Безробіття в Україні: причини та особливості

ЗМІСТ

Зміст        2

Вступ        3

РОЗДІЛ 1. Безробіття як економічне явище        5

1.1. Суть та види безробіття        6

1.2. Причини безробіття        10

1.3. Основні наслідки безробіття        16

РОЗДІЛ 2.  Безробіття в Україні: причини та особливості        18

2.1. Причини та показники безробіття в Україні        18

2.2. Сучасні особливості та аналіз безробіття в Україні        22

Висновки        27

Список використаних джерел        29

ВСТУП

Актуальність теми. Ринок праці є складовою частиною економічної системи країни. А отже, він відображає більшість політичних і соціально-економічних процесів, що відбуваються в державі, та зосереджує в собі найгостріші проблеми: високий рівень безробіття, посилення структурних диспропорцій зайнятості, неконтрольований відтік робочої сили за кордон, зміни в якості робочої сили і мотивації праці, падіння рівня доходів населення тощо. Зазначені проблеми стають істотним фактором поглиблення кризових явищ, стримують структурні зміни, а їх вирішення створює передумови для соціального і економічного зростання.

Формування національного ринку праці – це одна з головних сучасних соціально-економічних проблем в економіці України. На сьогоднішній день, нелегальна трудова міграція, зростання рівня й тривалості безробіття та збільшення незайнятого населення – це суттєві наслідки переходу країни до ринкової системи від командно-адміністративної.

Вирішення широкого спектру проблем у соціально-трудовій сфері може бути забезпечене шляхом підвищення ефективності функціонування ринку праці, що з одного боку призведе до підвищення гнучкості ринку праці, з іншого боку, забезпечення дотримання соціальних прав і гарантій. Для цього необхідна модернізація механізмів реалізації державної політики на ринку праці, впровадження інноваційних методів державного регулювання.

Таким чином, актуальність теми дослідження полягає в тому, що в Україні переважна більшість населення, навіть працюючого, не в змозі самостійно справитись з наслідками інфляції, зростанням цін на продукти харчування, ліки, освіту, оплату житла, транспорт. Лише завдяки правильно розробленій системі соціальних пільг і гарантій, можна досягти належних умов життя тим людям, які цього прагнуть. Кількість людей, що гостро потребують допомоги і захисту влади, як і раніше велика. Тому актуальність теми роботи не викликає сумнівів.

Об’єкт дослідження – безробіття.

Предмет дослідження: зайнятість та безробіття як соціально-економічна проблема суспільства.

Мета дослідження – дослідити проблеми і перспективи зайнятості, ринку робочої сили, визначити основні причини формування і наслідки безробіття.

Завдання дослідження:

• дослідити види та причини безробіття;
• охарактеризувати наслідки та методи боротьби з безробіттям;
• вивчити проблему щодо заходів регулювання безробіття;
• визначити сутність та види зайнятості;
• дослідити методи регулювання зайнятості населення та програми уряду.

Методи дослідження: картографічний, описовий, статистичний, порівняльний.

Структура роботи: зміст, вступ, два розділи і п’ять пунктів плану, висновок, список використаних джерел.

РОЗДІЛ 1. БЕЗРОБІТТЯ ЯК ЕКОНОМІЧНЕ ЯВИЩЕ

За ринкових відносин зайнятість є результатом взаємодії пропозиції людського ресурсу, попиту на нього, ціни та конкуренції. Зайнятість формує задоволення пропозиції людського ресурсу, як реалізацію економічної (трудової) активності. Незадоволена пропозиція – це безробіття, або резерв людського ресурсу.

Існують різні визначення терміну безробіття, тому наведемо деякі з них:

• це соціально-економічне явище, пов’язане з перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї, стан незайнятості частини економічно активного населення;
• це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення  хоче працювати,  але не може знайти роботу, стає надлишковою, поповнюючи резервну армію праці;

• це вимушена незайнятість, що виникає внаслідок порушення рівноваги між попитом і пропозицією праці як на інтегрованому ринку праці, так і в його різних сегментах;
• це незайнятість працездатного населення в суспільному виробництві, яке бажає мати роботу для задоволення особистих і суспільних потреб.

Безробіття вперше з’явилося у Великій Британії на початку ХIX століття, а сам термін у 1911 році. Сьогодні це явище є в усіх країнах світу в різних масштабах, формах, тривалості. Практика світового досвіду показує, що кожний період рівень зайнятості й масштаби безробіття характеризуються коливаннями, зумовленими різними чинниками. Так, основним з них в країнах з розвинутою ринковою економікою є науково-технічний прогрес і впровадження новітніх технологій. У країнах з перехідною економікою такими чинниками стали глибока економічна криза, що обумовила значне скорочення попиту на людський ресурс; структурні зрушення(як міжгалузеві, секторальні, внутрішньогалузеві та регіональні),  результатом яких стала якісна невідповідність пропозиції людського ресурсу попиту на нього; рух людського ресурсу(професійний, соціальний, регіональний).