Маркетинг персонала
Автор: marina.larinama • Май 11, 2018 • Контрольная работа • 1,983 Слов (8 Страниц) • 425 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
1. Название организации 3
2. Специфика отрасли 5
3. Описание выбранной профессии 7
4. Промоушен на рынке труда 11
5. Имидж работодателя 12
6. Специфика рекрутинга 13
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 15
Название организации
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко» комбинированного вида (МБДОУ д/с «Солнышко») создано путем реорганизации (слияния) 10 дошкольных образовательных учреждений на основании постановления Администрации города Нижний Тагил от 07.10.2013 №2407 «О реорганизации муниципальных дошкольных образовательных учреждений», функционирует с 01.01.2014 года.
На основании постановления Администрации города Нижний Тагил от 21.11.2014 № 2485-ПА «О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 07.10.2013 №2407 «О реорганизации муниципальных дошкольных образовательных учреждений»» в составе МБДОУ д/с «Солнышко» с 03.12.2014года создано структурное подразделение детский сад № 165
Юридический адрес учреждения: 622001, Свердловская область, город Нижний Тагил, ул. Карла Маркса, 59, (3435) 29-43-93
В состав МБДОУ д/с «Солнышко» входят структурные подразделения – детские сады (далее СП): СП д/с № 10, СП д/с № 28, СП д/с № 42, СП д/с № 43, СП д/с № 60, СП д/с № 134, СП д/с № 162, СП д/с № 163, СП д/с № 164, СП д/с № 165, СП д/с № 169.
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:http://солнышко.образование-нт.рф
Адрес электронной почты:MDOY169@yandex.ru
Учредителем учреждения и собственником имущества является Управление образования Администрации города Нижний Тагил. Начальник управления - Игорь Евгеньевич Юрлов, телефон: (3435) 41-30-13, upro-ntagil@mail.ru. Юридический адрес учредителя:622001 Свердловская область, город Нижний Тагил, проспект Ленина, 31.Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: upro-ntagil.org.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности №17645 серия 66Л01 № 0003202 от 25 марта 2014г.
РЕЖИМ, ГРАФИК РАБОТЫ - установлена пятидневная рабочая неделя, продолжительность работы групп в учреждении 12 часов, ежедневный график работы с 7.00 до 19.00 [2].
Первый критерий очевиден — это график и режим работы детского сада.
Детские сады начинает прием детей с 7.00 утра, но, во сколько конкретно привести своего ребенка решают сами родители. Забрать ребенка из детского сада необходимо до 19.00. Это хороший бонус: всегда есть запас времени, чтобы успеть за ребенком вовремя и не тестировать на прочность свою нервную систему, нервы ребенка и воспитателя.
Режим дня в детском саду соответствует общепринятым нормам и рекомендациям и спланирован таким образом, чтобы у детей в зависимости от возраста было достаточно времени для активных игр, развивающих занятий и отдыха.
Наши детские сад отличается от многих детских садов качественным благоустройством и комплексной безопасностью. Это отдельно стоящее здание с огражденной и закрывающейся собственной территорией, магнитными замками на дверях и системой видеонаблюдения как внутри, так и по периметру детского сада, что полностью исключает случаи прохода посторонних лиц.
Специфика отрасли
Миссия ДОУ - поддержка разнообразия детства; сохранение уникальности и самоценности детства как важного этапа в общем развитии человека, самоценность детства - понимание (рассмотрение) детства как периода жизни значимого самого по себе, без всяких условий; значимого тем, что происходит с ребенком сейчас, а не тем, что этот период есть период подготовки к следующему периоду;
Целью образования в ДОУ является позитивная социализация и всестороннее развитие ребенка в адекватных его возрасту детских видах деятельности.
...