Құтқарушы жұмысындағы негізгі қателіктер мен тәртіп бұзушылықтардың себептері
Автор: Абай Тұрарханов • Декабрь 1, 2021 • Реферат • 2,229 Слов (9 Страниц) • 384 Просмотры
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі
әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Факультеті: «География және табиғатты пайдалану»
Кафедрасы: Тұрақты даму бойынша «ЮНЕСКО»
[pic 1]
СӨЖ-2
Тақырыбы: Құтқарушы жұмысындағы негізгі қателіктер мен тәртіп бұзушылықтардың себептері
Орындаған: Тұрархан Абай
Қабылдаған: Еділбаев Б
Алматы 2021 жыл
Жоспары
Кіріспе
Негізгі бөлім
- Құтқарушы жұмысындағы негізгі қателіктер мен тәртіп бұзушылықтар
- Құтқарушы жұмысындағы қателіктер мен бұзушылықтардың себептері
- Қолайсыз еңбек жағдайларының әлеуметтік салдары
- Өндірістік бригадаларды, құтқарушылардың кезекші ауысымдарын қалыптастыру
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер
Кіріспе
Төтенше жағдайларды жою бойынша практикалық тәжірибе көрсеткендей, мұндай жұмыстарға жеткілікті қабілеті жоқ адамдар басқаларға қарағанда әлдеқайда ұзақ емес, сонымен қатар үлкен қиындықтармен олар дағдыларды игеріп, қажетті дағдыларды игереді, басқаларға қарағанда нашар жұмыс істейді, қателіктер жібереді, апаттар мен жазатайым оқиғалардың кінәсі болып табылады. Бұл әсіресе төтенше жағдайларда авариялық-құтқару жұмыстарын жүргізуге қатысты. Жеке құрамның кәсіби жарамдылығын анықтау бірқатар физиологиялық және психологиялық қасиеттердің даму деңгейін бағалауды қамтиды.
Төтенше жағдайлар кезінде жұмыс істеу үшін оның жалпы және кәсіби жарамдылығын анықтайтын адам ағзасының функционалдық жағдайы, ең алдымен, жүрек-қантамыр, жүйке және тыныс алу жүйелерінің көрсеткіштеріне және физикалық жұмысқа қабілеттілік дәрежесіне байланысты. Бұл көрсеткіштер ретінде мыналар қолданылады: минималды және максималды қан қысымы, импульстің жиілігі, өкпенің өмірлік сыйымдылығы, дозаланған жүктемелер кезінде дененің физиологиялық функциясының динамикасы. Адамның кәсіби қасиеттері-көру, есту, иіс сезу, зейін, есте сақтау, темперамент, ойлау, реакция жылдамдығы және шешім қабылдау және т.б. бұл қасиеттердің барлығы орындалатын жұмыс түріне сәйкес кәсіби таңдау кезінде ескерілуі керек.
Еңбекті ұйымдастырудағы кемшіліктер қате әрекеттерді тудыруы мүмкін, олардың пайда болуына тікелей немесе жанама түрде функционалды жағдайдың нашарлауы және қызметкердің эмоционалды бағытын арттыру арқылы ықпал етуі мүмкін.
Негізгі бөлім
- Құтқарушы жұмысындағы негізгі қателіктер мен тәртіп бұзушылықтар
Бұзушылықтардың кейбір психологиялық сипаттамаларын қарастырыңыз. Талдау көрсеткендей, оларды негізінен тәртіпсіздік, жеңілдік, қорқақтық, болжам сияқты мінез-құлық белгілері бар адамдар жасайды.
Құтқару жұмыстарының қауіпсіздік психологиясы тұрғысынан тәртіпсіздік адамның еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын сақтамауға тұрақты бейімділігінде, жауапкершіліктің әлсіз сезімінде көрінеді. Тәртіпсіздікті көрсете отырып, қызметкер белгілі бір себептерді басшылыққа ала алады. Олардың бірі-энергияны үнемдеуге ұмтылу (жалқаулықтың көрінісі). Жазатайым оқиға болмауы мүмкін екенін ескере отырып, энергияны үнемдеу үшін қызметкер жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған кейбір операцияларды саналы түрде өткізіп жібереді. Себеп-қосымша недисциплинированности бола алады ұмтылу табу үшін көп неғұрлым аз жұмсауына байланысты күштер. Бұл жағдайда қызметкер ақаулы жабдықта жұмыс істей алады, еңбектің соңғы нәтижелерімен тікелей байланысты емес, бірақ қауіпсіздікті қамтамасыз етуге бағытталған жеке операцияларды өткізіп жібере алады және т.б. қызметкердің тәртіпсіздігі бөлімшедегі нашар тәрбие жұмысының нәтижесі болуы мүмкін.
...