Феноменология лидерства

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Институт гуманитарного и социально-экономического образования

Кафедра права

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Психология»

На тему «Феноменология лидерства»

Вариант – 86

Екатеринбург, 2023

Содержание

Введение......................................................................................................................3

Глава 1. Понятие и сущность феноменологии лидерства.......................................4

Глава 2. Теории феноменологии лидерства.............................................................6

Глава 3. Классификации феноменологии лидерства.............................................13

Заключение.................................................................................................................19

Литература..................................................................................................................21

Введение

        Феноменология лидерства является специфичным явлением, не связанным  ни с какими другими понятиями. Можно подумать, что дать определение лидерству просто, но при опросе, многие затрудняются объяснить, это понятие, не могут подобрать нужных слов, так как оно включает в себя огромное количество различных, иногда даже противоположных аспектов, охватывает обширную область человеческих взаимоотношений.

        Лидерство, как и управление, является в некоторой степени искусством. До сегодняшнего дня вопросы о лидерстве остаются актуальными, поскольку ещё не дано каких-либо чётких и определённых сформулированных понятий. Но различные модели и теории, которые будут рассмотрены в  данной работе, помогут осознать необходимость гибкого подхода к феномену лидера.

        В данной работе описываются  общепринятые теории лидерства, которые  составляют теоретическую основу для  практического применения в различных  областях общественной жизни и управленческих сферах, где одним из важных вопросов является эффективное лидерское управление.

        Цель данной  контрольной работы – всесторонне рассмотреть и охарактеризовать  феноменологию  лидерства.

        Для  достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:

• определить понятие и сущность феноменологии лидерства;
• изучить теории лидерства;
• охарактеризовать классификации феноменологии лидерства.

Глава 1. Понятие и сущность феноменологии лидерства

        Как социальное явление феномен лидерства имеет место во всех сферах жизни. На протяжении многих веков понятие «лидерство» исследуется философами, политологами, социологами, учеными в области педагогики и психологии.

        Согласно этимологическому словарю, слова «лидер («leader») и лидерство («leadership») имеют англосаксонские корни – «lead» (в переводе на русский – «дорога», «путь»), который происходит от глагола «leaden», что значит «путешествовать», «идти»»^[1].

         Лидер есть член группы, за которым все остальные участники группы признают право принимать наиболее ответственные решения, затрагивающие интересы всей группы и определяющие направления деятельности всей группы».

        На взгляд Л.Б. Зубановой: «Лидер – основной элемент группы, который идентифицируется с наиболее полным набором групповых ценностей, обладает наибольшим влиянием и выдвигается в ходе взаимодействия»^[2].

         На сложность определения понятия «лидерство» М. Вудкок и Д. Френсис указывают «поскольку приняты различные подходы к лидерству, зависящие от личных предпочтений, местных обычаев, природы выполняемых задач и выполняющих их людей»^[3].

        Как абстракцию высокого порядка, символизирующую различные формы активности – от командования войском в ходе сражения до первенства в сфере создания произведений искусства обозначал лидерство У. Экстон. Другие авторы (напаример, Дж. Терри) рассматривают лидерство с точки зрения стимулирования деятельности последователей.