Внутренняя среда организации и её характеристика

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»

 (ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»)

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет экономики и управления

Кафедра Менеджмента и коммерции

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Теория организации»

на тему: Внутренняя среда организации и её характеристика

Выполнила

студентка 1 курса

очной формы обучения

направления Менеджмент

Леонтьева Дарья Витальевна

Научный руководитель:

к.ф.н., доцент, Козлов В. И.

Волгоград - 2018

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ...............................................5

1.1 Понятие внутренней среды организации......................................................5

1.2 Структура внутренней среды организации...................................................6

1.3 Взаимосвязь внутренней и внешней среды организации..........................15

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ООО "ВАШИ ОКНА"...................................................................................................18

2.1 Общая характеристика организации...........................................................18

2.2 Оценка переменных внутренней среды организации................................20

2.3 Характеристика организационной структуры............................................23

2.4 Направления повышения эффективности переменных внутренней среды ООО "Ваши окна"..........................................................................................................27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................................................33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ..........................................34

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Организация является важнейшим понятием в менеджменте. Любая организация функционирует и находится во внешней и внутренней среде. Эти среды определяют успешность работы компании, накладывают определенные ограничения на операционные действия. Каждое действие компании в какой-то степени возможно только в том случае, если среда допускает осуществление этого действия.

Производитель не может быть чем-то автономно существующим. Он является частью системы народного хозяйства. Огромное количество производителей в виде различных организаций или индивидуальных предпринимателей функционируют, удовлетворяя потребности других субъектов экономики. Чтобы функционировать в условиях глобального разделения труда, производитель должен учесть все те факторы, которые обуславливаются существованием в обществе других субъектов экономики [1 с. 53].

Множество факторов, образующих среду предприятия, обычно разделяют на такие части: макросреда, внутренняя среда, внешняя среда.

Внутренняя среда организации будет рассмотрена в данной работе. Актуальность темы факторов внутренней среды предприятия обусловлена тем, что умение выделить и проанализировать внутренние элементы организации – это залог успеха фирмы. Важнейшим условием выживания нашей страны в условиях рыночной экономики являются высококвалифицированные специалисты.

Цель работы - анализ факторов внутренней среды и ее влияние на деятельность предприятия. В связи с поставленной в работе целью нужно решить ряд связанных между собой задач:

- дать понятие организационной системы

- охарактеризовать внутреннюю среду организационной системы;

- дать организационную и общую характеристику ООО "Ваши окна";

- проанализировать внутреннюю среду ООО "Ваши окна".

Объектом данной работы является ООО "Ваши окна", основной вид деятельности: производство и реализация пластиковых окон и дверей.

Предметом данной работы - совокупность факторов, которые воздействуют на внутреннюю среду организации.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ