Причини та наслідки неформальної зайнятості в Україні

Причини та наслідки неформальної зайнятості в Україні

За останні роки все більше постає проблема неформальної зайнятості в Україні. Неформальна економіка проявила стійкий імунітет до спроб придушити її. “Вершки ринку” переживали кризи та підйоми, та ледь помічали що навколо них процвітає таке поняття як неформальна економіка та неформальна зайняість відповідно. Але з часом ігнорувати той факт, що таке поняття все більш розростається в державі, стало не можливо. Занадто багато питань залишилось без відповіді. Як виживають люди, що не фіксуються на жодній роботі? Чому певні плани, які спрогнозовані професіоналами не справджуються? Ці питання першочергово були поставленні країнам третього світу, країнам що розвиваються, країнам, де неформальна економіка виступала в ролі основного елементу соціально-економічного порядку, а не допоміжного. Проте, незабаром стало відомо, що економіка розвинутих країн також далека від ідеалу свободи від тіньової діяльності. З тих самих пір почалися дослідження такого явища як неформальна зайнятість. Адже безробіття, доходи та зайнятість в цілому є визначальними критеріями для базування соціально-трудових відносин в країні. Зараз на ринку праці України можна спостерігати абсолютну невідповідність попиту та пропозиції робочої сили, збільшення безробіття, скорочення попиту на працю, регіональних проблем зайнятості, відтік кваліфікованих кадрів із формального сектору економіки до неформального. Та ще багато інших проблем спричинених появою «тіньової» зайнятості. Рівень зайнятості в неформальному секторі вже сягнув щонайменше 25% відсотків від загальної зайнятості. А це значить що вже ¼ населення не оподатковується, що звісно в свою чергу призводить до погіршення рівня життя у державі. Попри те, що ця проблема активно досліджується роками, вона не втрачає актуальності та потребує глибшого розуміння як знищити, або принаймні якомога більше мінімізувати її наслідки.

Об’єктом роботи є неформальна зайнятість в Україні. А предмет- причини та наслідки неформальної зайнятості в Україні. Отже головною метою цієї роботи є дослідження реальних масштабів неформальної зайнятості в Україні, аналіз причин та наслідків неформальної зайнятості для розробки можливих шляхів зменшення чисельності зайнятих у неформальному секторі економіки і сприяння переходу до легальної зайнятості, аналіз статистичних даних в результаті яких виявлю ризики поширення тіньової зайнятості на ринку праці.

В роботі буде описано поняття та сутність неформальної зайнятості, види та особливості неформальної зайнятості, виявлю особливості тіньової як виду неформальної зайнятості та проаналізую генезис неформальної зайнятості. Проаналізую світовий досвід регулювання та боротьби з неформальною зайнятістю та проведу статистичне дослідження рівня неформальної зайнятості. Окреслю основні причини розвитку неформальної зайнятості в Україні та визначу наслідки неформальної зайнятості та розробити шляхи обмеження та боротьби з неформальною зайнятістю в Україні.

Неформальна економіка часто називається «тіньовою» або «сірою» економікою, тому що існування зайнятості в неофіційному секторі економіки передбачає приховування від рахунку та обліку результатів дозволенної державою робочої діяльності. В продовж останніх років ми можемо помітити відставання реалій життя від існуючих стандартів, високій рівень незадоволення діяльністю влади та низьких стандартів оплати праці, поширення та поглиблення бідності. Зрозуміло що за таких умов тіньова економіка набуватиме темпів зросту, адже люди бачать невідповідність вартості їх праці та прожиткового мінімуму.

Праця є найважливішим фактором виробництва, тому що за допомогою праці можна ефективно об’єднати природні ресурси та засоби виробництва, задля отримання