Дискриминация

Дискриминация возникает в случае, когда к вам относятся менее доброжелательно, чем к другому человеку в аналогичной ситуации, и это отношение не может быть объективно и разумно оправдано. Дискриминация может также иметь место в случае, когда вы находитесь в невыгодном положении из-за того, что с вами обращаются так же, как с другим человеком, когда ваши обстоятельства отличаются (например, если вы инвалид/недееспособны или беременны).

Важно понимать, что Закон о правах человека не защищает вас от дискриминации во всех сферах вашей жизни – есть и другие законы, которые предлагают более широкий круг прав на защиту, например Закон о равенстве 2010 года.

Закон действительно защищает вас от дискриминации при реализации/осуществлении тех прав человека, которые закреплены в Европейской конвенции о правах человека. Статья 14 основана на основополагающем принципе, согласно которому все мы, независимо от того, кем мы являемся, пользуемся одинаковыми правами человека и должны иметь равный доступ к ним.

Защита от дискриминации в Законе о правах человека не является “самостоятельной”. Чтобы воспользоваться этим правом, вы должны доказать, что дискриминация негативно повлияла на осуществление вами одного или нескольких других прав, предусмотренных законом. Однако вам не нужно доказывать, что это другое право человека действительно было нарушено.

Закон о правах человека запрещает дискриминацию по широкому кругу признаков, включая «пол, расу, цвет кожи, язык, религию, политические или иные убеждения, национальное или социальное происхождение, принадлежность к национальному меньшинству, имущественное положение,