал - это собственность компании, представляющая собой стоимость выпущенных ею акций, включая привилегированные и обычные акции, первоначальный капитал акционерного общества. [1]

Управление акционерным капиталом – это набор целенаправленных действий по изменению финансов компании либо ее структурных составляющих. Эти действия предпринимаются с целью оптимизации финансовой структуры и стоимости капитала.

Корпоративное управление является одним из важнейших факторов при принятии инвестиционных решений. Оно служит инструментом повышения инвестиционной привлекательности акций. В связи с этим особое значение приобретает определение способов повышения корпоративного управления, что, в свою очередь, приведет к росту эффективности деятельности организации. Существует ряд правил, которых стоит придерживаться компаниям, ставящим перед собой цель повышения корпоративного управления: