Совершенствование системы обучения для аттестации работников по промышленной безопасности ООО ИК "Сибинтек"

совершенствование системы обучения для аттестации работников по промышленной безопасности ООО ИК «Сибинтек»

На сегодняшний день при проведении аттестации большое количество кампаний отвечает на вопрос о соответствии либо несоответствии сотрудника занимаемой должности, в связи с этим процесс аттестации нуждается в модернизации. Для того, чтобы обеспечить большую результативность при решении поставленных задач и осуществления намеченной цели, руководству организации требуется периодически проводить мониторинг соответствия компетенций определенного сотрудника порученным ему обязательствам и должностным функциям. Одним из вариантов такой аттестации является оценка сотрудников, занимающая специфическое место в системе управления работниками, так как носит периодический и формализованный характер, и способна кардинально увеличить производительность труда определенного сотрудника, создать условия безопасности его труда. От ее итогов зависят не только перспективы работника на предприятии (то есть вероятность его продвижения по карьерной лестнице), но и гарантию бесперебойного выполнения производственного процесса. Соблюдение установленных и современных требований, направленных на обеспечение необходимого уровня промышленной безопасности в полной мере является неотъемлемой частью практически любого осуществляемого на практике производственного процесса, в особенности повышенной опасности.  Наиболее наглядно проблема обеспечения такой безопасности проявляется в таких отраслях современной промышленности, как угольная и нефтяная. Предприятия добывающей отрасли в большей степени можно отнести к опасным производственным объектам, чья промышленная безопасность регулируется разработанным комплексом ныне действующих законодательных актов, нормативов, стандартов и иных действующих регламентов как федерального, регионального так и отраслевого значения. К данным предприятиям необходимо особенное отношение персонала, чтобы не навредить себе и окружающим. Поэтому каждый сотрудник, обязан соблюдать установленные правила безопасности, достоверно представлять свое поведение и образ действия в чрезвычайных ситуациях, психологически быть готовым к таким ситуациям. Совершенствование системы обучения для аттестации работников по промышленной безопасности в ООО ИК «Сибинтек» позволит повысить уровень безопасности сотрудников, работающих на данном предприятии.

Введение

Создание безопасных условий для работы на предприятии – главная цель охраны труда на предприятии, целью промышленной безопасности является снижение риска аварийных ситуаций на потенциально опасных производственных объектах (ОПО). Именно данные сферы взаимосвязаны в вопросах заботы о здоровье и жизни людей [1].

Риск для жизни рабочих чаще всего возникает на опасных производственных объектах. В связи с этим, основной функцией специалиста по промышленной безопасности выступает формирование эффективной системы избегания аварий на предприятии [7]. В сфере промышленной безопасности невозможно обойтись без отлаженных механизмов работы службы по охране труда, так как данная область — более специфичная и технически ориентированная область [8].

Разработка безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение наиболее надежной и бесперебойной работы действующих опасных производственных объектов, а также обеспечение полной пожарной безопасности и соответственно смежной безопасности дорожного движения должны являться одним из приоритетных направлений деятельности добывающей газа, газового конденсата и нефти компании [6].

Изданный от 15.12.2020 № 534 Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» был зарегистрирован 29.12.2020 № 61888 и вступил в силу с 01.01.2021 года.