Культурно-досуговая деятельность в организации

Оглавление

Введение        3

Глава 1. Теоретические аспекты культурно-досуговой деятельности        4

1.1.        Сущность понятий «досуг» и «культурно-досуговая деятельность»        4

1.2.        Принципы культурно-досуговой деятельности        7

1.3.        Субъекты культурно-досуговой деятельности        10

1.4.        Особенности культурно-досуговой деятельности коммерческих организаций        15

Глава 2. Организация культурно-досуговой деятельности        17

2.1.        Культурно-досуговая деятельность Российского Этнографического музея        17

2.2.        Культурно- досуговая деятельность ПАО «Ростелеком»        19

2.3.        Сравнение культурно-досуговой деятельности социально-культурного учреждения и коммерческой организации.        21

2.4.        Опрос сотрудников Северо- Западного филиала ПАО «Ростелеком».        23

2.5.        Предложения по совершенствованию культурно-досуговой деятельности ПАО «Ростелеком»        26

Введение

Неотъемлемой частью социально-культурной деятельности является разработка и внедрение культурно-досуговой деятельности, культурной политики, экономическое, политическое и духовное обеспечение реализации культурных программ.

Задача данной работы - исследовать культурно-досуговую деятельность в коммерческой организации, путем сравнения данной деятельности с социальными учреждениями культуры на примере "Российского Этнографического музея Санкт-Петербурга" и крупнейшей в России телекоммуникационной организации ПАО «Ростелеком».

Предметом исследования является процесс культурно-досуговой деятельности музея и организации в целом, особенности функционирования и развития в условиях современной культуры.

Разработке социально-культурной деятельности, включающих в себя организацию КДД этих и подобных объединений как отрасли знания содействовали труды М.А. Ариарского, Н.Н. Ярошенко, Т.Н. Баклановой, А.Д. Жаркова, А.С. Запесоцкого, Ю.Д. Красильникова, Т.Г. Киселевой, А.П. Маркова и других.

В работе были поставлены следующие задачи: во-первых, изучить теоретические аспекты культурно-досуговой деятельности и выявить их роль в деятельности коммерческих организаций.

Во-вторых, проанализировать культурно-досуговую деятельность социально-культурного учреждения и коммерческой организации.

В-третьих, провести их сравнение и выявить существенные различия.

В-четвертых, провести опрос сотрудников организации и выявить недостатки культурно-досуговой деятельности в компании

В-пятых, предложить пути совершенствования культурно-досуговой деятельности в коммерческой организации.

Актуальность данной работы выражается в том, что в настоящее время расширяются теоретико-методологические исследования культурно-досуговой деятельности, уточняются их методы, отрабатывается понятийный аппарат.

Ещё несколько лет назад считалось, что с термином «культурно-досуговая деятельность» имеют взаимосвязь исключительно учреждения, непосредственно связанные с социально-культурной деятельностью (например, музеи, театры, библиотеки).

Сейчас же считается, что любая организация так или иначе связана с культурно-досуговой деятельностью. Особо крупные организации открывают отделы для планирования КДД, другие же компании ориентируются больше на пожелания сотрудников в данном вопросе.