Демографічна криза в Україні, її основні причини

Зміст

Вступ        3

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ        5

1.1.        Суб’єкти і об'єкти ринку робочої сили        5

1.2. Проблеми розвитку ринку робочої сили в Україні        11

ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ І        14

РОЗДІЛ 2 ДЕМОГРАФІЧНІ ПРОБЛЕМИ УКРАЇНИ        16

2.1. Демографічна криза в Україні, її основні причини        16

2.2. Співвідношення відтворення робочої сили та демографічних проблем        20

ВИСНОВОК ДО РОЗДІЛУ ІІ        23

ВИСНОВКИ        24

Список використаної літератури        26

ДОДАТКИ        28

Вступ

        Актуальність теми. Україна, як незалежна держава, стоїть на шляху значних економічних реформ задля становлення і розвитку соціально-орієнтованої ринкової економіки. Ринкова економіка створюється і функціонує, як складова багатьох різноманітних ринків, а саме: землі, капіталу, житла, товарів, послуг, робочої сили, тощо.

Ринок робочої сили є основоположною і невід’ємною складовою загальноекономічного ринкового механізму. Для ринку праці є характерними соціально-економічні явища суспільства, які відображають всі аспекти його функціонування. Тому його розвиток весь час підтримується та контролюється державою, так як відтворення такої складової, як робоча сила – це невід`ємна частина функціонування та розвитку кожної держави.

Становлення ринкової економіки в Україні характеризується цілою низкою негативних явищ, а саме: зростанням безробіття та неефективної зайнятості населення, ці два очевидних чинника зумовлюють падіння продуктивності праці. Внаслідок цього постає проблема у проведенні активної соціальної політики у сфері зайнятості, яка буде містити в собі захист населення від безробіття, за допомогою підвищення зайнятості і за рахунок цього зростання життєвого рівня населення.

Україна, як прогресуюча держава, прагне виконання саме цієї мети, тому що активна зайнятість населення є основною складовою економічного і суспільного розвитку. Досягнення повної зайнятості, гарантує суспільству соціально-економічну рівність та незалежність. Фундаментом для вирішення цих проблем є надання умов для використання творчого потенціалу, який наявний у кожної особи, створення механізму ефективної зайнятості, урівноважена структура економіки, модернізована освіта, безпечне медичне обслуговування, соціальна незалежність тих, хто не може себе захистити сам.

Актуальність і наукова значущість комплексу проблем щодо формування ринку праці зумовили вибір теми дослідження та визначили його спрямованість.

Метою даної роботи є вивчення та аналіз виникнення, становлення та розвитку організаційно-економічного механізму регулювання ринку робочої сили, який є основним важелем використання робочої сили та запобігає масовому безробіттю, створює нові умови для виникнення необхідного рівня соціального захисту населення.

Досягнення мети спричинило постановку і розв’язання таких завдань:

- вивчена економічна складова ринку праці та соціально-економічна закономірність його функціонування;

- вивчена теоретико-методична модель регулювання ринку праці в умовах ринкової реформації;

- дослідженні шляхи та можливості підвищення використання трудових ресурсів;

- визначені основні складові показники економічної ефективності механізму державного регулювання.

Предмет дослідження – соціально-економічні стандарти становлення ринку праці та економічний механізм його розвитку.

Об’єкт дослідження – ринок робочої сили України та процеси становлення зайнятості населення на макроекономічному рівні.