Американская модель управления и возможность ее адаптации к российским условиям

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего образования

«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ»

Факультет государственного управления и финансового контроля

Департамент государственного и муниципального управления

Курсовая работа

по дисциплине «Теория управления»

ТЕМА: «Американская модель управления и возможносвть ее адаптации к российским условиям»

Выполнила студентка_2_курса, группы ГМУ2-3_

Черняева Дарья Алексеевна

Научный руководитель курсовой работы:

к. э. н., доцент, Еремин Сергей Геннадьевич

К защите_______________________________

(дата, подпись руководителя)

Работа защищена с оценкой_______________

_________________________ _____________

(подпись руководителя) Ф.И.О.

«___» ________________20__г.

Москва 2017

Оглавление.

Введение.......................................................................................................................3

Глава 1. Теоретические принципы американской модели управления..................5

1.1. История возникновения американской модели управления.............................5

1.2. Характеристика принципов американской модели управления.....................11

Глава 2.  Возможности адаптации американской модели управления к российским условиям................................................................................................16

1. Становление российской системы управления и проблемы современного периода...............................................................................16
2. Сравнение российской и американской системы  управления....19
3. Применение американской модели управления на российских предприятиях..............................................................................................24

Заключение.................................................................................................................27

Библиографический список......................................................................................29

Введение.

Актуальность: американская модель управления продолжает быть предпочтительной в бизнес – среде и является эффективным способом решения управленческих проблем.

Не смотря на все многообразие моделей современного менеджмента, Американская модель является наиболее эффективной, потому что именно Американский менеджмент помог стране занять лидирующее положение в мире. Его структура уникальна и соответствует менталитету своей страны. Важно отметить, что данную модель используют большинство ведущих корпораций. Американская модель часто использовалась как основа для различных Европейских моделей менеджмента, но именно она остается наиболее продуктивной. В России данную модель стали внедрять совсем недавно, и эта проблема является очень актуальной, т.к. менталитет и привычные формы управления давно установились в нашей стране.

При написании курсовой работы использовались труды следующих ученых:Агафоновой М.С., Акулова В.Б., Бургановой Л.А., Гладкова И.С., Граждан В.Д., Грейсон Д., Казначевской Г.Б., Комарова Е., Конниной Н.Ю., Семеновой И.И., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Маршева В.И., Рябкова О.А., Перегудовой С.А., K. Rosten., R.Franke, G. Hofstede, M.Bond.

Цель работы- изучить американскую модель управления и рассмотреть возможности и адаптации к российским условиям.

Цель написания работы предопределила решение следующих задач:

1. определить теоретические принципы американской модели управления;
2. рассмотреть историю возникновения американской модели управления;
3. охарактеризовать принципы американской модели управления;
4. рассмотреть становление российской системы управления и определить проблемы современного периода
5. Сравнить российскую и американскую системы управления
6. проанализировать возможности применения американской модели управления на российских предприятиях.

Предметом исследования будет американская модель управления.

В качестве объекта исследования мы возьмем отношения, возникающие в процессе реализации американской модели управления.

Глава 1.  Теоретические принципы американской модели управления.

1.1. История возникновения американской модели управления.

Зарождение управления, как науки, в Соединенных Штатах Америки началось еще в двадцатом веке, и большую роль в этом сыграло то, что страна была демократичной, а также трудолюбие и тяга к образованию населения. Государство было весьма либеральным. Так начало формироваться управление, как наука. Бесспорно, основоположником менеджмента является Фредерик Уинслоу Тейлор (1856 – 1915).