Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности
Автор: Диана Чернышова • Январь 2, 2019 • Курсовая работа • 8,395 Слов (34 Страниц) • 603 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Методы принятия управленческих решений»
на тему:
«Принятие последовательных управленческих решений в условиях
неопределенности»
Выполнил: ст. гр. ФМб-14-1
Низамутдинова Д. А.
Руководитель: Кузьмина Н.Л.,
ассистент кафедры МТЭК
Тюмень – 2017 г.[pic 1]
СОДЕРЖАНИЕ[pic 2][pic 3]
Введение |
|
|
|
Заключение Список использованных источников |
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день в рыночной среде предприятиям часто приходится действовать в условиях высокой неопределённости. Неопределенность обусловлена воздействием разнообразных факторов внешней и внутренней среды. Воздействие внешней среды на фирму обусловлено социально-политическими, административно-законодательными, производственными, коммерческими, финансовыми и другими факторами. Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности представляет собой осознанный выбор среди имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием организации. Данный процесс включает в себя много различных элементов, но непременно в нем присутствуют такие как: проблемы, цели, альтернативы и решения - как выбор альтернативы. Принятие решений - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Применение эффективно принятых решений, которые необходимы для выполнения управленческих функций, также совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности, помогут управляющему и организации в целом успешно развиваться и завоёвывать новые рынки сбыта продукции и оказания услуг достигая поставленных целей. Тем самым обуславливается актуальность темы курсовой работы: «Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности» Предметом исследования работы является - особенности, методы, модели разработки и реализации управленческого решения на предприятии. Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний принятия последовательных управленческих решений в условиях неопределенности и применение метода «дерева решений» в инвестиционной деятельности предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
|
- Понятие и сущность последовательных управленческих решений
Принятие решений, так же, как и обмен информацией, это составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления, связана со всеми участниками и аспектами управленческой деятельности и является ее вершиной. Поэтому так важно понять природу и сущность решений.
Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем думая, так как существует автоматизм поведения, выработанный практикой. Но возможны и ситуации, когда человек испытывает мучительные раздумья. В таких ситуациях человек сталкивается либо с новым объектом выбора, либо с обстановкой, в которой совершается выбор.[3]
...