Электронный документооборот
Автор: nat_kenikh • Март 29, 2019 • Курсовая работа • 11,289 Слов (46 Страниц) • 337 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО И ФЕДЕРАЦИИ
учреждение
образования
УНИВЕРСИТЕТ»
ВО «КубГУ»)
факультет
и технологий
К В ГЭК
кафедрой
д-р физ-мат. наук, доцент
В. А. Исаев
г.
РАБОТА
БАКАЛАВРА
КАДРОВ»
Викторович
09.03.02 и технологии
руководитель
канд. физ.-мат. наук, А. А. Мартынов
ст. Г. Д. Цой
2018
РЕФЕРАТ
59 с., 30 рис., 1 табл., 10 источников.
ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВ, АВТОМАТИЗАЦИЯ, СОТРУДНИКИ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ
кадров».
работы этом системы, на аналогов, и системы.
В кадров». и была в ПАО «Ростелеком», где себя и отзывы, кадров.
СОДЕРЖАНИЕ
и . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1 к пер-
и их . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1 . . 8
1.2 персон-
алом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.3 Мировой этом персона-
лом и его . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
1.4 этом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.5.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.5.2 фонд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.5.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.5.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.6.1 на . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.6.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.6.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.6.4 о . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
1.6.5 по . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
1.6.6 лист . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.6.7 лица . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
1.6.8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
1.6.9 на ИНН . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
1.6.10 и . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
1.7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2 . . . . . . . 24
2.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.5 кадров, . . . . . . . . . . . . . . 26
2.6 АС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2.7 активную . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2.8 и . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2.9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
2.9.1 баз . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.9.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.9.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.9.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.9.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.9.6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
2.9.7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2.10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2.11 для АС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
2.12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
3 сис-
темы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
И СОКРАЩЕНИЯ
ПО | обеспечение |
АСУ | управления |
АС | система |
HR | resources |
WFM | for management |
ВВЕДЕНИЕ
– этом для ПАО «Ростелеком».
в от деятельности персонала. Следовательно, и в организации. для этом и для сотрудниками, персоналом. В работников, как на срок, так и на должность, из них, их в виде. дает всем ко всей информации.
в на предприятиях. Следовательно, и цены были соответственными, разделение себе не могли. И на то, что свои для и предприятий, еще богат. и систему, или средствами. отметить, что при под требования, а системы, и персонала, что в затраты, а и по цене.
...