Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ концепций Г. Форда

Автор:   •  Январь 14, 2021  •  Курсовая работа  •  5,756 Слов (24 Страниц)  •  441 Просмотры

Страница 1 из 24

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ  РАНХиГС

ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ

Кафедра Управления персоналом

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Теория управления

Тема: «Анализ концепций Г. Форда»

Выполнил                                          Ельникова Дарья Сергеевна

ГМУ

гр. 18301

Проверил

                                                                 Доктор экономических наук

         Камзабаева Майра Сарандаевна

Новосибирск 2020 г.

Содержание

Введение………………………………………………………………………

3

1. Характеристика основных концепций Г. Форда…………………….

5

1.1. Краткая биография Генри Форда……………………………………

5

1.2. Производственная концепция Г. Форда……………………………

6

1.3. Концепция управленческой деятельности Г. Форда………………

10

1.4. Взгляды Г. Форда на прибыль

и принципы предпринимательства………………………………………

13

2. Анализ применения и развития концепций Г. Форда

в современной сфере экономики и управления…………………………

16

2.1. Производственные концепции Г. Форда

в практике современных компаний……………………………………..

16

2.2. Развитие концепций управления персоналом……………………..

19

2.3. Современные взгляды на прибыль

и принципы предпринимательства………………………………………

22

Заключение…………………………………………………………………..

27

Список литературы…………………………………………………………

29

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современное общество различных стран мира, особенно наиболее развитых, всё больше стремится рационализировать экономику таким образом, чтобы достичь максимальной эффективности производства. В этом свете велико значение выдающихся организаторов производства, изобретателей, новаторов и экономических мыслителей, совершивших прорывы в организации хозяйственной практики. Благодаря организаторскому таланту, энергии, смелости и изобретательности предпринимателей в мире были созданы огромные промышленные, торговые и финансовые империи.

В их числе - Генри Форд (1863-1947 гг.), американский выдающийся организатор автомобильного и других производств, изобретатель, первопроходец нового социально-экономического направления, названного впоследствии «фордизмом», автор 161 патента США.

Изобретения и идеи Г. Форда включали в себя методы научного менеджмента с измерением и изучением заинтересованности рабочего в общем деле; повышения эффективности работы; использования взаимозаменяемых деталей в производстве; планирования и контроля запасов; анализа выпуска продукции и ведение бухгалтерского учета; применения сборочных и производственных линий.

Генри Форд является ярким представителем школы управления персоналом и последователем Ф.У. Тейлора в сфере организации производственного процесса. Ключевые мысли Генри Форда по управлению и организации производства изложены в его научных трудах: «Моя жизнь, мои достижения» (1922), «Сегодня и завтра» (1926), «Движение вперед» (1930) и др.

Многие аспекты концепций Г. Форда могут быть полезными и рациональными в современной практике производственно-хозяйственной деятельности, а также в практике управленческого процесса.

...

Скачать:   txt (82.6 Kb)   pdf (473.2 Kb)   docx (78.9 Kb)  
Продолжить читать еще 23 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club