Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Управление коллективной проектной деятельностью в интернет

Автор:   •  Ноябрь 4, 2023  •  Лабораторная работа  •  1,518 Слов (7 Страниц)  •  86 Просмотры

Страница 1 из 7

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Пензенский технологический государственный университет
Кафедра «Прикладная информатика»

ОТЧЕТ

по лабораторной работе №1

по курсу «Проектная деятельность»

на тему «Управление коллективной проектной деятельностью в интернет»

Выполнили:

студенты группы 22ИЭ1м

Тиньгаев В.В.

Олейник Д.С.

Приняла:

Шигина Н.А.

Пенза 2022

Цель работы:

Исследование возможностей интернет-сервисов для поддержки коллективной проектной деятельности, освоение методов организации проектной команды.

Порядок выполнения

Для изучения особенностей формирования проектной команды ознакомились со статьей «Формирование команды и управление проектом» и провели тестирование для распределения ролей в команде по Белбину. Результаты тестирования представлены на рисунках 1 и 2.

Вы - РЕАЛИЗАТОР

Характеристика. Реализаторам присущи практический здравый смысл и хорошее чувство
самоконтроля и дисциплины. Они любят тяжелую работу и преодоление проблем в
системном режиме. В большей степени Реализаторы являются типичными личностями,
чья верность и интерес совпадают с ценностями Компании. Они менее сконцентрированы
на преследовании собственных интересов. Тем не менее, им может не хватать
спонтанности и они могут проявлять жесткость и непреклонность.

Функциональность. Они очень полезны компании благодаря своей надежности и
прилежанию. Они добиваются успеха, потому что очень работоспособны и могут четко
определить то, что выполнимо и имеет отношение к делу. Говорят, что многие исполнители
делают только ту работу, которую хотят делать и пренебрегают заданиями, которые
находят неприятными. Реализаторы, наоборот, будут делать то, что необходимо делу.

Хорошие Реализаторы часто продвигаются до высоких должностных позиций в
управлении благодаря своим хорошим организаторским способностям и компетентности в
решении всех важных вопросов.

Рисунок 1 - Результат теста Белбина Тиньгаева В.В.

[pic 1][pic 2]

Рисунок 2 - Результат теста Белбина Олейника Д.С.

С учетом полученных психологических характеристик, а также личного опыта распределили типовые роли в коллективе разработчиков веб-сайта:

Тиньгаев Василий:

Менеджер проекта

Back-End Developer (программист, разработчик базы данных)

Олейник Дмитрий:

  • SEO-специалист (Content Manager, Digital Marketing Manager)
  • QA-инженер (специалист по качеству, тестировщик).

Администратор создал учетную запись администратора корпоративного портала 1С: Битрикс и добавил сотрудников. Также добавил преподавателя, который играет роль директора компании. Раздал членам бригады их логины и пароли, интернет-адрес вашего портала 1С: Битрикс (b24-o1r6kh.bitrix24.ru).

Определили структуру компании, схема которой представлена на рисунке 4.

Приглашение

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Приглашение по ссылке

Email или номер телефона J

Массовое приглашение

С привязкой к отделу и г...

Зарегистрировать

Экстранет-пользователь

Пригласить интегратора

Active Directory

На вашем тарифном плане доступно пользователей неограниченно

или номер телефона

Введите e-mail или телефон

Имя

Фамилия

+ ДОБАВИТЬ ЕЩЕ или Пригласить массово

Сейчас в вашем Битрикс24 зарегистрировано уже

Рисунок 3 - Добавление сотрудников

[pic 3][pic 4][pic 5]

...

Скачать:   txt (20.2 Kb)   pdf (495.6 Kb)   docx (630.3 Kb)  
Продолжить читать еще 6 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club