Российский опыт. Российский рынок труда, анализ состояния институциоальной безработицы

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение        3

Глава I. Экономические и социальные причины институциоальной безработицы        5

1.1 Сущность институциоальной безработицы . Институциоальная  безработица как экономическое и социальное явление        5

1.2  Причины институциоальной безработицы        12

Глава II. Российский опыт. Российский рынок труда, анализ состояния институциоальной безработицы        16

2.1 Уровень институциоальной безработицы  в Российской Федерации, анализ экономических последствий        16

2.2 Проблема институциоальной безработицы  в 2018 году        20

Заключение        27

Библиографический список        31

Введение

Одной из коренных социально-экономических проблем развития российского общества на современном этапе, является проблема институциоальной безработицы . Институциоальная  безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах главной производительной силы общества - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны. Институциональная безработица возникает, когда национальный рынок труда организован неэффективно. Предположим, информацию о новых вакансиях трудно получить. Это приводит к тому, что часть населения остается на пособии, хотя могла бы успешно применять свои способности. Кроме этого, институциональная безработица приводит к тому, что бюджет государства теряет часть возможных доходов от подоходного налога. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей. Немалый урон институциоальная  безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности. Таким образом, показатель институциоальной безработицы  является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема институциоальной безработицы  в Российской Федерации приобретает исключительную актуальность. Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций по обеспечению занятости трудоспособного населения страны, снижение институциоальной безработицы  до минимального, социально допустимого уровня.

Целью данной работы является изучение влияния институциоальной безработицы , как социального явления на развитие экономики страны на современном этапе развития.

Задачи курсовой работы:

раскрыть сущность понятия институциоальной безработицы , как социально-экономического явления;

определить виды институциоальной безработицы ; выявить причины, порождающие явление институциоальной безработицы ;

        анализ институциоальной безработицы  и ее последствий и функций в Российской Федерации;

Глава I. Экономические и социальные причины институциоальной безработицы

1.1 Сущность институциоальной безработицы . Институциоальная  безработица как экономическое и социальное явление

Институциональная безработица - это явление в экономике, которое связано с несовершенством организации рынка труда. Существуют две категории причин: правовая и инфраструктурная. Например, установление правительством страны высоких социальных выплат может привести к росту безработицы. Это связано с тем, что у людей есть дополнительное время на поиски. Таким образом, у нас есть трения и институциональная безработица в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Институциональная безработица является социальным и экономическим явлением, при котором некоторые работники не могут найти работу [13]. В реальной экономической жизни институциональная безработица действует как превышение предложения труда над спросом.