Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»
Автор: anechka.homich5 • Декабрь 4, 2023 • Курсовая работа • 5,321 Слов (22 Страниц) • 139 Просмотры
Частное образовательное учреждение высшего образования
«Академия управления и производства»
Направление подготовки: _________________________________
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине _____________________________________
на тему: ___________________________________________
Выполнил(а)
Студент ___ курса
_______________________
(ФИО)
Руководитель
______________________
______________________
___________________
(подпись)
Москва 2023
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……...……………………………………………………………………..4
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы……..7
1.1. Сущность оплаты труда в организации: основные формы и системы….......7
1.2 Формирование фонда оплаты труда в организации…………………………..9 |
1.3 Варианты оптимизации фонда оплаты труда в организации ...……………..13 |
ГЛАВА 2. Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»..…………………………………………………………….….……….18
2.1. Общеэкономическая характеристика ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»………18
2.2. Анализ эффективного использования фонда оплаты труда в ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»……………………………………………………………..21
2.3. Разработка мероприятий по оптимизации фонда оплаты труда в ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»…..................................................................………………
Заключение………………..……………………………………………………….31
Список использованных источников…………………...……………..…….....33
ВВЕДЕНИЕ
Выбранная тема исследования актуальна по ряду причин. Прежде всего важно сказать, что коммерческий сектор экономики России находится по состоянию на 2023 год в неустойчивом положении по причине усиления негативного влияния рисков разной направленности. Указанный факт свидетельствует о необходимости детального исследования всех аспектов организации работы экономических структур. Поскольку стратегически важным ресурсом для любого предприятия выступают человеческие ресурсы, исследование аспектов управления персоналом, их мотивирования не вызывает сомнений.
Цель исследования – разработка предложений по оптимизации фонда оплаты труда персонала в ООО «ЛокоТех Сервис».
Необходимо решить задачи исследования:
- охарактеризовать сущность, основные формы и системы оплаты труда в организации;
- исследовать особенности формирования фонда оплаты труда в организации;
- раскрыть варианты оптимизации фонда оплаты труда в организации;
- представить общеэкономическую характеристику предприятия ООО «ЛокоТех Сервис»;
- проанализировать существующую систему оплаты труда на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
- провести анализ эффективного использования фонда оплаты труда на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
- раскрыть особенности организация охраны труда, техники безопасности и профилактики профессиональных заболеваний на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
- разработать предложения по оптимизации фонда оплаты труда персонала в ООО «ЛокоТех Сервис»;
- оценить ожидаемую эффективность предложений по оптимизации фонда оплаты труда персонала предприятия ООО «ЛокоТех Сервис».
Объект исследования – система оплаты труда в сервисном локомотивном депо «Печора» филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» (ООО «ЛокоТех Сервис»).
Предмет исследования – организационно-экономические отношения, возникающие в процессе эффективного использования фонда оплаты труда на организации.
Теоретическая база исследования включает труды отечественных авторов, среди которых можно выделить Т М.С. Горину, О.А. Горленко, Ю.А. Масалову, Д.О. Селентьеву и ряда других авторов. Информационную базу составляет нормативно-правовые акты, а также учебную и периодическую литературу, ресурсы сети Интернет.
...