Анализ рынка труда Российской Федерации

Содержание 

Введение        3

1.  Теоретические аспекты функционирования рынка труда и показатели его анализа        4

1.1 Рынок труда: сущность, особенности и тенденции развития в России        4

1.2 Выбор методов и показателей анализа рынка труда        6

1.3 Равновесие на рынке труда и проблемы его обеспечения        8

2.Анализ рынка труда Российской Федерации…………………………………...14

2.1 Анализ динамики численности и состава населения        13

2.2 Анализ численности экономически активного населения по категориям        14

2.3 Анализ уровня занятости и безработицы        18

2.4. Прогнозирование состояния рынка труда Российской Федерации на среднесрочную перспективу        20

Заключение        24

Список использованной литературы        25

1. Введение

Актуальность исследования. Рынок труда характеризует состояние равновесия спроса и предложения, при котором каждый работодатель находит своего работника при заданном равновесном значении оплаты труда. Рынок труда характеризуется показателями занятости и безработицы.

Функционирование рынка труда основано на том, что население, для того чтобы вести нормальную жизнедеятельность, вынуждено продавать свой труд за вознаграждение, которое представлено в форме оплаты труда. Здесь специфическим товаром является труд — определенная совокупность интеллектуальных, духовных, физических способностей человека, которые, в общем, представляют собой индивидуальный трудовой потенциал. С другой стороны, другая часть населения согласна оплачивать труд наемных работников.

Спрос на рынке труда — представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них. Предложение на рынке труда — это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд.

Объект исследования в курсовой работе – рынок труда Российской Федерации. Предмет исследования – анализ и прогноз рынка труда на среднесрочную перспективу.

Целью написания курсовой работы является проведение исследования современного состояния рынка труда Российской Федерации и прогнозирование показателя занятости населения на среднесрочную перспективу.

Основными задачами исследования в курсовой работе являются:

1. Обосновать сущность, особенности и тенденции развития рынка труда России.
2. Осуществить выбор методов и показателей анализа рынка труда.
3. Провести анализ динамики численности и состава населения России в 2013-2018гг.
4. Провести анализ численности экономически активного населения по категориям в 2013-2018гг.
5. Провести анализ уровня занятости и безработицы в России в 2013-2018гг.
6. Сделать прогноз показателя занятости населения России на среднесрочную перспективу.

При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования: наблюдение, сравнение, обобщение, группировка, анализ.

 При написании курсовой работы были использованы труды отечественных ученых в области статистики и демографической ситуации, рынка труда, материалы периодической печати, электронные ресурсы, официальные материалы Федеральной службы статистики РФ.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав с параграфами, заключения, списка использованной литературы.

1.  Теоретические аспекты функционирования рынка труда и показатели его анализа

1.1 Рынок труда: сущность, особенности и тенденции развития в России

Рынок труда – это экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда [6, c.114].

Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда [7, c.47]: