Корпоративное управление и корпоративный контроль в хозяйственных обществах

                       МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

                                    Юридический институт[pic 1]

Кафедра гражданского права

Квалификационная работа

       по направлению 40.03.01- Юриспруденция (уровень бакалавриат)

студентки 4 курса очного отделения

Сунгуровой Ханум Абдурахмановны

Корпоративное управление и корпоративный контроль в хозяйственных обществах

                                    Научный руководитель

                    к.ю.н. доцент, Сулейманова С.А.

Работа допущена к защите

Зав. кафедрой гражданского права

д.ю.н, профессор Омарова У.А

«__»_______________ 20__г.

Махачкала-2017

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1.ПОНЯТИЕ И РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ В РОССИИ…….……………………………………………………….

§1.Понятие и виды механизмов корпоративного управления……………………

§2.Юридическая и экономическая природа корпоративного контроля и его виды  ………………………………………………………………….………….…….

ГЛАВА 2. ВНУТРЕННЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В КОРПОРАЦИИ……………….

§1.Формирование высшего органа управления корпорации……………………..

§2.Регламентация корпоративных отношений посредством внутреннего документооборота………………………………………………………………

ГЛАВА 3.УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАЦИЕЙ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ………………………………………………………………………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность изучения правовых форм корпоративного управления объясняется интеграцией корпорацией в мировое экономическое сообщество в связи с продолжающимися процессами глобализации мировой экономики, повышением конкурентоспособности корпораций на мировом рынке, возрастающей инвестиционной привлекательностью корпораций для инвесторов. Эффективное корпоративное управление создаёт баланс интересов всех аффинированных лиц, являющихся собственниками и (или) участвующих в управлении корпорацией, и др.

Помимо указанного актуальность обуславливают современные реалии организации бизнеса в России. Это объясняется необходимостью обеспечения успешного долговременного развития российской экономики, привлечением инвестиций и повышением доверия инвесторов. Эффективность корпоративного управления прямо влияет на приток внешних инвестиций в экономику страны. Именно поэтому проблема корпоративного управления имеет важную значимость для России.

Значимость темы исследования так же предопределяет тот факт, что корпоративные отношения в предмете гражданского права выделяют не просто, как разновидность имущественных, а как самостоятельный вид гражданско-правовых отношений.  

Теоретическую основу исследования составили  научные труды  Е.А. Суханова, А.С. Власовой, О.А. Макаровой, В.А. Микрюкова, В.В. Долинской, В.В. Гриб, Карапаетова А.Г., Новака Д.В,  Ломакина Д.В., и др.

Степень научной разработанности проблемы. 

Хотя  в отечественной литературе  проблема регулирования корпоративных правоотношений поднималась еще в дореволюционный период такими учеными как Л.Л. Герваген, А.О. Евецкий, А.И. Каминка,                       Н.И. Нерсесов, И.Т. Тарасов, Г.Ф. Шершеневич и др. авторами, традиционным мнением считается, что  российская цивилистика еще не накопила достаточного количества научных изысканий, в которых обстоятельно исследовались бы все  вопросы, касающиеся сущностных характеристик корпоративного управления, и механизмов корпоративного контроля.  Это объясняется историческим провалом в развитии данных отношений, так как имевшaя место  в СССР система органов императивных ведомственного контроля, принявшая на себя указанные полномочия, стала императивных реорганизовываться в систему происходящих корпоративного контроля лишь  к концу ХХ века.  В наше  время те или иные вопросы, направлено касающиеся корпоративого своей управления и контроля,  неизбежным охватываются сферой научных интересов В.В. Долинской, А.C. Кононова, P.C. Кравченко, Д.В. Ломакина, Ю.А. Метелевой, П.В. Степановой, Г.В. Цеповой, И.С. Шиткина, H.A. Юрченко. Но  в работах названных ученых  реального рассматриваются либо отдельные аспекты среди обозначенной проблематики потому применительно к новое юридическим лицам  в целом, так же не системы сформировано единого подхода касаемо места большинства корпоративного контроля как части управления, как функции, или упомянутым самостоятельного явления.